Điều 21, Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định sô 959/QĐ-BHXH ngày 09 tháng 9 năm 2015 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quy định về hồ sơ đăng ký tham gia BHXH, BHYT lần đầu như sau:
1. Thành phần hồ sơ:
1
Hộ gia đình A có 3 người. Ông A và bà B tham gia BHYT tự nguyện vào tháng 8/2015. Ngày 31.5.2016 có đứa con là C học vừa hết lớp 12 hết hạn thẻ BHYT học sinh. Nay muốn tham gia 6 tháng BHYT HGĐ để được nối tiếp thời gian tham gia BH . Vậy khi như vậy, đến tháng 8.2016 , khi ông A và bà B đáo hạn có được giảm trừ theo quy định không ?
Xin chào luật sư! Tôi có một thắc mắc xin luật sư tư vấn giúp đó là thời gian đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng lương hưu là bao lâu, và đến khi nào được hưởng lương hưu, và được nhận bao nhiêu ạ? Tôi có nghe nói rằng phải đóng trong vòng 25 năm nhưng đối với nữ là 55 tuổi mới được hưởng lương hưu vậy nếu tôi đã đóng được 25 năm nhưng lúc đó
Năm 2014 em được cty cũ đóng bảo hiểm xã hội cho 3 tháng đầu năm. sang tháng 4 kế toán của cty nghỉ. Cty không báo giảm và giám đốc không đóng tiếp bảo hiểm cho những lao khác. Cty vẫn hoạt động bình thường tới bây giờ. Em muốn hỏi hiện tại em muốn kí hợp đồng mới với 1 cty khác và tham gia bảo hiểm tại cty này. Vậy em cần phải làm những thủ
đủ lương và chi phí y tế cho người lao động từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.
Sau khi điều trị, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định y khoa để xếp hạng thương tật, xác định mức độ suy giảm khả năng lao động và được phục hồi chức năng lao động; nếu còn tiếp tục
đã tham gia BHYT theo hình thức khác.
Như vậy, nếu bố mẹ chồng và hai người em chồng của chị đã khai báo tạm vắng hoặc tách khẩu đi nơi khác thì họ không bắt buộc phải tham gia BHYT theo diện hộ gia đình.
Mức đóng BHYT theo diện hộ gia đình như sau:
- Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở (cụ thể: 1.150.000 đồng x 4
phường.Trần Thị Thu N hứa với ông H rằng nếu ông giúp ký được hợp đồng bán bảo hiểm thì chi nhánh sẽ bồi dưỡng thoả đáng cho ông với mức 5% tổng số doanh thu. Kết thúc buổi nói chuyện, Trần Thị Thu N gửi biếu ông H 2.000.000 đồng. Trong thời gian này, Ban Giám hiệu Trường mẫu giáo Chim Non cũng đang kiến nghị UBND phường hỗ trợ giải tán các hàng quán
Theo điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, điều kiện để hưởng chế độ lương hưu đối với nữ giới bao gồm: từ đủ 55 tuổi và đã đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm hoặc tuy dưới 55 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội được 20 năm và suy giảm sức lao động từ 61% trở lên.
Theo điểm a khoản 1 điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 quy định về trường hợp
bảo hiểm y tế của hộ gia đình được quy định như sau:
Tất cả thành viên thuộc hộ gia đình phải tham gia bảo hiểm y tế. Mức đóng được giảm dần từ thành viên thứ hai trở đi, cụ thể như sau:
- Người thứ nhất đóng tối đa bằng 4,5% mức lương cơ sở;
- Người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất
nghỉ hưu thì sẽ được thực hiện chế độ, chính sách với sỹ quan CAND nghỉ hưu. Theo quy định thì đủ 53 tuổi tôi mới được nghỉ hưu, nếu tôi nghỉ hưu khi mới đủ 45 tuổi thì lương hưu có bị trừ phần trăm do chưa đủ tuổi không; mỗi năm nghỉ trước tuổi bị trừ bao nhiêu phần trăm lương hưu?
Theo quy định của Hiến pháp và Luật tổ chức Quốc hội thì Quốc hội nước ta có 3 chức năng chính là: thực hiện quyền lập hiến, quyền lập pháp, quyết định các vấn đề quan trọng của đất nước và giám sát tối cao đối với hoạt động của Nhà nước.
Quốc hội có những nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
1. Làm Hiến pháp và sửa đổi Hiến pháp; làm luật và
Thực hiện Luật Giao thông đường bộ; Nghị quyết của Chính phủ về Chương trình cải cách hành chính, Bộ Công an đã ban hành Thông tư quy định về đăng ký xe, đã đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giảm số lượng giấy tờ khi thực hiện đăng ký xe. Theo quy định tại Điều 7 Thông tư 15/2014/TT-BCA ngày 04/4/2014 của Bộ Công an thì Giấy chứng nhận bảo
Cho Tôi hỏi: _ Đối với BHXH, trong khi làm Việc cho công ty có giấy tờ ốm đau của bệnh viện, thì sau bao nhiêu tháng sẽ được BHXH chi trả số tiền của những ngày nghĩ không lương đó, và số tiền trả là bao nhiêu % của lương . _ Vấn đề thứ 2 xin được hỏi là: tôi làm cho công ty A, là đối tác của công ty B. tôi đã đóng tiền BHXH cho công ty A từ
Hỏi về cách tính chế độ ốm đau bảo hiểm. Kính gửi Bảo Hiểm Xã Hội Đẵng, xin quý cơ quan giải đáp giúp thắc mắc sau: Tôi đọc luật có thấy rằng chỉ cần có giấy chứng nhận của bác sĩ bệnh viện nghỉ thì sẽ được hưởng chế độ,song vào những ngày tôi nghỉ ốm có sử dụng giấy phép nghỉ hưởng lương, vậy tôi có được tính hưởng chế độ vào những ngày đó ko
Đơn vị tôi có trường hợp ốm dài ngày từ 08/05 đến 26/06, trừ đi 3 ngày không nghỉ ốm thì đơn vị tôi đề nghị hưởng 16 ngày. Nhưng BHXH không duyệt với lý do đơn vị tôi không báo giảm ốm trường hợp này. Nhưng trường hợp này ốm dài ngày được tính cả ngày nghỉ, ngày lễ. Tính lại thực tế người này chỉ nghỉ không lương có 11 ngày. Vậy yêu cầu của
Bạn tôi bị ung thư di căn, hiện đã nghỉ việc được hơn 6 tháng và vẫn còn đang nghỉ để điều trị. Vì bạn tôi rất yếu nên nhờ tôi là người đại diện lien lạc giữa công ty và bạn tôi. Công ty có thong báo là đã báo giảm BHXH của bạn tôi từ lúc bị bệnh tới giờ là 6 tháng. Vậy công ty làm như vậy là có đúng không? Theo điều 86 Luật lao động, tôi có
Hỏi về đề nghị chế độ ốm đau: Đơn vị tôi có 1 trường hợp bị ốm và xin nghỉ ôm, bác sỹ cho giấy nghỉ hưởng BHXH ngày 02,03/05/2016. Tuy nhiên sau đó vì lý do cá nhân bạn này xin nghỉ không lương từ ngày 08/05/2016 đến hết tháng 05/2016. Đơn vị tôi tiến hành báo không lương tháng 05/2016 cho bạn này và đề nghị chế độ BHXH ốm đau cho bạn? Vậy cho
Theo quy định tại Khoản 1.1, Điều 32, Quyết định 1111/QĐ-BHXH, ngày 25/10/2011 của Tổng giám đốc BHXHVN về việc ban hành Quy định quản lý thu BHXH BHYT, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT.
Trường hợp do đơn vị làm mất: Hồ sơ đề nghị cấp lại sổ BHXH do mất gồm có:
a) Văn bản đề nghị của đơn vị (mẫu D01b-TS), kèm theo danh sách
như thế nào? Chế độ bảo hiểm y tế khi tôi đi khám đúng tuyến như thế nào? Thời gian khi nghỉ điều trị của tôi có được tính vào thời gian nâng lương thường xuyên không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
