Tra cứu hỏi đáp Trọng tài viên lao động

Bà Lương Thị Vân Anh là giảng viên trường Cao đẳng Sư phạm tỉnh Cao Bằng. Tháng 12/2015, bà được cử sang dạy tại 1 trường Trung cấp nghề ở Quảng Tây, Trung Quốc theo thỏa thuận về hợp tác giáo dục. Cơ quan bà hỗ trợ đóng BHXH 40% lương, 60% còn lại bà phải tự đóng. Bà Vân Anh hỏi, như vậy có đúng không?

Bà Thảo Hương (tỉnh Đồng Tháp) ký hợp đồng lao động 12 tháng làm việc tại 1 công ty từ tháng 9/2014 đến tháng 5/2015 thì nghỉ việc nhưng công ty chưa đóng tiền BHXH, BHTN, BHYT cho bà từ tháng 9/2014 đến tháng 12/2014. Khi chốt sổ BHXH bà Hương chỉ được tính đóng từ tháng 1/2015 đến tháng 5/2015. Theo giải thích của Công ty do Công ty di dời

Kính gửi: Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng. Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Kính mong câu

Ông Lê Minh hỏi: Trường hợp người lao động đề nghị tạm nghỉ việc không hưởng lương thì có được đề nghị đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp qua công ty không?

Tôi đang làm việc tại HTXNN Thượng Giang, đã đóng BHXH từ tháng 1/1/2004 đến nay. Tôi có tham gia nghĩa vụ quân sự tại Campuchia từ tháng 9/1978 đến tháng 8/1982 (3 năm 11 tháng) thì phục viên. Từ tháng 3/1985 đến tháng 12/1994 làm chủ nhiệm HTXNN. Từ tháng 1/1995 đến tháng 12/1997 làm chủ tịch UBND xã Tây Giang. Tôi đã làm đơn gửi cơ quan quân

Tôi là Nguyễn Công Dương, sinh năm 1954, hiện nay Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã. Tôi nhập ngũ vào Quân đội nhân dân Việt Nam tháng 9/1972 đến tháng 10/1984, bản thân là sĩ quan chuyển ngành vào làm tại Xí nghiệp Lâm nghiệp Kon Tum, tỉnh Kon Tum, sau đó vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, tôi xin nghỉ việc về nhà tháng 10/1989. Trước khi nghỉ việc

Tôi hiện là Phó ấp tại An Giang, trước đây tôi làm công an viên, theo Pháp lệnh Công an xã năm 2009 thì tôi được hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, nhưng đến khoảng năm 2012 tôi mới được kê khai bão hiểm, như vậy theo Pháplệnh Công an xã năm 2009 thì tôi có được hỗ trợ đóng phần bảo hiểm từ năm 2009 đến 2012 hay không,nay tôi muốn nghỉ việc đi làm

Gia đình tôi chuyên thi công các công trình lăng mộ đá, đá mỹ nghệ. Cơ sở sản xuất của gia đình tôi là một doanh nghiệp tư nhân, có tất cả 8 công nhân viên. Vậy tất cả các công nhân viên trong doanh nghiệp có được tham gia BHXH bắt buộc không, hay chỉ đóng BHXH tự nguyện. Nếu được thì thủ tục như thế nào ?

Tôi có làm hồ sơ tăng mức đóng BHXH cho nhân viên trong công ty. Trường hợp người có phụ cấp chức vụ 0,1 được tăng lên 0,3 thì tôi báo cáo mức phụ cấp mới là 0,3 hay chỉ báo số tăng thêm là 0,2 thôi?

Tôi đang làm tại Phòng nhân sự của một công ty nước ngoài, ở công ty có một Nhân viên hỏi tôi trường hợp như sau :Nhân viên này tham gia BHXH được 10 năm, sau đó Nhân viên hưởng trợ cấp BHXH một lần vào năm 2009. Nay Nhân viên này có nguyện vọng trả lại tiền trợ cấp BHXH một lần để lấy lại thời gian tham gia BHXH 10 năm trước đó có được không

Xin cho tôi hỏi: Chi Nhánh công ty tôi mới thành lập - hoạch toán độc lập với công ty. (là công ty Cổ Phần).chi nhánh chỉ có 2 nhân viên làm việc và hưởng lương,Người Đại diện chi nhánh (Giám Đốc)không hưởng lương, .Vậy cho tôi hỏi khi chi nhánh tham gia BHXH: Chỉ đóng cho 2 lao động có được hay không?Hay giám đốc phải đóng BHXH thì nhân viên

Tôi có 2 vấn đề muốn nhờ quý cơ quan trả lời giúp: 1). Công ty tôi có thuê chuyên gia là người nước ngoài (thời gian làm việc từ 1-3 năm). Cho tôi hỏi trong thời gian công tác tại Việt Nam các chuyên gia này có đóng BHXH; BHYT; BHTN không? Nếu các chuyên gia nhận tiền USD thì hằng tháng quy định mức đóng như thế nào?? 2). Công ty hằng năm cũng

Xin luật sư giải thích và giúp đỡ để tôi và gia đình hiểu rõ hơn các quy định của pháp luật dân sự về quan hệ tài sản trong gia đình; khi giải quyết phân chia tài sản khi ly hôn thì giải quyết theo pháp luật nào, mong luật sư giúp đỡ. Tôi xin cảm ơn!

Thử việc thì có nên yêu cầu BHXH không? Em đang làm việc ở công ty này em vẫn chưa có hợp đồng lao động em có nên yêu cầu công ty đóng bhxh cho em không? và lỡ em bị bệnh hoặc rủi ro gì đó thì phải làm sao??