Tra cứu hỏi đáp tết Dương lịch

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn sử dụng của phù hiệu cấp cho các loại xe tăng cường trong dịp lễ, tết 14:36 | 19/03/2020
hạn sử dụng của phương tiện; - Phù hiệu “XE TUYẾN CỐ ĐỊNH” cấp cho các xe tăng cường giải tỏa hành khách trong các dịp Tết Nguyên đán có giá trị không quá 30 ngày; các dịp Lễ, Tết dương lịch và các kỳ thi trung học phổ thông Quốc gia, tuyển sinh đại học, cao đẳng có giá trị không quá 10 ngày. => Như vậy, căn cứ quy định trên thì phù hiệu cấp
Hỏi đáp pháp luật Phù hiệu xe ô tô kinh doanh vận tải cấp lại có giá trị sử dụng trong bao lâu? 16:38 | 16/03/2020
đến 07 năm) và không quá niên hạn sử dụng của phương tiện; - Phù hiệu “XE TUYẾN CỐ ĐỊNH” cấp cho các xe tăng cường giải tỏa hành khách trong các dịp Tết Nguyên đán có giá trị không quá 30 ngày; các dịp Lễ, Tết dương lịch và các kỳ thi trung học phổ thông Quốc gia, tuyển sinh đại học, cao đẳng có giá trị không quá 10 ngày. Chúng tôi phản hồi
Hỏi đáp pháp luật Trả lương thế nào cho người lao động đi làm vào dịp Giỗ tổ Hùng Vương năm 2020? 10:55 | 12/03/2020

Bên mình là doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ, Giỗ tổ Hùng Vương, năm nay (ngày 10/3 âm lịch, tức ngày 02/4/2020 dương lịch) rơi vào thứ Năm - giữa tuần. Tuy nhiên do đặc thù công việc bảo vệ là phải trực, không kể ngày nghĩ lễ. Vậy, nhờ quý đơn vị tư vấn giúp công ty phải trả lương thế nào cho người lao động

Hỏi đáp pháp luật Đi làm vào dịp lễ chiến thắng 30/4 và 1/5 năm 2020 người lao động được nhận bao nhiêu tiền? 10:54 | 12/03/2020
Căn cứ theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết. Trong đó có Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch) và Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch). Năm 2020, ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế lao động (01/5) rơi vào thứ Năm và
Hỏi đáp pháp luật Giỗ tổ Hùng Vương năm 2020 người lao động có được nghỉ làm không? 10:52 | 12/03/2020
Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định: 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch
Hỏi đáp pháp luật Thời gian hưởng chế độ khi con ốm trong năm 2020 tối đa là bao nhiêu ngày? 10:31 | 11/03/2020
ốm đau trong một năm cho mỗi con quy định tại khoản 1 Điều 27 của Luật bảo hiểm xã hội được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động
Hỏi đáp pháp luật Nghi nhiễm virus covid-19 mà không cách ly sẽ bị xử phạt với mức là bao nhiêu? 11:20 | 09/03/2020

Xin chào ban tư vấn, tôi được biết dịp Tết vừa rồi bạn tôi có đi du lịch Trung Quốc, khu vực trung tâm dịch bệnh Covid-19, nếu không báo với chính quyền, cơ sở y tế về vấn đề này thì có phạm luật không? Việc cố tình che giấu sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong nhận được phản hồi sớm từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được trừ lương 50% khi nhân viên nghỉ lễ? 16:25 | 25/02/2020
Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 quy định như sau: 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5
Hỏi đáp pháp luật Kinh doanh vận tải hành khách bằng xe ô tô theo tuyến cố định được quy định thế nào? 08:12 | 14/02/2020
; phải được niêm yết đầy đủ các thông tin trên xe. - Quy định đối với hoạt động tăng cường phương tiện để giải tỏa hành khách trên tuyến cố định + Tăng cường phương tiện vào các dịp Lễ, Tết và các kỳ thi trung học phổ thông Quốc gia, tuyển sinh đại học, cao đẳng: Doanh nghiệp, hợp tác xã khai thác tuyến cố định căn cứ vào nhu cầu đi lại, thống
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên đi làm vào ngày nghỉ tết được trả lương như thế nào? 10:45 | 10/12/2019

Em mới vào làm việc cho công ty được hơn 3 tháng và đã ký hợp đồng lao động chính thức với công ty được hơn 1 tháng, hưởng lương theo tháng. Vì là nhân viên mới của công ty nên tết này em không được về quê ăn tết cùng gia đình mà phải ở lại trực công ty. Vậy nếu trong thời gian mọi người nghỉ tết mà em vẫn ở lại công ty làm thì em có được trả

Hỏi đáp pháp luật Giáo viên có phải trực trường không? 09:09 | 20/11/2019
nâng cao trình độ, xây dựng tài liệu, nghiên cứu khoa học và một số hoạt động khác theo kế hoạch năm học; c) 01 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới; d) 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học”. 3. Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên gồm: nghỉ hè, nghỉ tết âm lịch, nghỉ học kỳ và các ngày nghỉ khác, cụ thể như sau: a) Thời gian nghỉ hè
Hỏi đáp pháp luật Giáo viên có phải dạy bù vào những ngày nghỉ lễ tết không? 09:46 | 14/11/2019
Tại Điều 115 Bộ luật lao động 2012 về có quy định về nghỉ lễ, tết hưởng nguyên lương bao gồm những ngày sau: Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: - Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); - Tết Âm lịch 05 ngày; - Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch
Hỏi đáp pháp luật Thời gian khuyến mãi vào các dịp lễ, tết có được vượt quá thời gian nghỉ theo quy định không? 15:25 | 30/10/2019

Đối với dịp nghỉ vào lễ tết, các cửa hàng sẽ đưa ra các chính sách khuyến mại cho các dịp này. Vậy Ban biên tập cho hỏi khi khuyến mãi vào các dịp này thời gian khuyến mãi có được vượt quá thời gian nghỉ mà Thủ tướng Chính phủ đã chốt không? Mong sớm nhận phản hồi. 

Hỏi đáp pháp luật Giáo viên có phải trực trường vào ngày lễ 2/9? 09:39 | 22/08/2019
luật Lao động 2012 thì: 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); Như vậy, theo quy định trên thì ngày 2/9 giáo viên sẽ được nghỉ có hưởng lương, việc trực vào ngày lễ sẽ do nhà trường thỏa thuận với giáo viên và khi đó giáo viên sẽ được
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào