Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Lao động tiên tiến

Quan hệ giữa Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam với các công ty con có cổ phần, vốn góp chi phối hoặc Tập đoàn giữ quyền chi phối 11:07 | 24/02/2017

trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát. Đề cử để bổnhiệm, kiến nghị miễn nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng với Tổng Giám đốc (Giám đốc) doanh nghiệp. Thù lao, tiền lương, tiền thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát, Tổng

Cổ phần

Quan hệ giữa Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam với công ty liên kết 11:06 | 24/02/2017

. Thù lao, tiền lương, tiền thưởng và lợi ích khác của thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Ban kiểm soát, Tổng Giám đốc (Giám đốc) doanh nghiệp; số lượng thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát, Phó Tổng giám đốc (Phó giám đốc) doanh nghiệp; Quyết định/giới thiệu/chấp thuận để bổ nhiệm, bổ nhiệm lại

Quyền, trách nhiệm, quyền lợi của người đại diện phần vốn góp của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam ở doanh nghiệp khác 11:05 | 24/02/2017

định của pháp luật và được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Tiền lương, thưởng và quyền lợi của người đại diện trong các trường hợp: a) Người đại diện phần vốn đầu tư tại doanh nghiệp khác là thành viên chuyên trách trong ban quản lý, điều hành hoặc là người lao động tại doanh nghiệp khác được hưởng lương, phụ cấp trách nhiệm (nếu có), tiền

Doanh nghiệp

Không báo cáo với cơ quan có thẩm quyền trước khi ký kết hợp đồng đưa lao động đi làm các nghề đặc thù ở nước ngoài bị xử phạt bao nhiêu? 16:53 | 23/02/2017

Không báo cáo với cơ quan có thẩm quyền trước khi ký kết hợp đồng đưa lao động đi làm các nghề đặc thù ở nước ngoài bị xử phạt bao nhiêu? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi có ý định mở doanh nghiệp xuất khẩu lao động, nên rất quan tâm tới vấn đề này. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời! Bùi Quang Huy, SĐT: 098

Phân công thực hiện quyền và trách nhiệm của chủ sở hữu đối với Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam 16:42 | 23/02/2017

Phát triển nông thôn và ý kiến tham gia của các Bộ: Tài chính, Nội vụ, Lao động - Thương binh và Xã hội, ý kiến thẩm định của Bộ Kế hoạch và Đầu tư; b) Quyết định điều chỉnh vốn điều lệ trong quá trình hoạt động của Tập đoàn theo đề nghị của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, ý kiến của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, ý kiến thẩm định của Bộ Tài

Tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam 16:40 | 23/02/2017

Tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiền lương, thù lao và lợi ích khác của Kiểm soát viên Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định

Tiền lương

Thủ tục ghi nhận sửa đổi thông tin tổ chức dịch vụ đại diện quyền đối với giống cây trồng 16:36 | 23/02/2017

thông tin về tổ chức dịch vụ đại diện quyền đối với giống cây trồng theo mẫu tại Phụ lục 22 của Thông tư này; b) Bản sao chứng thực Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh/Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động đã được sửa đổi của tổ chức dịch vụ đại diện quyền đối với giống cây trồng; c) Quyết định tuyển dụng hoặc quyết định chấm dứt hợp đồng lao

Quyền đối với giống cây trồng

Nghĩa vụ trả thù lao cho tác giả sáng kiến và người tham gia tổ chức áp dụng sáng kiến lần đầu 16:27 | 23/02/2017

Nghĩa vụ trả thù lao cho tác giả sáng kiến và người tham gia tổ chức áp dụng sáng kiến lần đầu. Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Nam, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định về Nghĩa vụ trả thù lao cho tác giả sáng kiến và người tham gia tổ chức áp dụng sáng kiến lần đầu như thế nào

Có phải bắt buộc thưởng Tết? 14:58 | 23/02/2017

Điều 103 Bộ luật lao động 2012 quy định: 1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. 2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc, sau khi tham khảo ý

Tiền thưởng

Các hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả trong hoạt động xuất khẩu lao động 14:55 | 23/02/2017

Trong hoạt động xuất khẩu lao động có những hình thức xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả nào? Tôi có ý định đi xuất khẩu lao động, nên rất quan tâm tới vấn đề này. Do hiện nay tình trạng lừa đảo xảy ra rất nhiều nên tôi rất lo lắng. Cho tôi hỏi luôn văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật

Biện pháp khắc phục hậu quả

Không báo cáo về các đơn vị, tổ chức thuộc doanh nghiệp được giao nhiệm vụ liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao động bị xử phạt bao nhiêu? 14:54 | 23/02/2017

Không báo cáo hoặc báo cáo không đầy đủ nội dung về các đơn vị, tổ chức thuộc doanh nghiệp được giao nhiệm vụ liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao động bị xử phạt bao nhiêu? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi có ý định mở doanh nghiệp xuất khẩu lao động, nên rất quan tâm tới vấn đề này. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu

Doanh nghiệp

Chính sách của Nhà nước đối với cơ sở và lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt về hỗ trợ đầu tư 14:40 | 23/02/2017

Chính sách của Nhà nước đối với cơ sở và lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt về hỗ trợ đầu tư. Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Nam, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định về Chính sách của Nhà nước đối với cơ sở và lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt

Công nghiệp quốc phòng

Người lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt được hưởng các chế độ gì? 14:40 | 23/02/2017

Người lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt được hưởng các chế độ gì? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Nam, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi, pháp luật hiện hành quy định chế độ dành cho Người lao động trong cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên

Công nghiệp quốc phòng

Công tác quản lý đối với mũ bảo hộ lao động nhập khẩu được quy định thế nào? 14:36 | 23/02/2017

Công tác quản lý đối với mũ bảo hộ lao động nhập khẩu được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Quang, đang sinh sống tại Đồng Tháp, Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi công tác quản lý đối với mũ bảo hộ lao động nhập khẩu được quy định thế nào? Vấn đề này được quy

Các hành vi nào bị nghiêm cấm khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài? 14:25 | 23/02/2017

Các hành vi nào bị nghiêm cấm khi đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi có ý định đi xuất khẩu lao động, nên rất quan tâm tới vấn đề này. Do hiện nay tình trạng lừa đảo xảy ra rất nhiều nên tôi rất lo lắng. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật tư vấn giúp tôi. Tôi xin cảm ơn

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài lao động cho các tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

Trách nhiệm của người lao động khi tham gia tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài 14:24 | 23/02/2017

Trách nhiệm của người lao động khi tham gia tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Tôi có ý định đi xuất khẩu lao động, nên rất quan tâm tới vấn đề này. Do hiện nay tình trạng lừa đảo xảy ra rất nhiều nên tôi rất lo lắng. Cho tôi hỏi luôn văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong các anh chị trong Ban

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài lao động cho các tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

Đăng ký không đầy đủ số lượng lao động đưa đi làm việc ở nước ngoài bị xử phạt bao nhiêu? 14:22 | 23/02/2017

Tôi tên là Trần Quang Tùng, SĐT: 0987765***, tôi muốn hỏi: Đăng ký không đầy đủ số lượng lao động đưa đi làm việc ở nước ngoài bị xử phạt bao nhiêu? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi có ý định mở doanh nghiệp xuất khẩu lao động, nên rất quan tâm tới vấn đề này. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!

Thu phí tuyển chọn lao động Việt Nam để đi làm việc ở nước ngoài bị xử phạt bao nhiêu? 14:22 | 23/02/2017

Bạn đọc Nguyễn Phương Anh, địa chỉ mail phuonganh_****@gmail.com thắc mắc: Thu phí tuyển chọn lao động Việt Nam để đi làm việc ở nước ngoài bị xử phạt bao nhiêu? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi có ý định mở doanh nghiệp xuất khẩu lao động, nên rất quan tâm tới vấn đề này. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!

Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước 14:15 | 23/02/2017

Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước được

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Tiền lương, thù lao, lợi ích khác và mối quan hệ của Kiểm soát viên Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước 14:14 | 23/02/2017

Tiền lương, thù lao, lợi ích khác và mối quan hệ của Kiểm soát viên Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiền lương, thù lao, lợi ích khác và mối quan hệ của Kiểm soát viên Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước

Doanh nghiệp nhà nước

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]