Cho em hỏi thăm về việc đóng BHXH tự nguyện. Chồng em đóng BHXH bắt buộc được 16 năm, nay không còn làm cơ quan nữa. vì bị tai nạn lao động. Theo giám định pháp y là 81%. hiện nay, tôi có nhận tiền trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng. Chồng em không đi làm được và đã gián đoạn 4 năm đóng bảo hiểm xã hội. Nay em muốn đóng tiếp BHXH tự nguyện cho
Theo qui định tại điều 63 Luật BHXH, do nhân viên bạn bị chết trong thời gian đang đóng BHXH nên người lo mai táng cho nhân viên bạn sẽ được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương tối thiểu chung.
Mặt khác, Trong trường hợp nhân viên bạn bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì theo qui định
Căn cứ vào điểm 1, mục II, Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/09/2003 hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ- CP ngày 09/05/2003 của chính phủ về Hợp đồng lao động; điểm 1.2 khoản 1, điểm 2.5 khoản 2 điều 4 quyết định 1111/QĐ- BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng giám đốc BHXH Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo
Căn cứ Khoản 4, phần 1, Điều 1 Quyết định số 555/QĐ-BHXH ngày 13/5/2009 của Tổng Giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc Ban hành quy định cấp, quản lý và sử dụng sổ bảo hiểm xã hội (BHXH): Mỗi người tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) chỉ được cấp một sổ BHXH và với một số sổ duy nhất để theo dõi việc đóng BHXH, BHTN và là căn
bán và người mua phải lập biên bản hoặc có thoả thuận bằng văn bản ghi rõ sai sót, đồng thời người bán lập hoá đơn điều chỉnh sai sót. Hoá đơn ghi rõ điều chỉnh (tăng, giám) số lượng hàng hoá, giá bán, thuế suất thuế giá trị gia tăng…, tiền thuế giá trị gia tăng cho hoá đơn số…, ký hiệu… Căn cứ vào hoá đơn điều chỉnh, người bán và người mua kê khai
Công ty tôi hiện nay có 3 lao động: Chú giám đốc sinh năm 1961, cô nhân viên kinh doanh sinh năm 1967 và tôi sinh năm 1991. Hai cô chú đã có tuổi, sắp đến tuổi về hưu và không tham gia BHXH bắt buộc tại công ty từ trước đến nay. Tôi vào làm và được Giám đốc cho tham gia BHXH, nhưng khi lên đăng ký với BHXH, bên BHXH trả lời phải đăng ký tham
ghi rõ điều chỉnh (tăng, giám) số lượng hàng hoá, giá bán, thuế suất thuế giá trị gia tăng…, tiền thuế giá trị gia tăng cho hóa đơn số…, ký hiệu… Căn cứ vào hóa đơn điều chỉnh, người bán và người mua kê khai điều chỉnh doanh số mua, bán, thuế đầu ra, đầu vào. Hóa đơn điều chỉnh không được ghi số âm (-).
4. Hướng dẫn xử lý đối với hóa đơn đã lập
thuận bằng văn bản ghi rõ sai sót, đồng thời người bán lập hoá đơn điều chỉnh sai sót. Hoá đơn ghi rõ điều chỉnh (tăng, giám) số lượng hàng hóa, giá bán, thuế suất thuế giá trị gia tăng…, tiền thuế giá trị gia tăng cho hoá đơn số…, ký hiệu… Căn cứ vào hoá đơn điều chỉnh, người bán và người mua kê khai điều chỉnh doanh số mua, bán, thuế đầu ra, đầu vào
/kg
Nếu huyện đó thuộc huyện miền núi, hải đảo mức phụ cước = 450 đ/kg
+ Phụ cước máy bay : Trường hợp khách hàng đề nghị đề nghị gửi hàng theo đường máy bay phải trả thêm phụ cước máy bay ( 4000 đồng /kg hoặc 5.500 đ/kg tuỳ theo tỉnh đến).
+ M : Khối lượng hàng gửi
+ K: Hệ số giảm cước ưu đãi áp dụng trong trường hợp 01 khách hàng gửi 01
Theo Điều 8 của Quyết định số 959/QĐ-BHXH ngày 09/09/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành quy định về quản lý thu BHXH. BHYT, BHTN; Quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT về đối tượng tham gia BHXH tự nguyện: Người tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Theo Điều 9 của
Xin phép hỏi Luật sư; Tôi có mua 01 xuất đất dịch vụ của gia đình Ông A (50m2) có hợp đồng ủy quyền; Gia đình ông C có mua của gia đình Ông A (6,6m2); Theo thông báo thu hồi đất của UBND Quận gia đình Ông A bị thu hồi và được đền bù 56,6m2; Các giao dịch này diễn ra từ năm 2013; Đến nay UBND Quận có thông báo giảm diện tích thu hồi đất nông
Chào luật sư, xin luật sư tư vấn giúp tôi về gói tín dụng 50 nghìn tỷ đồng. Gói này được đưa ra khi nào, các văn bản luật có liên quan đến gói tín dụng này? Cho tôi hỏi thêm là Chính phủ đã ban hành những điều luật nào cho thấy lãi suất cho vay giảm trong năm 2015? Chính sách tiền tệ và chínhy sách tài khóa liên quan như thế nào đến lãi suất cho
không giam giữ đến một năm.
2. Phạm tội thu lợi bất chính lớn thì bị phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ một lần đến năm lần số lợi bất chính, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm.
Như vậy, với trường hợp bạn nêu thì khó có thể là cho vay
Ông An giám đốc công ty xây dựng kí hợp đồng mua bán vật liệu xây dựng với ông Bình nhằm thực hiện công trình đường quốc lộ tuyến huyện. Chủ đầu tư là UBND huyện QN. Sau khi dự án được làm xong, ông giám đốc công ty xây dựng nợ ông Bình số tiền là 1tỷ 350 triệu đồng. Su đó ông An bị cách chức giám đốc công ty xây dựng A. Trong thời gian đó ông
, BHYT (Mẫu số TK02-TS) đối với NLĐ đã có sổ BHXH; Đơn đề nghị cấp lại tờ bìa sổ BHXH (Mẫu số D01-TS) đối với NLĐ đã hưởng trợ cấp BHXH 1 lần. Hàng tháng có tăng giảm lương thì lập Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu D02-TS) kèm theo các quyết định điều chỉnh lương.
Công ty của tôi là công ty TNHH một thành viên bán văn phòng phẩm. Chồng tôi là giám đốc, tôi là kế toán nhưng chúng tôi đều đang đi làm ở các công ty khác và cũng đang tham gia bảo hiểm được gần 10 năm. Công ty văn phòng phẩm của tôi không có nhân viên nào khác. Như vậy, công ty tôi có phải đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) không?
nhân viên văn phòng bị điểu chuyển xuống làm công nhân (công việc không thay đổi) thì công ty có thể giảm lương trên hợp đồng và làm một phụ lục đi kèm với nội dung tương ứng ở trên. Bởi vấn đề giảm lương thường rất tế nhị. Luật sư cho em hỏi công ty làm như vậy có trái pháp luật hay không? Em xin chân thành cảm ơn!
Tôi làm tại 1 doanh nghiệp TNHH. Khi được tuyển vào vị trí giao hồ sơ công văn, lúc thoả thuận lao động, trưởng phòng hành chính bắt tôi ghi vào giấy thỏa thuận là : - Tiền lương 1.800.000đ đã bao gồm tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, tiền xăng, mặc dù có 1 triệu 8 trăm, không có phụ cấp xăng nhưng tôi vẫn làm, và ký tên vào tờ giấy đó
Căn cứ Điểm 1.2, Khoản 1, Điều 4, Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về việc ban hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT quy định:
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và HĐLĐ không xác định thời hạn theo quy định của pháp luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
