phải. Đơn vị đã đưa công nhân đó đi bệnh viện địa phương , sau đó xin chuyển xuống viện Quân y 108 điều chị tiếp tuy nhên vẫn không thể giữ đươc và đã bị cắt bỏ đến cổ tay . Đơn và chi trả tiền thuốc men, viện phí .... Vậy tôi muốn hỏi cách giải quyêt tốt nhất cho doanh nghiệp ? Đơn vị đã vi phạm điều nào trong bộ luật lao động, mức phạt , bồi thường
trạng hôn nhân của người đó.
- Đối với cán bộ, chiến sĩ đang công tác trong lực lượng vũ trang thì thủ trưởng đơn vị của người đó xác nhận tình trạng hôn nhân.
Việc xác nhận tình trạng hôn nhân nói trên có thể xác nhận trực tiếp vào Tờ khai đăng ký kết hôn hoặc bằng Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
- Giấy tờ xác nhận tình trạng hôn nhân
ty nằm trong Khu công Nghiệp có sử dụng hóa chất để xử lý nước cấp và nước thải cho các công ty với khối lượng tương đối nhiều ( NaOH 25%: 30.000l/thang, NaCLO 34.000l/thang, PAC: 5000kg/tháng) và có xây dựng phòng thí nghiệm để kiểm tra chất lượng với rất nhiều danh mục hóa chất. Nhưng hiện tại bên em chưa có trợ cấp độc hại cho người làm trực tiếp
Vấn đề vướng mắc của chị TVPL có một số thông tin trao đổi như sau:
1. Người lao động chưa nghỉ hết ngày phép năm, doanh nghiệp có nghĩa vụ thanh toán không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 114 Bộ luật lao động 2012:
"Điều 114. Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác
năm 2015 như :
+ hanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động
+ Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việctrong thời gian điều trị, phục hồi chức năng lao động.
Điều 111 Bộ luật lao động 2012 quy định về nghỉ hằng năm:
1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc
Tính điểm tiêu chí Chất lượng tài sản của quỹ tín dụng nhân dân được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tôi có một thắc mắc mong được các anh chị giải đáp. Quý anh chị cho tôi hỏi: Tính điểm tiêu chí Chất lượng tài sản của quỹ tín dụng nhân dân được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời từ quý
bổ sung:
a) Kế hoạch, thời điểm phát hành trái phiếu và kế hoạch triển khai, giải ngân của chương trình, dự án (bản chính hoặc bản sao có chứng thực).
b) Tổng khối lượng phát hành được chia theo kỳ hạn trái phiếu và thời điểm phát hành trên cơ sở tiến độ triển khai và giải ngân của chương trình, dự án.
c) Dự kiến loại tiền tệ và thị
Chào chị, về vấn đề chị thắc mắc, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT xin có ý kiến hỗ trợ như sau:
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 36 Bộ luật lao động 2012: Hợp đồng lao động chấm dứt khi:
Người lao động đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này.
Căn cứ quy định trên, nếu người
:
a) Ký hợp đồng với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ năng lực theo quy định sau đây: cung cấp đủ số lượng người làm công tác y tế theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 3 Điều này; có mặt kịp thời tại cơ sở sản xuất, kinh doanh khi xảy ra các trường hợp khẩn cấp trong thời hạn 30 phút đối với vùng đồng bằng, thị xã, thành phố và 60 phút đối vùng núi, vùng
Trách nhiệm của Nhà nước, gia đình và xã hội đối với thanh niên được quy định tại Điều 4 Luật Thanh niên 2005 như sau:
1. Thanh niên là tương lai của đất nước, là lực lượng xã hội hùng hậu, có tiềm năng to lớn, xung kích trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đào tạo, bồi dưỡng và phát huy thanh niên là trách nhiệm của Nhà nước, gia
;
b) Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
2. Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này."
Như vậy, lao động nữ đi làm lại trước khi hết thời gian nghỉ sinh
hữu phải được sự đồng ý của chủ sở hữu và thực hiện theo quy định của pháp luật.
Việc vay vốn ở nước ngoài theo quy định của pháp luật và phải có sự phê duyệt chủ trương của Bộ Công Thương và được Bộ Tài chính thẩm định, chấp thuận.
2. Chủ động sử dụng vốn cho hoạt động kinh doanh của mình; được thành lập, sử dụng và quản lý các quỹ theo
Cho phép tôi xưng là tôi vì không biết rõ là đang được ai tư vấn hay tập thể để xung hô cho đúng nhưng tôi muốn biết rõ hơn là trong trường hợp tàu đầy đủ hồ sơ về tàu và hàng hoá vận chuyển trên tàu mà trạm biên phòng không cấp giấy để tàu rời cảnh hợp pháp. Tàu có thể tự ý rời mà không cần giấy xác nhận của trạm biên phòng không? Trong trường
Trường mình có đồng nghiệp đang nghỉ hưởng chế độ thai sản, trước tháng 3/2016 chị ấy hưởng mức lương là 2.34, được nâng lương vào tháng 3/2016 với mức lương mới là 2.67, đến tháng 5/2016 thì chị ấy nghỉ hưởng chế độ thai sản. Cho hỏi cách tính mức hưởng trợ cấp thai sản của chị ấy là như thế nào?
. Tổ chức làm nhiệm vụ bồi thường, giải phóng mặt bằng có trách nhiệm tổng hợp ý kiến đóng góp bằng văn bản, ghi rõ số lượng ý kiến đồng ý, số lượng ý kiến không đồng ý, số lượng ý kiến khác đối với phương án bồi thường, hỗ trợ, tái định cư; phối hợp với Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có đất thu hồi tổ chức đối thoại đối với trường hợp còn có ý kiến không
Anh chị hướng dẫn cách đăng ký thang bảng lương năm 2017. Vì năm nay bên em thay đổi lương theo quy định. Em tham khảo thấy hồ sơ đăng ký thang bảng lương gồm:
Quyền và trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với VINALINES được quy định tại Điều 28 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 184/2013/NĐ-CP như sau:
1. Có ý kiến đối với các vấn đề quy định tại Khoản 1, 2 Điều 23 Điều lệ này.
2. Phối hợp với Bộ Giao thông vận tải
- kỹ thuật, định mức lao động, tiêu chuẩn sản phẩm, đơn giá tiền lương phù hợp với các quy định của Nhà nước trình Hội đồng thành viên phê duyệt và tổ chức thực hiện; kiểm tra các đơn vị thuộc VINALINES thực hiện các định mức, tiêu chuẩn, đơn giá quy định trong nội bộ VINALINES.
11. Đề nghị Hội đồng thành viên bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức
Nội dung tham gia quản lý của người lao động tại VINALINES được quy định tại Điều 49 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 184/2013/NĐ-CP như sau:
1. Người lao động có quyền tham gia ý kiến các vấn đề sau:
a) Xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung các nội quy, quy chế, quy định phải công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp chưa đóng BHXH cho người lao động tuy nhiên người lao động bị tai nạn lao động thì xử lý thế nào?
13:52 | 04/02/2017
.jpg)
.jpg)
.jpg)
