
Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi sửa đổi, bổ sung hợp đồng, giao dịch đã được chứng thực có phải xuất trình bản gốc không?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Khi sửa đổi, bổ sung hợp đồng, giao dịch đã được chứng thực có phải xuất trình bản gốc không?
Anh chị cho em hỏi: Ủy ban nhân dân xã có thẩm quyền chứng thực hợp đồng ủy quyền không ạ? Áp dụng điều khoản nào ạ? Nhờ tư vấn.
Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật thì: Lời chứng chứng thực hợp đồng tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông được ghi như thế nào?
Em xin chào. Em có 1 vấn đề muốn hỏi là vừa rồi em có kí hợp đồng tiệc cưới và đã đặt cọc lần 1 cho bên nhà hàng 5 triệu để giữ chỗ. Lần 2 em đặt cọc 22 triệu tiền thức ăn. Nhưng do lí do khách quan em không tổ chức lễ cưới nữa em đã báo với nhà hàng trước 3 tuần diễn ra tiệc cưới. Vậy em có lấy lại được 22 triệu tiền cọc thức ăn không ạ? em xin cảm ơn!
Các anh/chị cho em hỏi: Công ty em có người lao động viết đơn xin nghỉ việc, làm hết ngày 29/4 thì nghỉ, vậy em làm quyết định chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 30/4 là ngày nghỉ lễ thì có được không ạ? - Đây là thắc mắc của Huyền Trang (Hà Nội).
Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp, trong lúc tuyển dụng các bên thỏa thuận được với nhau là không ký hợp đồng thử việc (không trải qua giai đoạn thử việc) mà ký hợp đồng lao động chính thức luôn được không?
Gia đình tôi có mua xe ô tô 7 chỗ, hiện tại chồng tôi thất nghiệp chưa tìm được việc nên chồng tôi muốn sử dụng xe ô tô của nhà để kinh doanh vận chuyển khách theo dạng hợp đồng. Vậy cho hỏi cần đáp ứng điều kiện nào để kinh doanh?
Cho tôi hỏi: Hợp đồng chứng thực đúng pháp luật có được hủy không? Theo tôi biết UBND xã chỉ được ra quyết định hủy khi hợp đồng chứng thực không đúng quy định.
Tìm hiểu về hoạt động chứng thực theo cơ chế một cửa. Ban biên tập cho tôi hỏi: Chứng thực hợp đồng, giao dịch theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông được quy định ra sao?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm của cơ quan thực hiện chứng thực hợp đồng, giao dịch được quy định như thế nào? Trên là thắc mắc của bạn Ngọc Dung từ Cần Thơ gửi về cho Ban biên tập, mong nhận phản hồi.
Hiện đang công tác tại một trung tâm anh ngữ. Liên quan đến công việc sắp tới, có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung: Người phiên dịch trong chứng thực hợp đồng, giao dịch được quy định ra sao?
Liên quan đến quy định về chứng thực chữ ký và chứng thực hợp đồng, giao dịch. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì: Người làm chứng trong chứng thực hợp đồng, giao dịch được quy định ra sao?
Khi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp, một trong những hồ sơ cần có là Quyết định thôi việc. Nhưng nếu tình huống NLĐ hết hạn hợp đồng lao động, không tái ký hợp đồng lao động mới thì khi đó hồ sơ cần có cho việc làm thủ tục hưởng trợ cấp BHTN sẽ như thế nào? - Đây là thắc mắc của Quỳnh Anh (Hà Nội)
Bạn Nguyễn Thông (Nghệ An) hỏi: Bên em có 1 bạn đang làm công việc A, nhưng mong muốn được thay đổi sang công việc B. Đây hoàn toàn là nguyện vọng của bạn ấy. Công ty cũng tạo điều kiện cho điều chuyển và cho thử thách trong thời gian 2 tháng. Hưởng 85% lương. Tuy nhiên em đang còn lăn tăn Điều 31 Bộ luật Lao động. Vậy bên em phải trả lương bao nhiêu khi NLĐ thỏa thuận làm công việc khác so với hợp đồng?
Thời hạn tối đa để hai bên thanh toán nghĩa vụ khi chấm dứt hợp đồng lao động từ năm 2021 là bao lâu? - Đây là thắc mắc của Lan Anh (Ninh Thuận)
Bạn Ngọc Bích (Long An) hỏi: Mức lương phải trả khi chuyển NLĐ làm công việc khác so với hợp đồng từ năm 2021 là bao nhiêu?
Công ty chấm dứt hợp đồng do dịch bệnh mà không báo trước có phải nhận NLĐ trở lại làm việc? - Đây là thắc mắc của Chị Dung - Lâm Đồng.
Chị Kim Huệ - Tp.HCM hỏi: Nghề bốc vác có thuộc nhóm không có giao kết hợp đồng được nhận hỗ trợ tiền do ảnh hưởng bởi Covid-19 theo Nghị quyết 42?
Em đang làm ở 1 công ty được gần 1 năm nhưng hiện tại công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Bây giờ em muốn nghỉ việc thì có cần phải báo trước 1 tháng không ạ? Thực tế thì trong đơn nghỉ việc của em thì đúng 1 tháng (10/4-10/5) nhưng em không nộp đơn luôn ngày 10/4 mà ngày 22/4 em mới nộp đơn nên nhân sự công ty em bắt em phải làm đủ 30 ngày (tức đến ngày 22/5 ).
Mọi người cho em hỏi là em thuê một bạn lập trình theo hình thức freelancer để bạn viết app cho startup của bên em. Nhưng CEO của bên em hiện giờ chưa muốn lập công ty mà muốn kí hợp đồng với bạn ấy theo hình thức giữa cá nhân với cá nhân. Em không biết là bên em nên kí loại hợp đồng nào với bạn ấy ạ?