Tra cứu hỏi đáp Cầm đồ

gửi anh chị Em làm cho cty Mesa đc hơn 3 năm, em đóng bh từ tháng 5/2013, hiện em đang có thai được 6 tháng. Trong tháng 1 em có xin nghỉ phép để dưỡng thai do thai yếu nhưng công ty báo lên cắt bảo hiểm của em do em nghỉ luôn trong khi em có xin phép nghỉ và qua tết là giữa tháng 2 em đi làm lại. Do em dự sanh vào 4/9/2016 mà thai em to và sức

Cho tối hỏi theo luật 2016 thì khi vợ sinh mà không tham gia bảo hiểm thì chồng sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm bằng hai tháng lương cơ sơ, nhưng tôi không biết lương cơ sở của tôi được tính như thế nào? Chân thành cảm ơn!

tôi có một câu hỏi nhờ BHXH giải đáp giúp tôi. Tôi tham gia BHXH từ 2/2015-2/2016(chưa hưởng). Vì lý do tôi mang thai không đủ sức khỏe để đi làm , và dự kiến sinh vào tháng 11/2016. Cho tôi hỏi nếu như vậy thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không. cảm ơn

anh ( chị) cho em hỏi là trong luật có ghi điều kiện hưởng chế độ thai sản là đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. vậy cho em hỏi 6 tháng đó phải là 6 tháng liên tục hay gián đoạn,em đóng gián đoạn 6 tháng thì có được hưởng chế độ không ah. em xin cảm ơn nhiều

Tôi mang thai được 24 tuần,trong lúc đang đi làm thì sinh(đóng BH từ 2011 đến nay),sau sinh 03 ngày thì con mất,vậy theo chế độ hiện nay thì tôi được nghỉ bao nhiêu ngày?,và được hưởng trợ cấp như thế nào?,cần nộp giấy tờ gì?,tôi có thể tự đến BHXH làm thủ tục hưởng chế độ được không?,Xin cám ơn.

Bên em có 1 trường hợp lao động nữ sinh con ngày 12/12/2015 sinh đôi, sau khi sinh thì 1 con còn sống, 1 con bị chết. cho e hỏi thời điểm này, người lao động được nghỉ thời gian 6 tháng hay 7 tháng, số tiền trợ cấp sẽ được tính như thế nào (người này có hệ số lương 6 tháng trước khi sinh con là 2,67; PCCV 0,2). Em xin cảm ơn!

Em kí hợp đồng lao động với công ty ngày 12/08/2015. Giờ em có thai. Ngày dự sinh của em là 31/08/2016. Vậy em nghỉ việc ngày nào thì có thể được hưởng chế độ thai sản ạ( Ngày 15/06/2016 được ko ạ). Và em sinh ở quê thì thủ tục và cách thức nhận tiền thai sản như thế nào ạ. Em cảm ơn ạ.

Xin chào quý cơ quan, đơn vị tôi có trường hợp nghỉ thai sản trước khi sinh 1 tháng, sau khi nghỉ đến ngày sinh thì thai bị lưu chết, bác sĩ cho nghỉ theo chế độ có giấy ra viện. trường hợp này tham gia BHXH đủ 12 tháng trước sinh. Vậy trường hợp này theo thông tư 59, đơn vị chúng tôi đề nghị 50 ngày thai lưu từ ngày nhập viện và 01 tháng nghỉ

Tôi đang mang thai 5 tháng và đang làm việc tại một cơ quan nhà nước được 01 tháng(đang trong thời gian thử việc 12 tháng. Trước đây tôi có làm việc tại 1 cơ quan nhà nước khác 3 năm và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ(đến hết 31/03/2016) Tôi muốn hỏi: - Tôi có được hưởng chế độ của thai sản hay không? - nghĩ 05 ngày để khám thai trong quá trình

Em làm việc tại tp.HCM từ 12/2013 đến 25/03/2016, hiện e đã nghỉ việc và về Nha Trang. Sổ BHXH của e đăng kí tại tp. HCM. Cho em hỏi Thủ tục xin hưởng TCTN tại Nha Trang như thế nào. Và em có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ( dự sinh của em 27/10/2016). Xin cám ơn!

Chào anh/chị phụ trách chế độ thai sản, Hiện Công ty em đang có trường hợp về thai sản như sau; Nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ T12/2015 đến hết T05/2016(Con thứ nhất)==> Đã hưởng chế độ thai sản Nhưng hiện tại nhân viên này đang mang thai( Con thứ hai) dự sinh trong T10/2016. Anh/chị cho em hỏi trường hợp này có được hưởng được chế độ