Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật lao động

Hoạt động phát hành, chào bán cổ phần, tăng vốn điều lệ công ty chứng khoán được quy định thế nào?

Xin hỏi những hoạt động phát hành, chào bán cổ phần, tăng vốn điều lệ chi nhánh công ty chứng khoán Việt Nam?

Cho hỏi, mức phạt tiền vi phạm hành chính tối đa đối với cá nhân trong các lĩnh vực quản lý nhà nước theo luật mới nhất? 

Cung cấp cho mình danh mục công việc được cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019?

Đươc biết trước khi tuyển người lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải xác định nhu cầu và giải trình với Ủy ban tỉnh hoặc Bộ Lao động. Không rõ có trường hợp nào doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục này không?

Cho hỏi trách nhiệm cung cấp thông tin của cơ quan quản lý nhà nước trong quản lý thuế quy định thế nào?

Liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán, xin cung cấp giúp tôi trình tự, thủ tục phát hành cổ phiếu để trả cổ tức, phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu, phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động?

Phụ lục HĐ gia hạn thời gian HĐ không được phép từ BLLĐ 2019. Vậy những phụ lục ký trước 2021 và gia hạn thời hạn HĐ đến sau 2021 thì sẽ xử lý như thế nào?

Xin được hỏi luật sư trong những trường hợp nào người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam mà không phải xin cấp giấy phép lao động?

Đăng ký, niêm yết trên thị trường chứng khoán khi chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thành CTCP như thế nào?

Nhờ cung cấp cho tôi quy định mới nhất về cách xác định thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trong các trường hợp đặc biệt để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm?

Bạn em 22 tuổi sắp bị tòa án xét xử về tội vô ý làm chết người. Mà bạn em vô ý làm chết 2 người thì có được hưởng án treo không ạ?

Em có ký hợp đồng 24 tháng với công ty, nay đã làm được 06 tháng mà công ty nợ BHYT của em. Giờ em đau ruột thừa phải mổ thì có phải em phải tự chi trả đúng không?

Công ty ký hợp đồng không xác định thời hạn mà cứ kiếm chuyện đến dọa sa thải. Vậy cho chị hỏi nếu công ty sa thải chị, công ty có bồi thường hợp đồng lao động cho chị không? Xin cảm ơn em.

Theo quy định mới nhất, nếu hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ vì lý do vi phạm nguyên tắc giao kết thì công ty và người lao động cần phải làm gì, xử lý thế nào?