Tra cứu hỏi đáp Sổ cổ đông

Xin tư vấn giúp tôi về việc hưởng trợ cấp BHXH 1 lần về việc trợ cấp BHXH một lần .Cụ thể về thời gian tham gia như sau : 7/2007->12/2007 :850.000 1/2008->12/2008 :1000.000 1/2009->4/2009 :1.160.000 5/2009->12/2009 :1,200.000 1/2010->6/2010 :1.320.000 Xin hỏi : Tôi nghỉ việc từ 07/2010 và chưa hương BHXH 1 lần vậy bây giờ tôi có được hưởng chế

Công ty em có một số nhân viên có mức lương tối thiểu vùng cao hơn mức 2.514.500.Vậy em làm 1 quyết định tăng lương, 1 mẫu D01 và kèm theo 1 danh sách các nhân viên đó nữa thì đủ hay chưa.Và danh sách các nhân viên đó em có phải ghi mức lương tối thiểu vùng cũ và mức lương tối thiểu vùng mới hay không. Mức lương đóng Bảo hiểm của P.GĐ là 3

Xin quý cơ quan cho biết tôi chấm dứt HĐLĐ để về nghỉ sinh con do sức khỏe yếu, tôi đóng BHXH từ tháng 8/2012 và sẽ xin nghỉ vào tháng 6/2013, dự sinh vào tháng 8/2013 vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thai sản không? nếu có tôi chuyển BHYT về Nghệ An được không?

Từ tháng 10/2011 đến tháng 04/2012 tôi làm việc tại chi nhánh công ty A tại Tp.HCM có trụ sở tại Hà Nội. Công ty đóng BHXH & BHYT cho tôi tổng thời gian là 07 tháng. - Từ tháng 09/2012 đến tháng 01/2013 tôi làm việc tại công ty B ở Bình Dương và được công ty đóng BHXH & BHYT với tổng thời gian là 05 tháng. Ở mỗi công ty tôi có 1 sổ BHXH khác

Hiện tại tôi có một thắc mắc muốn nhờ các anh chị hướng dẫn. Tôi không hiểu Cách tính kết quả đóng BHYT, BHTN, BHXH của cuối mỗi quý như thế nào. Các tính này có khác cách tính của các tháng đầu quý không.

Trước đây anh trai em từng đi làm Cty được 2 năm và được đóng BHXH 2 năm, giờ anh ấy nghỉ làm Cty rồi và đang giữ sổ BHXH, sau đó anh đi nghĩa vụ quân sự, vậy anh có phải nộp sổ BHXH cho bên nghĩa vụ quân sự không ạ

Công ty em có 1 lao động tăng trong tháng 01/2013 nay thì em cần làm những mẫu văn bản nào nộp cho BHXH. Tháng 01/2013 này mức lương tối thiểu tăng vậy mức lương đóng bhxh cho người lao động có tăng không và tăng như thế nào? và làm điều chỉnh như thế nào?

Tôi tham gia đóng BHXH được 3 năm 9 tháng tại Cty TNHH Co.opMart Huế với mức đóng như sau: Từ tháng 07 đến tháng 12/2008 là: 945,000 mức đóng 20% Từ tháng 01 đến tháng 12/2009 là: 1,207,200 mức đóng 20% Từ tháng 01 đến tháng 12/2010 là: 1,417,500 mức đóng 22% Từ tháng 01 đến tháng 05/2011 là: 2,100,000 mức đóng 22% Từ tháng 06 đến tháng 06

Theo qui định của BHXH thì: sau khi NLĐ nộp giấy chứng sinh và đầy đủ hồ sơ sau khi sinh thì mới cho làm thủ tục giảm BHXH. Như vậy từ ngày NLĐ nghỉ để sinh con đến ngày NLĐ nộp đủ hồ sơ cho cơ quan BHXH là thời gian không lương? Vậy trong thời gian này doanh nghiệp phải hạch toán như thế nào để trích nộp BHXH, BHYT mà NLĐ không có lương? Xin

Em đã nghỉ làm ở cty cũ (Bình Phước) được 1 năm. Em đã nhận sổ BHXH và các giấy tờ đầy đủ kèm theo. Sau khi nghỉ em không khai báo để nhận BHTN. Bây giờ em về quê (Quảng Bình). Như vậy e muốn lấy tiền BHXH thì phải cần những giấy tờ thủ tục chuyển tỉnh nhận gì không? Nếu em lấy tiền BHXH thì tiền BHTN của em sẽ được giải quyết ra sao? À em có

Mình làm tại cty CP thế giới di động, mình đã làm hồ sơ nghỉ thai sản đầy đủ, đến hết tháng 3-2013 là hết thời gian nghỉ thai sản, đầu tháng 4 mình phải vào làm việc trở lại, nhưng do bé còn nhỏ và không ai trông nên mình có ý định sau thời gian nghỉ thai sản sẽ xin nghỉ việc luôn.không biết như vậy thì mình có được nhận tiền trợ cáp thai sản

Xin hỏi các a/c hai trường hợp sau:1/ cty cho cán bộ công nhân viên nghỉ thất nghiệp (hết hàng) mà công nhân đi khám bệnh có giấy nghỉ hưởng bhxh (là ngày nghỉ do thất nghiệp) đưa về nạp cho cty như vậy thì ngày đó có được hưởng chế độ ốm đau không? 2/ thai lưu 10 tuần nhưng không có giấy nghỉ hưởng bhxh và cũng không có giấy ra viện chỉ có sổ

Kính chào anh/chị. Em có câu hỏi, mong anh/chi giúp em: Em nghỉ việc ở công ty cũ ngày 28/5/2012, và đã đóng BHXH 2 năm 7 tháng. Và em ký hợp đồng tại công ty tư nhân mới ngày 1/7/2012, tới cuối tháng 12 này em hết hợp đồng 6 tháng, em cũng đã đóng BHXH 6 tháng. Nếu công ty không ký tiếp hợp đồng cho em vì lý do em có thai, vậy sau khi sanh em

sổ bảo hiểm đã được bảo lưu và chưa được bảo lưu khác nhau ở chổ nào. Nếu sổ bảo hiểm của tôi chưa được bảo lưu thì tôi phải làm gì để được bảo lưu. Khi lãnh trợ cấp một lần thì 1 năm được tính là 1 năm rưỡi. Vậy những sổ bảo hiểm mà có số tháng lẻ đằng sau là 4 tháng hoặc là,8 tháng thì được tính như thế nào.tôi có sổ bảo hiểm có số tháng đóng

Hiện tôi đã có thẻ bảo hiểm y tế do chính sách cấp cho người có công rồi ( là thương binh) hiện nay tôi đang đóng bảo hiểm xả hội bắt buộc tai công ty TNHH, tôi muốn xin không đóng bảo hiểm y tế bắt buộc nữa có được không, nếu muốn không phải đóng bảo hiểm y tế nữa thì cần làm gì và cần thủ tục như thế nào. Kính mong các anh chị cho tôi biết

Tôi đang có vấn đề băn khoăn xin được giải đáp giúp: Tôi tham gia BHXH ở đơn vị cũ được 3 năm 2 tháng và tôi chốt sổ vào tháng 4/2012. đến tháng 08/2012 tôi ký hợp đồng với đơn vị mới, đến nay đơn vị mới vẫn chưa đăng ký BHXH cho tôi. Hiện tôi đang có thai và đến tháng 05/2013 tôi sinh em bé. Vậy nếu giờ đơn vị mới đăng ký BHXH cho tôi thì đến

Tôi đang có một thắc mắc rất mong được sự giúp đỡ của quý vị.Tháng 10/2010 tôi có làm việc cho một công ty ở Bình Dương, và đã tham gia đóng BHXH bắt buộc ở cty đó. Cùng thời gian này tôi cũng đã làm việc cho một cty khác tai tp HCM và cũng tham gia BH như vậy. Đến nay tôi đã nghỉ làm ở Bình Dương được 6 tháng, và lấy sổ BHXH về nhà. Vẫn làm

Một người tham gia BHXH ở một công ty được 3 năm và đang có thai 6 tháng, nhưng do điều kiển sức khõe nên nghỉ việc ở công ty luôn và công ty đã giải quyết các chế độ liên quan. Vậy khi người này sinh nở thì có được hưởng chết độ thai sản không và hồ sơ thủ tục như thế nào