chỉ của người lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo điểm a khoản 2, điểm a khoản 3 điều 5 nghị định số 95/2013/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi nghị định số 88/2015/NĐ-CP) với mức phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng và buộc phải trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của người lao động.
Tôi dự định đi làm việc ở nước ngoài và muốn trực tiếp ký hợp đồng lao động với bên nước bạn. Đề nghị luật sư cho biết điều kiện và thủ tục cụ thể như thế nào?
Theo quy định tại Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH và đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì đối với người sử dụng lao động có hành vi đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH, BHTN không đủ
Tôi làm việc tại cty từ 01/10/2011 đến 01/12/2011 ký hợp đồng 1năm, đến 01/12/2012 ký hợp đồng 2năm. Ngày 14/08/2013 tôi làm đơn xin nghỉ BGĐ cty quyết định đến 14/09/2013 cho tôi nghĩ. 1 tuần sau 21/09/2013 vào lãnh lương nghĩ việc. Nhưng cty hẹn đến 15/10/2013 mới trả sổ BHXH, vậy là thời gian trả sổ BHXH là 1 tháng, như vậy có đúng quy định
Chính phủ quy định;
7. Người đi xây dựng vùng kinh tế mới trong 3 năm đầu.
Hàng năm, những người nói trên đây phải được kiểm tra, nếu không còn lý do tạm hoãn thì được gọi nhập ngũ, hết 27 tuổi mà vẫn không được gọi nhập ngũ thì chuyển sang ngạch dự bị.
Trong trường hợp của bạn nên làm đơn gửi hội đồng khám sức khỏe đề nghị được hoãn
Năm 2012 tôi có nghỉ sinh và trong thời gian đó tôi có gửi sổ BH của tôi cho Công ty để cty làm thủ tục thai sản cho tôi. HIện tại đã làm xong thủ tục thai sản nhưng do sơ suấ ttôi đã làm mất sổ BH của bản thân, do đã nghỉ ở cty cũ vì nhiều lý do giờ tôi không muốn quay lại để xin xác nhận để làm lại sổ, Vậy còn cách nào để tôi có thể làm lại
Tôi là con trai một trong gia đình 3 người (Ba, mẹ , và tôi). Tôi năm nay 23 tuổi. Ba của tôi 61 tuổi, mẹ của tôi 60 tuổi. Theo điểm b, khoản 1, Điều 29 Luật nghĩa vụ quân sự: " Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi người khác trong gia đình không còn sức lao động hoặc chưa đến tuổi lao động" . thì tôi có được hoãn, miễn nghĩa vụ quân sự
Xin chào luật sư. Tôi tên là Võ Thanh Hùng hiện đang là công chức nhà nước đang công tác tại tp Cần Thơ. Tôi có nhận được giấy đề nghị khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự của phường. Qua nghiên cứu tại Nghị định 38/2007/NĐ-CP về việc tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn gọi nhập ngụ. Thì Nghị định có quy định là công chức nhà nước thì được tạm hoãn gọi
Theo Điều 2 Thông tư liên tịch số 175/2011/TTLT-BQP-BGDĐT ngày 13/09/2011 của Bộ quốc phòng - Bộ Giáo dục & Đào tạo. Hướng dẫn khoản 4, khoản 9, khoản 10, khoản 11 Điều 3 Nghị định 38/2007/NĐ-CP
1. Đối tượng tạm hoãn gọi nhập ngũ:
a) Công dân có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ và học viên là hạ sĩ quan
Tháng 9/2010, UBND huyện A ra quyết định thu hồi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đã cấp cho ông B, không đồng ý với quyết định trên, B đã khiếu nại. Tháng 10/2010 được UBND huyện A ra quyết định giải quyết khiếu nại, không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại của huyện, ông B tiếp tục khiếu nại đến UBND tỉnh. Tháng 11/2010 UBND tỉnh ra
Theo đó, thực hiện chỉ đạo của Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân tại Hội nghị sơ kết hai năm thực hiện Quyết định số 157/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về tín dụng đối với học sinh, sinh viên (thông báo số 183/TB-VPCP ngày 26/6/2009), ngày 15/7/2009, Ngân hàng Chính sách xã hội đã ban hành văn bản số 1964/NHCS-TDSV hướng dẫn thực hiện việc kéo
Không có quy định cho phép công ty hủy sổ BHXH của người lao động nên bạn yên tâm về lại công ty cũ để nhận sổ BHXH. Nếu có gì khúc mắc đề nghị bạn liện hệ cơ quan BHXH nơi công ty tham gia BHXH, BHYT để được hướng dẫn cụ thể./.
Việc báo tăng, giảm hoặc tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động, Công ty phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật về Lao động, Luật BHXH; có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHYT, BHTN của đơn vị cùng với phần đóng của cá nhân để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Nếu bạn đã
Em có làm việc cho 1 công ty và đóng bảo hiểm đúng theo quy định nhưng sau khi nghỉ tết lên đến công ty tuyên bố phá sản và chị kế toán trưởng cầm toàn bộ sổ bảo hiểm bỏ trốn. Hiện tại e muốn được giải quyết chế độ bảo hiểm thì phải làm như thế nào.
Tôi có một đứa em trai năm nay 17 tuổi đã nghỉ học, trong trường hợp có lệnh gọi đăng ký nghĩa vụ quân sự nhưng em tôi không thực hiện thì bị xử lý như thế nào? ( Linh An)
Quy định về thời gian làm việc, làm thêm giờ, làm tăng ca, làm việc ban đêm theo Bộ luật lao động mới nhất Luật số 10/2012/QH13 và Nghị định 45/2013/NĐ-CP
1. Quy định về thời gian làm việc bình thường:
Theo điều 104 Luật số 10/2012/QH13 - Bộ luật lao động quy định:
a. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và
Theo Điều 3 Nghị định số 38/2007/NĐ-CP những công dân nam thuộc một trong những trường hợp sau đây được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong thời bình:
1. Chưa đủ sức khoẻ phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khoẻ.
2. Là lao động duy nhất phải trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng người khác trong gia đình không còn sức lao động hoặc chưa đến
Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Đà Nẵng đã ban hành Công văn số 1359/BHXH-CST ngày 23/8/2016 vể rà soát sổ BHXH, đề nghị đơn vị tạm dừng trả sổ BHXH cho người lao động chờ văn bản hướng dẫn của BHXH Việt Nam và đề nghị đơn vi thông báo cho người lao động tự đối chiếu giữa sổ BHXH với hồ sơ cá nhân như họ, chữ đệm, tên, ngày tháng năm sinh, thời