Ông Nguyễn Đức Lễ hỏi: Hiện có quy định giáo viên các trường Trung cấp, Cao đẳng nghề làm việc 40h/tuần hay không? Nếu có thì khi các giáo viên phải đi làm vào ngày thứ 7, chủ nhật (tham gia các hoạt động khác của nhà trường) thì có được tính thêm các chế độ tiền lương hay phụ cấp không?
Bắt được quả tang vợ ngoại tình nên em họ tôi đã cùng một số bạn bè đánh cảnh cáo người đàn ông kia (gây thương tích nhẹ), lấy chiếc điện thoại di động Vertu (trị giá khoảng 50 triệu đồng) của người đó để làm bằng chứng về việc lưu các tin nhắn, đồng thời yêu cầu người đó viết giấy tờ nhận nợ 100 triệu đồng (coi như khoản tiền bồi thường danh
Tôi định cư ở Mỹ từ khi lấy chồng, đã lâu không về nước, dịp hè này muốn thăm quê hương nên xin hỏi được mang bao nhiêu tiền mặt và hàng hóa miễn phí?
Luật sư cho em hỏi là chồng em làm nghề đi mua phế liệu, hôm đó chồng em có mua được một cây baton loại ba khúc (loại dụng cụ dành cho bảo vệ). Cây baton 3 khúc đó là chồng em không biết là không được tàng trữ nên chồng em để ở trong cốp xe và bị hình sự quan kiểm tra, bắt giữ và tịch thu cây baton đó với xe máy đến giờ hơn 1 tháng rồi mà chưa
Xin hỏi mức lương cơ sở để đóng BHXH của năm 2015 hiện nay tại Đà nẵng là bao nhiêu. Xin cảm ơn
Tôi hiện đang công tác tại một DN Nhà nước, do Công ty tôi chưa xây dựng thang bảng lương riêng nên vẫn tạm áp dụng Nghị định 205/2004/NĐ-CP, mức lương cơ sở để đóng bảo hiểm là 1.150.000 đồng. Tuy nhiên mọi chế độ như ốm đau, thai sản, hưu trí… hiện nay BHXH tính cho người lao động tại Công ty đều căn cứ trên mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng
Tôi làm việc tại công ty đã 3 năm, mức lương công ty trả cho tôi là 6 triệu/tháng, nhưng mức đóng bảo hiểm của tôi là 3,1 triệu/tháng. Vậy xin hỏi công ty làm vậy có đúng không?
Tôi làm việc cho công ty cổ phần ở Biên Hòa theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn từ tháng 5-2014 đến tháng 5-2015. Tiền lương trên HĐLĐ được ghi là công nhân bậc 4. Lương thực lĩnh của tôi là 4.500.000đồng/tháng. Tôi hỏi phòng nhân sự vì sao không ghi rõ trong HĐLĐ, được trả lời là ghi mức lương theo thang, bảng lương đã đăng ký với Sở LĐ
Cơ quan tôi là SNCT, thành lập Ban vào đầu năm nay, chúng tôi có một số nhân viên từ đơn vị cũ chuyển qua. Các nhân viên này đã được nhận tiền trợ cấp thôi việc (thanh toán đầy đủ) từ phía cơ quan cũ. Nay tôi muốn hỏi là tôi nên cho họ hưởng mức lương ban đầu (tức là hệ số cho người mới vào làm) hay vẫn trả theo mức lương mà họ đang hưởng. Các
Công ty thu mua nông sản của nhà cung cấp, có trừ tỷ lệ khi nhập kho (trừ tỷ lệ hàng hư, hao hụt). Cuối tháng công ty tiến hành kiểm kê kho thực tế, có hàng dư, Công ty muốn hỏi lượng hàng dư này công ty có đựơc phép nhập kho lại hay không? Nếu nhập kho thì nhập theo giá nào?
Hiện tại công ty tôi đang sử dụng bình chữa cháy xách tay loại MT5 và MFZ8 , theo TT66 /2014 TT BCA, tại mục 4 , thì phương tiện PCCC phải kiểm định trước khi sử dụng, vậy cho tôi hỏi: Câu hỏi số 1: Bình chữa cháy xách tay loại này có cần phải kiểm định không?. Câu hỏi số 2 : Bình của Công ty tôi xuất xứ Đài Loan, nhà cung cấp khuyến cáo nạp