Tra cứu hỏi đáp BHXH

Cho em hỏi vợ em sinh đôi nhưng do không bảo đảm sức khỏe nên tạm dừng đóng bhxh ở mức 4 tháng thì tính tiền thai sản thế nào? Em đã làm giấy xác nhận y tế nên vợ em nghỉ và đóng BH được 4 tháng từ ngày có bầu.

Cho em hỏi mọi người một trường hợp như sau. Trước em báo bảo hiểm thai sản cho một nhân viên nam nghỉ vợ đẻ thường bên BHXH chỉ yêu cầu giấy khai sinh và đơn của đơn vị. Tuy nhiên bây giờ em làm cho một nhân viên khác nghỉ vợ đẻ mổ thì em cũng nộp y hồ sơ như trên kèm giấy các nhận vợ đẻ mổ. Nhưng bên BHXH lại yêu cầu em thêm bảng lương và

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc lập, thông báo số kiểm tra về dự toán thu, chi của BHXH Việt Nam hằng năm và kế hoạch tài chính được hướng dẫn như thế nào? 

Bên em có 1 lao động nam đã tham gia hết tháng 3 là 10 tháng, tháng 4,5 em báo giảm không lương, tháng 6 vợ anh này sinh thì có được hưởng chế độ BHXH không?

Về gói hỗ trợ của Chính phủ. Em là người lao động nhưng chưa ký hợp đồng lao động và chưa đóng BHXH thì có được hỗ trợ không ạ? Và nếu có thì thủ tục sẽ như thế nào ạ? Em cảm ơn.

Em được biết thì lao động nước ngoài khi di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì sẽ không đóng BHXH. Vậy BHYT thì thế nào? Trường hợp này có phải đóng BHYT không?

Mọi người cho em hỏi, em nghĩ việc hơn năm. Giấy quyết định xin nghỉ việc bản gốc của em đã nộp lúc làm BHTN rồi, nhưng em muốn lãnh BHXH một lần nộp bản photo được không?

Anh chị ơi em hỏi xíu với ạ. Lao động là người nước ngoài di chuyển nội bộ có phải đóng BHXH không?

Cảm ơn các anh chị!

Cho em hỏi. BHXH không bắt buộc mức đóng bằng mức lương thực tế. Như vậy thì có cần làm 2 loại HĐLĐ hay không? Một hợp đồng ký để đóng BHXH và 1 hợp đồng mức lương thực tế lưu nội bộ ạ?