Tôi đã làm việc tại Công ty CP vật liệu xây dựng và dịch vụ thương mại Sông Đà địa chỉ xã Ít Ong, huyện Mường La và được công ty đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó tôi đã chuyển công tác nhưng Công ty vẫn chưa làm các thủ tục để chốt sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Hiện nay Sở bảo hiểm TP HCM nơi công ty tôi đang làm đăng ký bảo hiểm có yêu cầu tôi phải
Kính gởi: Cục Thuế tỉnh Bình Phước. Tôi là bạn đọc thường xuyên trang thông tin web của cục thuế Bình Phước. Tôi có vướng mắc về xử lý hoá đơn như sau: ngày 10 tháng 01 năm 2013 công ty của tôi bán một lô hàng và xuất hoá đơn GTGT trị giá 140.000.000 đồng, hàng hoá và hoá đơn xuất đã giao cho đơn vị mua. Nhưng ngày 12 tháng 01 năm 2013 đợn vị mua
phù hợp với thỏa thuận giữa người xuất khẩu và người nhập khẩu. Ngày xác định doanh thu xuất khẩu để tính thuế là ngày xác nhận hoàn tất thủ tục hải quan trên tờ khai hải quan.
Trường hợp bán xăng dầu tại các cửa hàng bán lẻ cho người mua thường xuyên là tổ chức, cá nhân kinh doanh; cung cấp dịch vụ ngân hàng, chứng khoán, ngày lập hóa đơn thực
hóa đơn xuất bán bị hỏng, rách của công ty khi lập hóa đơn: "4. Phạt tiền 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi: a) Làm mất, cháy, hỏng hóa đơn đã phát hành nhưng chưa lập hoặc hóa đơn đã lập (liên giao cho khách hàng) nhưng khách hàng chưa nhận được hóa đơn khi hóa đơn chưa đến thời gian lưu trữ, trừ trường hợp mất, cháy
Theo TT 23/2015/TT-BLĐTBXH 1. Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 104 của Bộ luật lao động và được tính như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150
không? Trẻ chậm phát triển muốn đi học bình thường cần những thủ tục gì và hiện nay có văn bản nào quy định về quyền lợi của trẻ chậm phát triển không?
Trong năm cơ quan tôi có các khoản chi mang tính phúc lợi như tiền ăn trưa, chi 2/9, Tết Dương lịch.... các khoản chi này có phải tính cộng vào để tính mức chi tối đa khoản thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức không?
Tôi vào làm kế toán tại Công ty đến nay được 02 tháng. Tôi dự định sẽ nghỉ việc khi làm hết tháng thứ 3. Đề nghị Luật sư tư vấn nếu chỉ làm việc 03 tháng thì tôi có được hưởng chế độ nghỉ phép năm không, nếu có thì tôi được nghỉ mấy ngày (Phùng Hải - Quảng Ninh).
tự nó sẽ được khôi phục vì trước đó họ là người bình thường. Do đó, buộc một người phải chịu trách nhiệm hình sự về việc thực hiện tội phạm trong tình trạng say rượu hay say do dùng chất kích thích mạnh khác là sự quy kết tội phạm khách quan, hợp pháp và còn có ý nghĩa tác động giáo dục mạnh mẽ không chỉ đối với người đó, mà còn đối với người khác
Đồng Nai). Hộ khẩu thường trú hiện nay tại TP..Hồ Chí Minh. Do bị mất các giấy tờ liên quan đến thời gian tại ngũ cũng như thời gian công tác tại Campuchia. Muốn xin Tỉnh Đội Đồng Nai giấy xác nhận thời gian phục vụ trong quân đội (để làm hồ sơ sinh hoạt hội cựu chiến binh) và xin xác nhận thời gian công tác tại Campuchia để nộp địa phượng tại TP
, cháu làm việc tại nước ngoài và muốn mời tôi sang đó du lịch 1-2 tháng. Nhưng trong lúc làm giấy tờ, họ yêu cầu tôi phải có giấy đăng ký kết hôn hoặc ly hôn, nhưng tôi không có giấy đó. Vì vậy họ muốn tôi xin 1 quyết định không công nhận vợ chồng tại tòa án. Xin Danluat cho tôi biết thủ tục và chi phí để làm giấy tờ đó như thế nào? Sau khi chồng tôi
Công ty em tinh lương dựa trên 26 ngày công trong 1 tháng. tháng nào có 24 ngày công thì trả 24 ngày công, còn tháng nào có 27 ngày công thì trả 27 ngày công. vậy mà khi đi làm ngày lễ công ty trả 300% lương(trong đó 100% là ngày đi làm còn 200% là ngày tăng ca) như vậy có đúng không? Và như vậy thì công ty đang trả lương theo hình thức lương
Theo điều 3 và điều 40 Luật Bảo vệ, chăm sóc trẻ em năm 2004 quy định:
”Trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt là trẻ em có hoàn cảnh không bình thường về thể chất hoặc tinh thần, không đủ điều kiện để thực hiện quyền cơ bản và hòa nhập với gia đình, cộng đồng.”
Trẻ em có hoàn cảnh đặc biệtgồm 10 nhóm đối tượng sau:
1- Trẻ em
Theo Điều 3 và Điều 40 Luật Bảo vệ, chăm sóc và Giáo dục trẻ em năm 2004 quy định:
“ Trẻ em có hoàn đặc biệt là trẻ em có hoàn cảnh không bình thường về thể chất hoặc tinh thần, không đủ điều kiện để thực hiện quyền cơ bản và hòa nhập với gia đình, cộng đồng.”
* Trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt gồm 10 nhóm đối tượng sau:
1. Trẻ em mồ côi
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Luật bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em năm 2004 thì trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt được hiểu là trẻ em có hoàn cảnh không bình thường về thể chất hoặc tinh thần, không đủ điều kiện để thực hiện quyền cơ bản và hoà nhập với gia đình, cộng đồng. Từ định nghĩa này, Điều 40 đã quy định: “Trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt
xanh công cộng, Như vậy, Đất hiện nay chưa xây nhà, theo quy định hiện nay có thể tách thửa được không ? 2/ Tại vị trí hiện nay đang ở, tôi mua thêm phần diện tích đất hộ kế bên (mua bán giấy tay), rộng 0,9m, chiều dài dọc theo ranh thửa đất giữa đất giữa 2 hộ (gần 38m), nhưng người đứng chủ quyền thửa đất bên bán đã chết. Người làm thủ tục
Tôi nộp đơn xin việc tại một số công ty nhưng không được nhận; sau đó tôi đến xin lại hồ sơ (bản chính) thì không được trả hoặc làm khó đủ điều. Việc giữ hồ sơ của tôi như vậy có trái quy định?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
