DN tôi đang có ý định đầu tư trong lĩnh vực nông nghiệp tại một địa bàn miền núi. Xin cho biết những ưu đãi cụ thể được hưởng cho các DN đầu tư vào nông nghiệp?
Tôi có mua một căn hộ chung cư tại quận Hà Đông. Chủ đầu tư đã bàn giao căn hộ và đi vào sử dụng từ tháng 9/2015 với mức giá phí dịch vụ theo thỏa thuận trong hơp đồng là 5.000 đ/m2. Hiện tòa nhà có khoảng 40% căn hộ được bán và đi vào sử dụng. Tuy nhiên từ 1/4/2016, chủ đầu tư đã quyết định tăng giá dịch vụ lên 10.000 đ/m2 với lý do không đủ
Tại nút giao này Liêm Tuyền trên trục đường Phủ Lý - Nam Định tôi đã bị 2 lần bắt lỗi vi phạm do đi đè lên vạch kẻ đường, lần thứ nhất cách lần vi phạm 1 tháng tôi có đè lên vạch kẻ đường, tôi đã nhận mức phạt 70k tại chỗ và ko có giấy tờ. Lần thứ 2 tôi cũng từ Nam Định lên Hà Nội, qua nút giao thông này tôi đã có ý thức tránh đi đè lên vạch kẻ
Vừa qua, tôi có mua một căn hộ chung cư, tuy nhiên khi nhận bàn giao thì căn hộ đã ở trong tình trạng gạch lát nền xỉn màu, tường nứt và công trình vệ sinh thấm nước. Đề nghị Quý báo cho biết, trong trường hợp này, bên bán phải chịu những trách nhiệm gì?
phái, đào tạo, bồi dưỡng, giải quyết nghỉ hưu hoặc thôi việc.
4. Viên chức quản lý đã bị kỷ luật cách chức do tham nhũng hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào vị trí quản lý.
5. Viên chức bị cấm hành nghề hoặc bị hạn chế hoạt động nghề nghiệp trong một thời hạn nhất định theo quyết định của cơ quan có thẩm
Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Tôi đã được thông báo thời điểm bà được nghỉ hưu là ngày 1/12/2014. Tính đến ngày nghỉ hưu tôi còn thiếu 8 tháng nữa để được nâng bậc lương thường xuyên. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước khi nghỉ hưu không?
GD&TĐ - Tôi là giáo viên thể dục trong biên chế của một trường THCS công lập. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc: Trường hợp nào không được tính để xét nâng lương thường xuyên. Tôi bị nhà trường ra quyết định kỷ luật dưới hình thích là khiển trách. Vậy trường hợp của tôi có bị kéo dài thời gian nâng lương thường xuyên hay không? Nếu có thì
Ông Nguyễn Văn An, sinh năm 1955, là giảng viên, mã ngạch 15.111, hưởng lương bậc 7, hệ số 6,44 từ ngày 1/12/2011. Đến ngày 1/12/2014, ông đủ thời hạn nâng bậc lương thường xuyên. Ông An có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/9/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/3/2015. Vậy ông An có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có
GD&TĐ - Tôi là giáo viên THPT của một trường công lập. Lẽ ra, 1/9/2014 tôi được nâng lương theo định kỳ. Tuy nhiên nhà trường đã không làm thủ tục cho tôi vào đúng thời điểm đó với lý do là tôi có nghỉ 2 tháng không lương. Việc tôi nghỉ không lương đã được Hiệu trưởng nhà trường chấp thuận không phải tôi tự ý nghỉ. Vậy trường hợp của tôi có được
viết, bạn bị kỷ luật theo hình thức cảnh cáo do đó trường hợp của bạn sẽ bị kéo dài thời gian nâng lương là 6 tháng.
Việc bạn bị kéo dài thời hạn nâng lương 1 năm là chưa đúng với quy định hiện hành. Do đó bạn cần làm đơn kiến nghị với nhà trường, với công đoàn ngành Giáo dục của địa phương và phòng Nội vụ huyện để được giải quyết thỏa đáng
Tôi là giáo viên tiểu học của một trường tiểu học công lập. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu từ ngày 22/10/2014, thời điểm nghỉ hưu là ngày 1/4/2015. Vậy tôi có thuộc trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi đã có thông báo nghỉ hưu không? – Nguyễn Thị Hải – giáo viên ở thành phố Hồ Chí Minh.
Tôi là lái xe của một trường đại học công lập và được tham gia bảo hiểm xã hội. Hiện tôi được nhận mức lương bậc 1/12 hệ số 2,05 có đúng với quy định và có được nâng lương trước thời hạn hay không? Nguyễn Trung Kiên (trungkien***@gmail.com).
Ông Nguyễn Xuân Vinh sinh ngày 20/11/1956, hưởng lương bậc 7/8, hệ số 6,44, ngạch giảng viên chính (15.110) từ ngày 1/10/2014. Đến ngày 1/6/2016, ông Vinh sẽ nhận thông báo về thời điểm ông nghỉ hưu (vào ngày 1/12/2016). Vậy, ông Vinh có được nâng lương trước thời hạn không và nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào?
Luật sư Lê Văn Đài, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đoàn Luật sư Hà Nội trả lời ông Đào Mạnh Cường như sau:
Hình thức kỷ luật cảnh cáo được áp dụng đối với viên chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật quy định tại Điều 11 Nghị định số 27/2012/NĐ-CP ngày 6/4/2012 của Chính phủ.
Trong đó, viên chức có hành vi vi phạm quy tắc đạo
Tôi là giáo viên của trường THPT công lập. Theo thông báo đến ngày 1/11/2016 tới đây tôi sẽ về nghỉ hưu theo quy định của Nhà nước. Vậy trường hợp của tôi có được nâng lương trước thời hạn không? Nếu được thì sẽ tính từ thời điểm nào? – Nguyễn Đăng Hiếu (danghieu***@gmail.com).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
