Được biết Quốc hội mới thông qua Luật chứng khoán mới, bên tôi là công ty quản lý đầu tư chứng khoán nên tôi đang tìm hiểu một số thông tin liên quan đến công ty để áp dụng khi quy định có hiệu lực. Tôi có thắc mắc sau: Công ty tôi dự định sẽ mua cổ phần của 01 công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán khác để nâng tầm ảnh hưởng của công ty cũng
Khoản 2 Điều 82 Nghị định 25/2020/NĐ-CP (có hiệu lực ngày 20/04/2020) quy định về thành viên Hội đồng tư vấn như sau:
- Thành viên Hội đồng tư vấn cấp trung ương bao gồm các cá nhân thuộc đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý về đấu thầu thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư, đại diện cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đại diện của hiệp hội, nghề nghiệp liên
viên Hội đồng tư vấn:
+ Thành viên Hội đồng tư vấn cấp trung ương bao gồm các cá nhân thuộc đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý về đấu thầu thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư, đại diện cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đại diện của hiệp hội, nghề nghiệp liên quan. Thành viên Hội đồng tư vấn cấp bộ bao gồm các cá nhân thuộc đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý về
Liên quan đến vấn đề đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật, tôi muốn biết theo quy định mới thì: Nguyên tắc hợp tác giữa doanh nghiệp dịch vụ của Việt Nam với tổ chức quản lý của Nhật Bản được quy định thế nào? Cảm ơn!
Liên quan đến vấn đề quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì Bộ Ngoại giao có trách nhiệm gì? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
Các cơ quan tại điểm a, b và c khoản 2 Điều 10 của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có trách nhiệm gì trong quản lý đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài? Trích dẫn văn bản mới nhất. Cảm ơn!
Căn cứ Tiết 2 Mục IX Quyết định 1344/QĐ-BYT năm 2020 thì người nhiễm Covid-19 sau khi xuất viện vẫn phải được theo dõi sức khỏe tại nhà, cụ thể:
- Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cho người bệnh ra viện cần thông báo cho Trung tâm kiểm soát bệnh tật địa phương, cơ quan y tế và chính quyền địa phương để tiếp tục cho người bệnh cách ly tại nhà 14 ngày
Khi tôi giao quyết định xử phạt vi phạm hành chính cho người vi phạm. Người vi phạm cố tình không nhận và tôi đã lập biên bản về việc cá nhân vi phạm không nhận quyết định xử phạt vi phạm hành chính. Cho tôi hỏi tôi phải làm gì tiếp theo, đối với biên bản đó tôi có cần phải gửi về cơ quan đã ban hành quyết định đó
nội dung tố cáo là đúng, đúng một phần hoặc tố cáo sai sự thật; xác định trách nhiệm của từng cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến nội dung tố cáo;
- Các biện pháp xử lý theo thẩm quyền cần thực hiện; kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân khác áp dụng các biện pháp xử lý theo thẩm quyền đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân có vi phạm pháp luật
trước đó; trường hợp cần thiết, làm việc trực tiếp với người tố cáo về nội dung tố cáo tiếp, thu thập thông tin, tài liệu, chứng cứ có liên quan để quyết định xử lý đối với tố cáo tiếp.
+ Trường hợp việc giải quyết tố cáo trước đó là đúng quy định của pháp luật thì không giải quyết lại vụ việc tố cáo, đồng thời thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do
Tôi đang quan tâm đến việc thực hiện dân chủ trong công tác quản lý hành chính về trật tự xã hội và có thắc mắc như sau: Theo quy định mới nhất thì trong công tác quản lý hành chính về trật tự xã hội cần phải công khai những nội dung gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định mới nhất thì cơ quan, tổ chức và cá nhân bàn, góp ý những việc gì để cơ quan có thẩm quyền quyết định trong công tác quản lý hành chính về trật tự xã hội? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Liên quan đến quy định mới về hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Cho hỏi: Sử dụng, tất toán tài khoản tiền ký quỹ thực hiện Hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài như thế nào?
Tôi có thắc mắc theo quy định mới cần được giải đáp như sau: Trường hợp một người thực hiện hành vi vi phạm hành chính theo quy định thì phải xử phạt, tuy nhiên công chức có thẩm quyền xử phạt không ra quyết định xử phạt vì lý do quen biết thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật thế nào? Nhờ hỗ trợ!
công chức có thẩm quyền xử phạt chỉ xử phạt tiền, phạt bổ sung mà không áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả. Cho hỏi hành vi của người này sẽ bị kỷ luật thế nào? Xin cảm ơn!
cáo tiếp, thu thập thông tin, tài liệu, chứng cứ có liên quan để quyết định xử lý đối với tố cáo tiếp. Việc xử lý được thực hiện như sau:
+ Trường hợp việc giải quyết tố cáo trước đó là đúng quy định của pháp luật thì không giải quyết lại vụ việc tố cáo, đồng thời thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do cho người tố cáo về việc không giải quyết lại
;
+ Kết luận nội dung tố cáo hoặc quyết định đình chỉ việc giải quyết tố cáo;
+ Quyết định xử lý của người giải quyết tố cáo, văn bản kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền áp dụng biện pháp xử lý;
+ Các tài liệu khác có liên quan.
- Đối với việc giải quyết lại vụ việc tố cáo, hồ sơ bao gồm những tài liệu quy định tại khoản 1 Điều này
Theo Điều 28 Quy định về việc Công đoàn giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo ban hành kèm theo Quyết định 333/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định trách nhiệm của công đoàn các cấp khi tham gia giải quyết tố cáo như sau:
- Tố cáo liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động trong quan hệ lao động thuộc
xã hội 2014 thì Điều kiện hưởng chế độ ốm đau là: Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Như vậy, theo quan điểm chúng tôi không phải mọi trường hợp người lao động bị nhiễm Covid-19 đều coi là tai nạn lao động, tuỳ thuộc vào tính