Để triển khai thực hiện chương trình xây dựng nông thôn mới ở ấp cần tiến hành thành lập Ban phát triển ấp.
- Ban phát triển ấp có các thành viên là những người có uy tín, trách nhiệm và năng lực tổ chức triển khai do cộng đồng ấp trực tiếp bầu và Chủ tịch UBND xã quyết định công nhận (gồm đại diện: lãnh đạo ấp, các đoàn thể chính trị và
nhân dân bầu;
e) Bãi bỏ một phần hoặc toàn bộ văn bản trái pháp luật của Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện; bãi bỏ một phần hoặc toàn bộ văn bản trái pháp luật của Hội đồng nhân dân cấp xã;
g) Quyết định thành lập, bãi bỏ cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện;
h) Giải tán Hội đồng nhân dân cấp xã trong trường hợp
phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Hội đồng nhân dân tỉnh bầu;
c) Bãi nhiệm đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh và chấp nhận việc đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh xin thôi làm nhiệm vụ đại biểu;
d) Quyết định thành lập, bãi bỏ cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh;
đ) Quyết định biên chế công chức trong
vệ các quyền và lợi ích chính đáng của trẻ em; Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp.
- Tuyên truyền phổ biến kiến thức khoa học nuôi dạy trẻ em cho cha mẹ trẻ. Chủ động phối hợp với gia đình trẻ để thực hiện mục tiêu giáo dục trẻ em.
- Rèn luyện sức khỏe; Học tập văn hoá; Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc
chống tham nhũng, lãng phí, mọi biểu hiện quan liêu, hách dịch, cửa quyền và các hành vi vi phạm pháp luật khác.
3. Có trình độ văn hóa, chuyên môn, đủ năng lực, sức khỏe, kinh nghiệm công tác và uy tín để thực hiện nhiệm vụ đại biểu; có điều kiện tham gia các hoạt động của Hội đồng nhân dân.
4. Liên hệ chặt chẽ với Nhân dân, lắng nghe ý kiến của
Tôi công tác tại trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS Đồn Đạc. Năm 2008, do chưa có chỉ tiêu giáo viên nên tôi được phân công làm công tác thiết bị thí nghiệm trường học với mã ngạch A0-15a.202 (GV THCS) hệ số 2.1. Năm 2009, tôi được bổ nhiệm vào ngạch viên chức chính thức với mã ngạch A0-15a.202 (GV THCS) hệ số 2.1, trong quyết định bổ nhiệm
người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng nhưng ít nhất bằng 5%.
Mức lương thấp nhất (khởi điểm) của công việc hoặc chức danh trong thang lương, bảng lương do công ty xác định trên cơ sở mức độ phức tạp của công việc hoặc chức danh tương ứng với trình độ, kỹ năng, trách nhiệm, kinh
1,86. Tháng 6/2014, ông tốt nghiệp đại học. Ông Quách hỏi, ông có thuộc đối tượng được chuyển xếp lương theo trình độ đại học quy định tại điểm đ, khoản 2 Điều 2 Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTBXH ngày 27/5/2010 của Liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không?
Tháng 8/2013, ông Nguyễn Mạnh Linh được tuyển dụng vào công chức tại 1 cơ quan Bộ với bằng cử nhân kinh tế, thời gian tập sự 12 tháng. Đến tháng 8/2014, ông Linh được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Trong thời gian tập sự, tháng 4/2014, tôi nhận bằng thạc sĩ kinh tế. Vậy, theo quy định, tôi có được xếp lương bậc 2
Cho Tôi hỏi, tôi đang làm hợp đồng tại BV da liễu, trình độ cao đẳng. Vừa rồi (10/2015) BV xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức, có ghi tôi là trình độ cao đẳng gửi đến sở nội vụ để chờ phê duyệt, lúc đó tôi đang học liên thông Đại Học, bây giờ chưa xét tuyển viên chức Tôi đã ra trường bằng Đại Học. vậy Tôi có thể bổ sung để được hưởng ngạch
Tôi tốt nghiệp cao đẳng xây dựng số 2, chuyên ngành cấp thoát nước năm 2008 Tôi tốt nghiệp Đại học kiến trúc TPHCM, chuyên ngành kỳ thuật xây dựng, năm 2010. Từ khi ra trường cao đẳng, tôi làm viêc cho 1 công ty được 5.5 năm ở vị trí kỹ sư thiết kế cấp thoát nước, chữa cháy Về Bản khai kinh nghiệm công tác chuyên môn thiết kế cấp thoát nước
Kính gửi: Sở Xây dựng TP.HCM Đơn vị tôi đang chuẩn bị lập dự án đầu tư xây dựng công trình, theo nghị định 15/2013 của Chính phủ thì khi lựa chọn các đơn vị tư vấn trong xây dựng thì phải chọn đơn vị đã được Sở XD công bố danh sách (các đơn vị đã thực hiện công khai thông tin), vậy hiện nay Sở Xây dựng đã triển khai thực hiện chưa? vì trước đây
giám đốc mới; để giải ngân được nguồn vốn cuối năm, CĐT đã giao cho một một người cấp phó thuộc đơn vị mình (người không có chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực xây dựng) để phụ trách Ban QLDA và ký thanh quyết toán cuối năm cho các đơn vị thi công, giá trị thanh toán >7 tỷ đồng. Vậy: 1. Trường hợp CĐT giao cho người không có chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh
, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ; bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ; thi đua, khen thưởng, kỷ luật.
3. Tình hình thực hiện các chế độ, chính sách tuyển dụng, sử dụng lao động, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, tiền lương, tiền thưởng, khấu
Đất của tôi đã chuyển mục đích sang đất nhà ở, tôi đã xin được giấy phép xây dựng. Tôi muốn xin số nhà cho công trình này để xin gắn đồng hồ điện, nước được không? (vì nhà vẫn chưa hoàn tất). Tôi xin cám ơn! Người gửi: Đỗ Phương Tuyền
Tôi đã có bằng tiến sỹ, vậy để được làm giảng viên chính hạng II, tôi có phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên hay không? Ngoài ra, tôi cần phải có tiêu chuẩn gì về năng lực chuyên môn và nghiệp vụ? - Xin cho biết cụ thể?
tuyển chọn công dân đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, có chuyên môn cần thiết cho công tác, chiến đấu của CAND; 5. Thể hình cân đối, không dị hình, dị dạng và đáp ứng các tiêu chuẩn sức khỏe để thực hiện nghĩa vụ tham gia CAND theo quy định của BTBCA”(Điều 5).
Như vậy, căn cứ theo các quy định viện dẫn trên, trường hợp anh (chị) bị cận thị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
