Thời gian được hưởng chế độ ốm do mắc bệnh dài ngày được quy định như thế nào? Mức hưởng ?
Thời gian được hưởng chế độ ốm do mắc bệnh dài ngày được quy định như thế nào? Mức hưởng ?
Công ty tôi hiện có 1 anh công nhân đang bị bệnh Viêm gan (giai đoạn cuối). Xin Hỏi BHXH: 1. Bệnh viêm gan có nằm trong danh mục được nghỉ bệnh dài ngày không? 2. Anh công nhân hiện đang nằm chữa bệnh tại bệnh viện, có giấy bác sĩ ( tình trạng nguy kịch chưa biết ngày nào được ra viện ) thì được hưởng chế độ trợ cấp nghỉ bệnh thế nào ( vì không
Mình đang cần hướng dẫn về các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động do doanh nghiệp thực hiện. VD: khi nào cần báo tăng/giảm lao động, thủ tục, quy định; thanh toán ốm đau, nghỉ thai sản, ...Có thể hướng dẫn giúp không.Trân trọng cảm ơn./.
Làm thế nào khi bị người khác đe dọa, đánh đập? Em bị chồng của một người bạn thân đánh đập vì lý do hắn ta không tìm được vợ mình, tra hỏi em và bạn em (chúng em có ba đứa bạn thân chơi với nhau). Hắn cứ liên tục gọi điện nhắn tin chửi bới và đe dọa nếu không nói cho hắn biết vợ hắn ở đâu thì đừng trách hắn, nhắn tin đe dọa tụi em đừng nên ra
cơ quan em khi người lao động nghỉ thai sản hoặc có giấy ra viện, giấy chứng nhận nghỉ việc vì ốm đau hoặc nghỉ dưỡng sức thì thời gian này ngoài trợ cấp BHXH cơ quan em vẫn trả lương cho người lao động đầy đủ mặc dù họ không có làm việc. Như vậy có sai luật không?
Hiện em đang là một giáo viên. Em có xin nghỉ việc để nuôi con bệnh nằm viện thế nhưng thủ trưởng cơ quan nói là nếu nghỉ từ 3 ngày trở lên là phải chuyển lương qua BHXH. Cho em hỏi như vậy là có đúng quy định không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
ôi đã làm việc tại Công ty cổ phần thương mại Á Đông từ tháng 11/2013 và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ khi đó đến nay. Ngày 15/07/2016, con tôi (1,5 tuổi) bị sốt cao phải đi cấp cứu và nằm viện 1 tuần. Do vợ tôi ở nhà nội trợ nên không tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy, trong trường hợp của tôi nghỉ chăm con ốm sẽ được hưởng chế độ
Quyền lợi của sĩ quan khi xuất ngũ được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hùng, đang sinh sống ở Quảng Ngãi, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi sĩ quan xuất ngũ có được hưởng những quyền lợi gì không? Vấn đề này được quy định ở đâu? Mong Ban biên tập tư vấn
Em mới vào nghề được 2 năm, chưa hiểu hết về các chế độ về bảo hiểm, xin cho em hỏi: cơ quan em có người nghỉ ốm đau đã 2 tháng rồi (tháng 9+10/2011), em mới cắt lương người đó trong tháng 11/2011 này để người đó hưởng lương theo chế độ ốm đau là đúng hay sai? (theo luật lao động). Người đó nói em làm sai luật, em rất bức xúc, mong các anh chị
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Khánh Linh, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Chồng tôi làm công nhân, vì nhậu say mà bị trúng phong nhưng cơ quan bảo hiểm xã hội không chịu chi trả tiền trợ cấp ốm đau cho chồng tôi. Cho tôi hỏi: Trường hợp nào người lao động nghỉ ốm nhưng không được hưởng chế độ ốm đau? Mong nhận được tư
Kính gửi: anh/ Chị Anh/ Chị vui lòng cho em hỏi: em bị sẩy thai 8.5 tuấn, bác sĩ cho em giấy nghỉ hưởng BHXH 20 ngày, nhưng vì yêu cấu công việc nên em thực tế nghỉ 5 ngày. NHư vậy sẽ giái quyết chế độ ốm 5 ngày hay 20 ngày? Mong nhận được phản hồi từ anh/ chị cÁM ƠN ANH/ CHỊ
tôi tên cao thị thanh huyền .sinh ngày 4/6/1983.số chứng minh nhân dân:186055405.số sổ bảo hiểm xã hội :0205220170:tôi sinh con thứ 2 vao15/7/2015 và nộp đầy đủ giấy tờ để hưởng chế độ thai sản vào ngày 5/8/2015.nhưng đến nay vẫn chưa có tiền hưởng trợ cấp thai sản.số tiền được hưởng thai sản là bao nhiêu.hiện tôi đã nghỉ việc công ty và có