Chuyên gia bên mình không thuộc diện cấp phép lao động nhưng bên mình phải làm đơn xin xác nhận không phải cấp giấy phép. Hỗ trợ giùm mình hồ sơ xin xác nhận này gồm những gì?
Chuyên gia bên mình không thuộc diện cấp phép lao động nhưng bên mình phải làm đơn xin xác nhận không phải cấp giấy phép. Hỗ trợ giùm mình hồ sơ xin xác nhận này gồm những gì?
Xin được hỏi trong hồ sơ xin cấp giấy phép lao động đòi hỏi phải có giấy tờ chứng minh của người lao động nước ngoài theo từng đối tượng. Vậy đối với đối tượng là chuyên gia, lao động kỹ thuật thì giấy tờ chứng minh của họ gồm những gì?
Phi công nước ngoài sang làm việc cho các hãng hàng không của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động ạ?
Không rõ trường hợp tiếp viên hàng không nước ngoài sang làm việc cho các hãng hàng không của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động? Mong được giải đáp.
Không rõ trường hợp người làm công việc bảo dưỡng tàu bay từ nước ngoài sang làm việc cho các hãng hàng không của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động? Mong được giải đáp.
Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ muốn sang làm việc cho công ty khác cũng cùng công việc, vị trí như trong giấy phép cũ thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?
Đối với trường hợp một người nước ngoài trước đây đã được cấp phép lao động và chưa hết thời hạn nhưng bây giờ thỏa thuận với công ty sang làm một vị trí công việc khác trong công ty thì hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mới gồm những gì? Có khác trường hợp xin cấp lần đầu không?
Người lao động bên em đã được cấp giấy phép rồi. Còn 7 ngày nữa họ chính thức vào làm việc cho công ty em. Vậy thì bây giờ khi ký hợp đồng lao động với họ công ty em có phải gửi hợp đồng lao động lên Sở lao động nữa không vì đã có giấy phép trước đó rồi.
Cho em hỏi là thời hạn xin giấy phép lao động là bao lâu ạ? Người lao động bên em bắt đầu vào làm theo dự kiến là đầu năm sau thì bên em đã nộp hồ sơ xin giấy phép cho Sở từ 2 hôm trước rồi. Không rõ mấy ngày từ ngày nộp là bên em nhận được kết quả ạ?
Mình có thắc mắc như sau: Người nước ngoài mà chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam thì có cần phải có giấy phép lao động không? Nhờ bạn giải đáp.
Cho mình hỏi, bên mình có bác Nhật đang kết hôn với người Việt Nam, theo luật mới thì từ 1/1/2021 trở đi bác không cần phải gia hạn giấy phép lao động. Vậy cho mình hỏi vậy bác có cần làm thủ tục gì để được áp dụng luật là không cần phải có giấy phép lao động vì đang kết hôn với người Việt Nam không?
Công ty TNHH có 2 người nước ngoài là thành viên góp vốn, không biết họ phải góp vốn bao nhiêu phần trăm thì khi sang Việt Nam làm việc mới được miễn giấy phép lao động ạ?
NLĐ có giấy phép lao động bị mất thì hồ sơ cấp lại có cần phải xin xác nhận về việc bị mất giấy phép hay không? Và phải xin ở đâu?
Người nước ngoài tham gia dịch vụ kiến trúc ở Việt Nam thì việc xác định thời gian họ tham gia dịch vụ kiến trúc được quy định thế nào? Có được xác định thông qua giấy phép lao động không? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Mình có cô bạn bên trường Luật, học chất lượng cao là người Mỹ. Trong thời gian học này cô ấy cũng muốn đi làm tại một công ty chuyên về di trú thì có phải xin giấy phép lao động?
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực IT, có một số lao động là người nước ngoài chuẩn bị hết hạn GPLĐ. Nhờ quý công ty hướng dẫn việc chuẩn bị hồ sơ để chúng tôi có thể làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho họ. Cảm ơn.
Bên tôi đang chuẩn bị làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài. Vậy: Sau bao nhiêu ngày kể từ khi nộp đủ hồ sơ sẽ được gia hạn giấy phép lao động?
Công ty tôi là công ty nước ngoài đang đặt trụ sở tại Việt Nam. Gần đây thiết bị máy móc của công ty gặp sự cố cần sự can thiệp của chuyên gia nước ngoài trong thời gian dự kiến 01 tháng. Vậy chuyên gia đó có được cấp giấy phép lao động không? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Trong trường hợp công ty không gửi bản sao HĐLĐ nước ngoài đã ký kết tới cơ quan đã cấp giấy phép lao động thì bị phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới nhất liên quan đến vấn đề trên. Cảm ơn.
Mức phạt khi công ty sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.