Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Để phục vụ cho nhu cầu công việc tôi có thắc mắc mong nhận được sự hỗ trợ từ các anh chị. Anh chị cho tôi hỏi về nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, cụ thể: Trình tự giải quyết việc đồng bộ chuyển dữ liệu về sổ BHXH gốc ở TPHCM được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh chị, chân thành cảm ơn!

KaKa (0126***)

Tôi đang sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi muốn tìm hiểu về nghiệp vụ bảo hiểm xã hội vì có liên quan đến công việc của tôi nên mong anh chị trong Ban biên tập hướng dẫn giúp tôi. Anh chị cho tôi hỏi là trình tự giải quyết hồ sơ gộp sổ BHXH nhưng phát hiện người lao động có nhiều sổ hơn số lượng sổ đã nộp được

Tôi là cán bộ, sinh sống ở TPHCM sắp sửa về hưu và hiện tôi đang có 2 sổ BHXH. Vì vậy, Ban biên tập cho tôi hỏi là trình tự giải quyết hồ sơ hưu trí khi người lao động có nhiều sổ được quy định cụ thể như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, tôi xin chân thành

Bên Công ty tôi có một nhân viên mới được đóng BHXH (đóng được 1 tháng) nhưng chỉ là cung cấp số sổ BHXH để báo tăng, hiện nay nhân viên này cho biết có thể ko lấy được sổ của Công ty cũ do bên đó nợ tiền BHXH. Liên quan đến vấn đề trên, anh chị cho tôi hỏi là trong trường hợp này thì trình tự giải quyết hồ sơ cấp

Trường hợp của tôi có 2 sổ bảo hiểm xã hội. Nhưng trước đó, tôi đã nghỉ việc không đúng quy định ở công ty cũ nên công ty không chốt sổ bảo hiểm cho tôi. Vậy tôi có thể hủy sổ bảo hiểm ở công ty cũ được không? Hay bắt buộc phải lấy sổ bảo hiểm để cộng nối với quá trình đóng ở sổ bảo hiểm sau này? Tôi xin cảm ơn

Tôi có đọc những quy định về hưởng chế độ ốm đau nhưng tôi vẫn không rõ là mốc tính thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào? Ban biên tập có thể hướng dẫn chi tiết từng trường hợp giúp tôi được không? Chân thành cảm ơn Ban biên tập.

Doãn Vũ (0907***)

 Xin chào anh chị tư vấn viên. Tôi tên là Kim Anh, tôi đang làm việc tại khu công nghiệp Bình Dương, Vừa qua tôi bị doanh nghiệp này đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi thấy việc chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định, Cho tôi hỏi tôi khi kiện có đóng tiền tạm ứng án phí hay không? Cảm ơn anh chị.

Việc ưu tiên áp dụng các chính sách đã ban hành cho phát triển nông nghiệp hữu cơ được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không?

Mong mọi người giải đáp giúp tôi các câu hỏi trên.

Xin chân thành cảm ơn!

Tiến An - Bình Phước

Tôi cần các anh chị hướng dẫn giúp tôi vấn đề sau đây: Cụ thể là theo quy định mới nhất hiện nay thì việc áp dụng hóa đơn điện tử khi bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ của các doanh nghiệp, hộ, cá nhân kinh doanh được quy định và thực hiện như thế nào?

Chúng tôi vừa được cấp phép thành lập trường tiểu học ngoài công lập. Giờ đang chuẩn bị các điều kiện để xin phép hoạt động giáo dục. Xin cho tôi hỏi, theo quy định hiện hành thì để trường tiểu học hoạt động giáo dục thì phải có các điều kiện nào? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn

Theo như tôi được biết thì để các tiêu học được hoạt động giáo dục thì phải đáp ứng các điều kiện theo pháp luật quy định. Vậy xin hỏi đối với trường tiều học công lập để được hoạt động giáo dục thì phải đáp ứng các điều kiện nào? Rất mong nhận được sự phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi là viên chức đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp. Gần đây, tôi rất quan tâm đến vấn đề nâng bậc lương nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nguyên tắc xét nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này

Tôi đang là công chức, đã làm việc 5 năm tại cơ quan nhà nước ở Bình Phước. Tôi muốn tìm hiểu về điều kiện để được nâng lương và phải đáp ứng tiêu chuẩn gì để được nâng lương. Cho tôi hỏi: Điều kiện, tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động được quy định như thế nào? Có

Cho tôi hỏi là thời gian nào được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động? Tôi đang làm việc theo chế độ hợp đồng (trong biên chế của cơ quan chờ thi tuyển công chức) vì vậy tôi rất quan tâm đến vấn đề này nên tôi mong LS có thể hỗ trợ tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn.

Em là giáo viên, tháng vừa rồi có nghỉ việc không hưởng lương nên cũng lo lắng sẽ không được nâng lương đúng thời hạn. Vì vậy, Ban biên tập cho em hỏi là thời gian nào không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm