Tôi đang làm việc cho một công ty nước ngoài tại VN. Tháng 9/2003 tôi sinh nở và nghỉ 4 tháng theo chế độ thai sản, nhưng mới nghỉ được 1 tháng thì công ty thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do thay đổi cơ chế công ty. Như vậy có đúng không?
Chị gái tôi là chị Nguyễn thị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi. được
Tôi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn tại một Công ty. Năm 2010, tôi bị Công ty nhắc nhở 3 lần bằng văn bản vì không hoàn thành công việc theo định mức lao động, đến năm 2011 Công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Xin cho hỏi, xử lý của Công ty có đúng luật không?
tôi tham gia thi tuyển và trúng tuyển vào đơn vị sự nghiệp công lập và phải thực hiện chế độ tập sự 12 tháng của chức danh nghề nghiệp Kỹ sư, mã số V.05.02.07. Chuyên ngành tuyển dụng là: Xây dựng cầu đường. Tôi muốn hỏi tôi có được miễn tập sự và bổ nhiệm ngạch, xếp lương luôn theo Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội Vụ hay không
Bà Trần Thị Chẩn ở thôn Vàng Cổ Bi,Gia Lâm Hà Nội đã có đơn khiếu nại QĐ696/QĐ-UBND ngày 03/4/2014 của UBND huyện Gia Lâm liên quan đến việc cấp GCN quyền sử dụng đất cho bà Trần thị Lành ở thôn Vàng làm mất quyền lợi của bà Chận UBND thành phố Hà Nội đã giao sở tài nguyên xác minh kiến nghi.Ngày 08/12/2014. bà Chẩn đã cung cấp cho thanh tra sở
kích động về tinh thần, thậm chí "điên lên", nhưng cũng có người vẫn bình thường, thản nhiên như không có chuyện gì xảy ra, và cách xử sự của mỗi người cũng rất khác nhau. Ví dụ: anh A thấy vợ mình quan hệ bất chính với người khác, liền chạy về nhà lấy dao đến đâm chết tình nhân của vợ, nhưng anh B gặp trường hợp này lại gọi vợ về giáo dục, sau đó vợ
Giết người là ân nhân của mình thuộc trường hợp giết người vì động cơ đê hèn (điểm q khoản 1 Điều 93 Bộ luật hình sự)
Được coi là ân nhân của người phạm tội trong trường hợp nạn nhân là người đã có công giúp đỡ người này trong lúc khó khăn mà bản thân không thể tự mình khắc phục được. Việc giúp đỡ của nạn nhân đối với người phạm tội lẽ ra y
Em trai tôi có gia đình, nhưng quan hệ bất chính và có con riêng. Việc làm của cậu ấy và nhân tình là trái luật, nhưng em dâu không dám tố cáo vì sợ bị chồng đánh. Vậy tôi có quyền tố cáo hành vi vi phạm pháp luật của "người thứ ba" không?
Tôi muốn hỏi, theo quy định mới, khi công trình xây dựng xảy ra sự cố thì đơn vị nào chịu trách nhiệm chủ trì giải quyết và việc này được thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn. Người hỏi: Nguyễn Văn Tâm ( 14:34 24/06/2015)
Tôi ký hợp đồng thử việc tại 1 công ty từ tháng 1/2015 đến ngày 30/6/2015. Do công việc không thích hợp, tôi đã làm đơn xin nghỉ việc sau khi hết hạn hợp đồng và được sự chấp thuận của Giám đốc công ty. Vậy tiền lương trong thời gian thử việc quy định thế nào? thời gian làm việc của tôi từ tháng 1/2015 đến ngày 30/6/2015 có được tính ngày nghỉ
Kính gửi: Cổng GTĐT TP Hà Nội Xin hỏi quý cơ quan nội dung sau: - Trong các thủ tục hành chính ở Xã, Phường, Thị trấn có thủ tục Xác định ranh giới thửa đất sử dụng ổn định, không tranh chấp phục vụ việc cấp phép xây dựng không? UBND phường giải quyết thủ tục nêu trên với thời gian 15 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ có đúng quy định
Em gái tôi nghỉ thai sản từ tháng 8/2014, đến tháng 2/2015 đi làm và được giải quyết chế độ thai sản, chế độ nghỉ dưỡng sức theo mức lương cơ sở là 1.050.000 đồng, mà không phải là 1.150.000 đồng. Xin hỏi, cơ quan BHXH giải quyết như vậy đúng hay sai? Xin cảm ơn. Người hỏi: Lê Thị Hoa ( 15:35 08/06/2015)
Kính gửi: Cổng GTĐT TP Hà Nội Xin hỏi quý cơ quan một số nội dung sau: 1. Tại sao Quyết định 96/2014/QĐ-UB của UBND thành phố Hà Nội lại quy định: Các thửa đất của chủ sử dụng đất tại vị trí 2, vị trí 3, vị trí 4 của Bảng số 5 (đất ở, đất thương mại, dịch vụ và đất sản xuất kinh doanh phi nông nghiệp ở đô thị),…cách hè đường, phố (theo chiều sâu
Em gái tôi mua một chiếc xe máy mới, đi được hơn ba tháng thì bị gẫy trục sau khiến vợ chồng em tôi bị ngã, thương tích khá nặng. Cơ quan bảo hiểm kết luận chiếc xe bị khuyết tật ngay từ khâu sản xuất. Xin hỏi, việc bồi thường thương tích của vợ chồng em tôi được giải quyết thế nào?
Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp với hợp đồng lao động một năm. Gần đây công ty tôi thay đổi giám đốc mới và người này đã thay đổi chức vụ, công việc của tôi và thay đổi sơ đồ tổ chức công ty mà không hề báo cho tôi. Tôi chỉ được biết khi giám đốc công bố sơ đồ tổ chức mới cho toàn thể nhân viên. Xin hỏi, việc thay đổi chức vụ, công việc
"Hiện nay tôi đang làm việc tại một Trung tâm Kiểm định, Trung tâm chúng tôi có một phòng thí nghiệm Vật liệu xây dựng (VLXD) hợp chuẩn. Vừa qua, chúng tôi có trúng thầu giám sát một dự án xây dựng ( Xây dựng mới trụ sở làm việc của Sở bưu chính viễn thông). Theo điểm 7 điều 36 của Nghị đính Số 12/2009/NĐ-CP có ghi “ Các dự án sử dụng vốn ngân
Tôi dự định mua một căn nhà 3 tầng xây trên mảnh đất khoảng 10m2. Vì diện tích không đủ để cấp sổ đỏ nên tôi rất băn khoăn và mong được tư vấn có nên mua hay không? Nếu mua cần yêu cầu bên bán cung cấp những giấy tờ gì để tránh bị lừa?
Chúng tôi kết hôn được hơn 2 năm nhưng vợ tôi chưa chuyển khẩu về gia đình tôi. Xin hỏi, vợ hoặc chồng có bắt buộc phải chuyển hộ khẩu về chung một nhà không? Khi vợ tôi chuyển hộ khẩu sang tỉnh khác có cần làm lại chứng minh nhân dân không? Thủ tục thế nào?
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Hà Nội, ngày 09 tháng 6 năm 2014 ĐƠN TỐ CÁO VỀ VIỆC TẢY XÓA SỔ ĐỊA CHÍNH Kính gửi: - Ông Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội - Sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội Tôi là : Phan Thanh Huyền Địa chỉ : xóm 3, xã Đông Ngạc, huyện Từ Liêm, Hà Nội (nay là phường Đông Ngạc, quận Bắc Từ Liêm) CMT
Điều kiện chuyển hộ khẩu về thành phố
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
