![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tôi sinh ngày 5/5/1960, Thời gian công tác là 30 năm và đã đóng 30 năm bảo hiểm xã hội. Nay do điều kiện sức khỏe không được tốt , tôi muốn xin nghỉ hưu sớm có được không ? thủ tục như thế nào , chế độ hưu ra sao ?
Tôi sinh ngày 5/5/1960, Thời gian công tác là 30 năm và đã đóng 30 năm bảo hiểm xã hội. Nay do điều kiện sức khỏe không được tốt , tôi muốn xin nghỉ hưu sớm có được không ? thủ tục như thế nào , chế độ hưu ra sao ?
Còn 3 tháng nữa là tôi tròn 55 tuổi, đến tuổi nghỉ hưu theo luật định. Tuy nhiên, do muốn nghỉ hưu sớm, tôi làm đơn xin nghỉ việc với thời gian 45 ngày báo trước đúng theo Luật Lao động với hợp đồng lao động vô thời hạn, nhưng công ty đề nghị tôi làm tiếp cho đủ tuổi nghỉ hưu. Tôi cho rằng việc từ chối này không thỏa đáng. Mong luật sư tư vấn
Bác gái tôi mới 50 tuổi, làm việc cho công ty liên doanh nhưng bị “ép” nghỉ hưu sớm. Vậy xin hỏi công ty đó có quyền làm như vậy không? Bác tôi có được bồi thường gì không?
Xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Phan Khánh Hương, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau: Tôi hiện tại đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng công ty cho biết tôi còn thiếu 4 tháng đóng bảo hiểm xã hội nữa nên chưa hưởng lương hưu được. Ban biên tập có thể tư vấn cho tôi cách giải
Bà Bích Thúy (Đồng Nai) sinh tháng 9/1963, là giáo viên mầm non, đóng BHXH được 29 năm. Hiện bà bị xuất huyết võng mạc mắt phải, thoát vị đĩa đệm lưng và cổ. Bà Thúy hỏi, đến tháng 9/2017, bà xin nghỉ hưu thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Chế độ nghỉ hưu trước tuổi thế nào?
Cơ quan Tôi có một số người làm công việc nghề: Khám, chữa toa xe lửa.Trước khi có QĐ 1453/ LĐTBXH ngày 13/10/1995, công nhân nam (Nghề này không có Nữ) làm nghề này nghỉ hưu 60 tuổi nên không ai quan tâm đến cụ thể công việc nghề là gì. Khi làm Hợp đồng lao động và kê khai trong sổ Bảo hiểm cơ quan chỉ ghi nơi làm việc là: Công nhân Trạm Khám
Tôi là Nguyễn Thị Thu Thủy ( Nữ) sinh ngày **0/12/1963. Công tác trong ngành giáo dục từ 9/1984 đến nay. Vừa qua tôi xin nghỉ hưu trước tuổi. Xin quý cơ quan cho biết chế độ được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?
Ông Lê Quốc Vũ (Sóc Trăng) sẽ nghỉ hưu vào ngày 1/4/2017, ông có 39 năm 7 tháng công tác. Vậy, trước khi nghỉ hưu ông Vũ có được hưởng chế độ do đã đóng BHXH trên 30 năm không? Cách tính lương hưu của ông như thế nào?
Ông Đinh Quang Tạo - TP. Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh hỏi: Tôi sinh ngày 1/8/1966 làm công nhân, đóng BHXH được 28 năm, trong đó có 19 năm làm nghề độc hại. Năm 2013 công ty không có việc làm, phải tái cơ cấu nên một số công nhân về nghỉ chờ chế độ theo Nghị định 91/2010/NĐ-CP. Năm 2016, tôi đủ 50 tuổi sang tuổi 51. Vậy, tôi có thể làm thủ tục
Bạn đọc từ địa chỉ email tramoan***2@gmail.com hỏi: Theo quy định cán bộ công chức được nâng mức lương tối thiểu từ ngày 1/5/2016 và tăng lương hưu từ ngày 1/8/2016 cho những người nghỉ hưu từ ngày 1/1/ 2015- 30/4/2016. Vậy mẹ tôi nghỉ hưu từ ngày 1/5/2016 thì được tính lương hưu như thế nào?
Tôi muốn hỏi như sau: Tính thời gian đóng BHXH từ năm 1982 đến năm 2016 là được 34 năm đóng BHXH, trong đó có 3 năm 7 tháng đi nghĩa vụ quân sự, năm nay tôi được 53 tuổi (sinh năm 1963) Tôi muốn nghỉ việc để làm ngoài (đang là viên chức), Tôi được hưởng chế độ gì sau khi nghỉ việc, Xin hỏi quý cấp BHXH!
Bà Hoàng Thị Tuyết - TP. Cao Bằng, tỉnh Cao Bằng hỏi: Tôi sinh ngày 23/7/1971, là công nhân trực tiếp duy tu bảo dưỡng, sửa chữa đường bộ, tham gia BHXH liên tục từ tháng 9/1997 đến hết tháng 12/2010. Vậy, trong năm 2016 tôi có đủ điều kiện giám định sức khỏe để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi không?
Ông Nguyễn Quý - TP Hồ Chí Minh hỏi: Tôi hiện là công dân Việt Nam nhưng sống và làm việc tại nước ngoài. Tôi đóng BHXH từ tháng 10/2005 tới tháng 3/2011 trước khi chuyển công tác. Xin hỏi, tôi có thuộc đối tượng hưởng BHXH một lần?
Bà Mai Nga - TP Hồ Chí Minh hỏi: Công ty tôi có nhân viên nữ ≥ 55 tuổi và có thời gian tham gia BHXH ≥ 20 năm (tham gia BHXH từ tháng 8/1996). Sắp tới tôi báo giảm nhân viên này từ tháng 8/2016 để hưởng hưu trí. Tôi tham khảo trên mạng thì thấy doanh nghiệp phải hoàn thành hồ sơ hưu trí cho người đủ điều kiện hưởng hưu trí trước 20 ngày tính từ