Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Trưởng khoa trường đại học phải có trình độ học vấn như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Nguồn tài chính sử dụng cho việc phòng, chống thiên tai được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi mới về làm tại doanh nghiệp sản xuất bao bì sản phẩm với quy mô hơn 100 người lao động. Hiện tại tôi đang tìm hiểu các quy định về đối thoại tại nơi làm việc, anh chị cho tôi hỏi trách nhiệm tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị.

Tôi là công nhân lao động làm việc tại Bình Dương, trước đây tôi từng tranh cãi với kế về những khoản phải trích nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội của tôi vì những khoản này không được công khai minh bạch. Theo tôi được biết là chính phủ vừa mới ban hành nghị định mới về lao động. Anh chị cho hỏi người sử dụng lao

Tôi làm nghề nội trợ và chuẩn bị sinh em bé, chồng tôi đi làm và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Khi tôi sinh con thì chồng có được trợ cấp gì không?

Xin cảm ơn!

Tôi đang tìm hiểu các quy định về lao động nước ngoài, theo tôi được biết khi người nước ngoài vào Việt Nam tham gia lao động thì cần phải có giấy phép lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì những trường hợp nào người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam không thuộc diện cấp phép lao động?

Xin chào Ban biên tập, tôi là Thùy Chi hiện đang sống và làm việc tại TPHCM. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương đối với cán bộ công nhân viên chức làm việc theo hợp đồng 68. Vậy nên Ban biên tập cho tôi hỏi tiêu chuẩn và điều kiện để xét nâng bậc lương trước hạn đối với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 lập

Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thanh Nguyên, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Các trường hợp nào CCVC làm việc theo hợp đồng 68 không thuộc đối tượng để được xem xét nâng bậc lương trước hạn do có thành tích xuất sắc? Có văn

Tôi là Hoài Diễm, tôi hiện đang sống và làm việc tại Thái Bình. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với CCVC làm việc theo hợp đồng 68? 

Trần Hoàng Oanh (oanh***@gmail.com)

Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công nhân viên chức đạt thành tích xuất sắc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi tiêu chuẩn chung về cấp độ thành tích xét nâng bậc Iương trước thời hạn với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào? Vấn đề

Ban biên tập có nhận được thắc mắc từ email hoai***@gmail.com với nội dung như sau: Quy trình xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CCVC làm việc theo hợp đồng 68 lập thành tích xuất sắc được quy định như thế nào?

Sau khi được nâng lương thì thời điểm nào là thời điểm được hưởng bậc lương mới? Và thời gian tính nâng bậc lương lần sau đối với công, viên chức làm việc theo hợp đồng 68 do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định như thế nào? Mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi vì vấn đề này liên quan

Tôi đang tìm hiểu các quy định về đối thoại tại nơi làm việc và hội nghị người lao động. Doanh nghiệp tôi đang hoạt động trong lĩnh vực may mặc và có quy mô hơn 250 người lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật thì việc bầu đại biểu tham dự hội nghị đại biểu người lao động được quy định như thế nào

Tôi làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn tại công ty, cho tôi hỏi ngoài chế độ phép năm ra thì một năm thì tôi có bao nhiêu ngày nghỉ hưởng nguyên lương?

Xin cảm ơn!

Tôi có một thắc mắc liên quan đến lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động cần được giải đáp. Xin cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động sẽ bao gồm các nhóm đối tượng nào? Trong từng nhóm đó thì sẽ bao gồm các đối tượng nào?

Tôi đang cần tìm hiểu các quy định của pháp luật hiện hành liên quan đến lĩnh vực huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Tôi muốn hỏi theo quy định này thì tiêu chuẩn người huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định cụ thể như thế nào? Xin cảm ơn rất nhiều!

Theo như tôi tìm hiểu thì các tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được phân thành các hạng là hạng A, hạng B và hạng C. Vậy xin cho tôi hỏi, theo quy định này thì để được xếp vào hạng A thì tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động phải đáp ứng các điều kiện nào?