Tra cứu hỏi đáp bản quyền

Hỏi đáp pháp luật Quy định của pháp luật về việc xác minh, thu thập chứng cứ 18:03 | 30/08/2016
không đồng ý với quyết định xử lý kỷ luật vì cho rằng đó là đơn tố cáo vu khống và việc xử lý kỷ luật đã vi phạm quy định về xử lý kỷ luật công chức, chị làm đơn khởi kiện ra Toà án. Tuy nhiên, chị M không biết thu thập chứng cứ như thế nào để bảo vệ quyền lợi cho mình. Vậy, trong trường hợp này, tòa án có vai trò như thế nào trong việc làm sáng tỏ vụ
Hỏi đáp pháp luật Quy định về việc giao nộp chứng cứ 18:03 | 30/08/2016
Việc giao nộp chứng cứ được quy định tại Điều 77 Luật Tố tụng hành chính năm 2010 như sau: 1. Trong quá trình Toà án giải quyết vụ án hành chính, đương sự có quyền và nghĩa vụ giao nộp chứng cứ cho Toà án; nếu đương sự không nộp hoặc nộp không đầy đủ thì phải chịu hậu quả của việc không nộp hoặc nộp không đầy đủ đó, trừ trường hợp pháp
Hỏi đáp pháp luật Quy định về việc xác định chứng cứ 18:03 | 30/08/2016
Điều 76 Luật Tố tụng hành chính năm 2010 quy định về xác định chứng cứ, cụ thể như sau: 1. Các tài liệu đọc được được coi là chứng cứ nếu là bản chính hoặc bản sao có công chứng, chứng thực hợp pháp hoặc do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cung cấp, xác nhận. 2. Các tài liệu nghe được, nhìn được được coi là chứng cứ nếu được xuất trình
Hỏi đáp pháp luật Trình tự xử lý kỷ luật lao động 18:03 | 30/08/2016
Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau: - Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động; - Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở; - Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc người khác bào chữa; trường hợp là người dưới 18 tuổi thì phải có sự
Hỏi đáp pháp luật Người giám định có những quyền, nghĩa vụ gì? 18:03 | 30/08/2016
Đề nghị cho biết pháp luật quy định người giám định trong tố tụng hành chính là người như thế nào? Người giám định có những quyền, nghĩa vụ gì? Người giám định không được tiến hành giám định trong những trường hợp nào?
Hỏi đáp pháp luật Quyền, nghĩa vụ của người làm chứng được pháp luật quy định như thế nào ? 18:03 | 30/08/2016
Tôi có nhận được giấy triệu tập của Tòa án nhân dân huyện đến Tòa làm chứng trong vụ án hành chính mà em gái tôi là người khởi kiện. Trong phiên tòa, Thẩm phán có hỏi tôi một số câu hỏi mà tôi không muốn trả lời vì nếu trả lời sẽ ảnh hưởng tới hạnh phúc vợ chồng em gái tôi, vậy xin hỏi tôi có thể từ chối khai báo không ? Quyền, nghĩa vụ của người
Hỏi đáp pháp luật Thời giờ nghỉ ngơi của lao động 18:03 | 30/08/2016
với một người sử dụng lao động, cứ năm năm được nghỉ thêm một ngày. + Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và phải thông báo trước cho mọi người trong doanh nghiệp. Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc
Hỏi đáp pháp luật Người bảo vệ quyền và lợi ích của đương sự có quyền, nghĩa vụ gì ? 18:03 | 30/08/2016
Bác tôi có nhờ tôi làm người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp trong vụ kiện Ủy ban nhân dân xã ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính trái pháp luật. Nhưng hiện nay tôi đang là công chức của Sở Tài chính, vậy xin hỏi Tòa án có chấp nhận tôi làm người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho bác tôi không? Người bảo vệ quyền và lợi ích của đương sự
Hỏi đáp pháp luật Xin cho hỏi quyền, nghĩa vụ của đương sự được pháp luật quy định như thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Không đồng ý với quyết định thu hồi giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của Ủy ban nhân dân tỉnh do ông Phó chủ tịch tỉnh ký, tôi đã nộp đơn khởi kiện ra Tòa, nhưng do không am hiểu về pháp luật nên tôi muốn thuê luật sư thay mặt tôi tham gia vụ kiện hành chính này có được không? Xin cho hỏi quyền, nghĩa vụ của đương sự được pháp luật quy định như
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
​- Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Không được trả lương đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; - Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; - Bản thân hoặc gia đình có hoàn
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai trả lời như sau: ​- Phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động trong thời hạn ít nhất là 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn. - Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có
Hỏi đáp pháp luật Xét miễn, giảm khoản tiền phạt còn lại kèm theo hình phạt tù 18:03 | 30/08/2016
các vụ án hình sự về ma túy (các tội phạm về ma túy) là ngư­ời phạm tội có tổ chức, phạm tội nhiều lần, lợi dụng chức vụ, quyền hạn, thu lợi bất chính lớn đ­ược miễn thi hành án khi có đủ các điều kiện sau đây: a) Số tiền phạt còn lại từ 20 triệu đồng trở xuống; b) Đã chấp hành đ­ược một phần hình phạt tiền, trừ trư­ờng hợp ng­ười chư
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào