Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Bởi khá hoang mang trước sự ràng buộc này từ công ty nên tôi không biết
Tôi đang làm việc cho một công ty A. Do tính chất công việc, công ty có trả tiền cước điện thoại di động hàng tháng cho tôi. Nhưng điện thoại là tài sản của cá nhân tôi và số điện thoại cũng là số do tôi đăng ký với nhà mạng di động trước khi vào làm trong công ty. Vì lý do thanh tra nội bộ công ty đã yêu cầu thu giữ điện thoại của tôi để họ
làm ăn không tốt nên bố tôi nói với bà bán đi để lấy tiền chạy đi nước ngoài lao động (có xác nhận của người mua là mua của bà tôi, mảnh đất này hiện nay trị giá khoảng 1 tỷ đồng).Hai mảnh đất ở quê đều có xác nhận của UBND xã trước đây là tài sản của bà tôi. - Năm 1995 bố tôi đi nước ngoài đến đầu năm 2009 về nước, năm 1998 mẹ tôi đi sang cùng với
Trước đây tôi được bổ nhiệm làm phó trung tâm một đơn vi doanh nghiệp 100% vốn nhà nước hệ số năng suất 4,25. Tôi giữ chức vụ được hơn 3 năm vào 01/7/2011 tôi nhận được quyết định thôi bổ nhiệm và được điều động về làm chuyên viên của phòng chức năng với hệ số lương năng suất 3,5 trong quyết định không nói rõ vì sau lại điều động và luân chuyển
Nguyễn Văn A là chủ một trang trại kinh doanh dịch vụ câu cá. Tuy nhiên, dịch vụ câu cá gần đây ít khách, A đã chuyển sang mở một số phòng hát karaoke nhằm phục vụ nhiều nhóm trẻ ăn chơi của các vùng lân cận trong đó có không ít đối tượng nghiện ma túy con nhà giầu. Khi thấy các đối tượng nghiện ma túy tìm đến ngày một nhiều và có nhu cầu được
Nguyễn Văn A là chủ một trang trại kinh doanh dịch vụ câu cá. Tuy nhiên, dịch vụ câu cá gần đây ít khách, A đã chuyển sang mở một số phòng hát karaoke nhằm phục vụ nhiều nhóm trẻ ăn chơi của các vùng lân cận trong đó có không ít đối tượng nghiện ma túy con nhà giầu. Khi thấy các đối tượng nghiện ma túy tìm đến ngày một nhiều và có nhu cầu được
Nguyễn Văn A là chủ một trang trại kinh doanh dịch vụ câu cá. Tuy nhiên, dịch vụ câu cá gần đây ít khách, A đã chuyển sang mở một số phòng hát karaoke nhằm phục vụ nhiều nhóm trẻ ăn chơi của các vùng lân cận trong đó có không ít đối tượng nghiện ma túy con nhà giầu. Khi thấy các đối tượng nghiện ma túy tìm đến ngày một nhiều và có nhu cầu được
đang ở trong tù vì tội mua bán ma túy trái phép, bố đã mất, mẹ a bị huyết áp cao, bản thân a là lao động duy nhất trong nhà, liệu anh cháu có phải chịu mức án tử hình hoặc chung thân không ạ
Tôi hiện đang làm bảo vệ cho một công ty trên địa bàn TX.Dĩ An. Vào ngày 20-4 tôi phát hiện một cháu bé khoảng 1 tuần tuổi bị bỏ rơi trước cửa công ty. Trên người cháu có một mảnh giấy ghi tên và ngày sinh của cháu. Tôi đã trình báo lên công an. Công an đã nhanh chóng điều tra và tìm ra cha mẹ của cháu. Theo nguồn tin tôi được biết vì khi sinh
các anh rồi. Sao đó tôi được thà bồng nhưng tài sản tôi bị tịch thu và không hề có giấy hẹn hay giấy ghi tạm giữ tài sản cảu tôi và không trả lại tôi sim hay thẻ ngân hàng để tôi liên lạc làm việc. Sau đó tôi mới phát hiện bạn tôi bị truy tố hình sự Hoàn cảnh bạn tôi thì càng éo le hơn. Nhà thì có cha mẹ đã qua tuổi lao động cha bị chấn thương, mẹ
Tôi đang lập tờ khai đăng ký kết hôn (ĐKKH) với người nước ngoài theo hướng dẫn của Sở Tư pháp. Khi tôi đến UBND phường để xin xác nhận về tình trạng hôn nhân thì nơi đây yêu cầu tôi phải đến công an xác nhận trước, sau đó ủy ban mới xác nhận, đây là quy định bắt buộc (!). Khi đến công an, tôi lại bị "làm khó", tới lui mấy lần mới xong việc
Xin Luật sư trả lời giúp tôi. Cơ quan tôi có làm hợp đồng khoán việc với công việc nấu ăn tại bếp ăn tập thể cho học sinh hết hạn hợp đồng là đến cuối tháng 7. Tuy nhiên hiện nay học sinh đã nghỉ hè chúng tôi không có nhu cầu thuê nữa thì chúng tôi phải làm những thủ tục nào để chấm dứt hợp đồng 1 cách hợp pháp? Xin luật sư cho tôi biết ký
Tôi muốn ly hôn với vợ tôi nhưng hiện vợ chồng tôi có 01 căn hộ. Tôi có thể chứng minh được căn hộ đó mặc dù hình thành trong thời kỳ hôn nhân nhưng được mua hoàn toàn bằng tiền của tôi, giấy tờ mua bán hiện tại cũng mang tên tôi (giấy viết tay, chưa làm sổ đỏ). Vợ tôi không chứng minh được công lao đóng góp trong việc tạo dựng tài sản nhưng
Khoản 1 Điều 27 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 quy định:
" Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ chồng
vậy, NLD có được quyền áp dụng điều 37.1.b & 37.2.a trong luật lao động để đơn phương chấm dứt hợp đồng & chỉ cần thông báo trước 3 ngày với NSDLD là được? 3. NLD đơn phương chấm dứt hợp đồng và NSDLD yêu cầu NLD chấp nhận nội quy nghỉ việc của công ty là NLD phải làm việc chính thức như bình thường trong 3 tuần đầu tiên, chỉ tuần cuối cùng mới bàn
Luật Hôn nhân và gia đình 2000 và Nghị quyết số 02/2000/NQ-HĐTP ngày 23/12/2000 của Hội đồng Thẩm phán Toà án nhân dân tối cao hướng dẫn áp dụng một số quy định của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 quy định về tài sản của vợ chồng như sau:
- Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản
Điều 27 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 quy định về tài sản chung của vợ chồng như sau:
“1. Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và
Qua trao đổi bà Phạm Thị Nhiên cung cấp thông tin ông ngoại bà là Lê Văn Vinh thuộc đối tượng người hoạt động kháng chiến giải phóng dân tộc, bảo vệ tổ quốc và làm nghĩa vụ quốc tế (HĐKC) đã từ trần ngày 29/9/2014 kê khai hồ sơ hưởng chế độ mai táng phí.
Sau khi kiểm tra hồ sơ ông Lê Văn Vinh, Sở Lao động Thương binh và Xã hội trả lời như
Tháng 12-2010 tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn 2 năm với công ty. Đến tháng 8-2011 công ty mới đóng BHXH cho tôi. Hiện tôi đang mang thai tháng thứ 3. Lấy lý do là sẽ không ký tiếp HĐLĐ những năm tiếp theo nên công ty cho tôi nghỉ việc. Xin hỏi: công ty đóng BHXH cho tôi như vậy có vi phạm pháp luật không? Việc công ty cho tôi nghỉ
Theo khoản 1 Điều 33 Luật hôn nhân và gia đình quy định về tài sản chung của vợ chồng:
Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp chia tài sản chung của vợ chồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
