Xin chào các anh ( chị ) luật sư ! Các luật sư làm ơn cho tôi hỏi một số vấn đề mà các hộ dân sinh sông ven quốc lộ 1A đang vướng mắc nhé: _ Hiện nay nhà nước đang tiến hành mở rộng tuyến đường quốc lộ 1A đi qua xã Diễn An, huyện Diễn Châu - nghệ An, nhưng qua các cuộc họp về công tác đền bù giải phóng mặt bằng (GPMB) thì chúng tôi được
(không phải mặt đường) có sự khác nhau như thế nào? cách thức đề bù về đất như thế nào? cách thức đề bù về nhà như thế nào (nhà tầng và nhà ngói, nhà lợp tôn có gì khác nhau)?. việc thu hồi hết đất ở dẫn tới việc không còn nhà trong một thời gian thì mức chi trả tiền thuê nhà được tính như thế nào (em thuộc vùng nông thôn hai) ?
tỉnh quyết định và thấp vậy nếu 1 gia đình bị thu hồi hết đất hoặc gần hết mà bồi thường như vậy có phải quá thiệt thòi cho người dân hay k? 2. Góc trái mặt tiền nhà em có cái cống như sơ đồ em vẽ trong hình: Người ta bảo phần đất cách miệng cống 3m thì không được bồi thường. Nghĩa là như trong hình thì góc trái nhà em sát cái cống thì sẽ không
Nội dung cụ thể như sau: Khi GPMB đối với đất nông nghiệp của dân. Dân tự vượt lập trên phần đất của hộ gia đình đã có bìa đỏ để xây dựng công trình hoặc tự xây bờ tường gạch ngăn cách giữa 2 hộ có ruộng thì có được đền bù tài sản không? Vì sao?. Vì trong Luật và trong các nghị định chỉ quy định đối với đất lấn chiếm khi GPMB được đền bù từ 60
cấp đủ thông tin từ các cấp chính quyền có vi phạm chủ trương của nhà nước không? Nghĩa vụ và quyền lợi của người dân chúng tôi khi các công trình công cộng ảnh hưởng đến tài sản cá nhân như thế nào? (Xin gửi kèm theo Thông báo của chính quyền xã Yên Phong) Xin trân trọng cảm ơn luật sư!
không đúng với thực tế và lên phương án bồi thường với đơn giá đất là 35.000 đ/m2 và chi phí xây dựng là 50% so với đơn giá xây dựng theo qui định. Ngoài ra họ không tính toán phần chi phí tháo dỡ, hỗ trợ gia đình chính sách (gia đình liệt sỹ)... Việc đền bù, giải phóng mặt bằng các cơ quan chức năng không tổ chức họp dân một cách công khai. Gia đình
Ông Nguyễn Ngọc Minh (Phú Thọ) hỏi, khi công ty ông tham dự thầu thì có phải nộp báo cáo tài chính đã được kiểm toán không hay chỉ cần phải nộp báo cáo tài chính, kiểm tra quyết toán thuế và xác nhận không nợ thuế của cơ quan thuế? Hiện công ty của ông Minh là công ty cổ phần, chưa kiểm toán độc lập nên không có báo cáo tài chính đã được kiểm
thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên hoặc là nữ quân nhân, nữ công an nhân dân;
c) Sáu tháng đối với lao động nữ là người tàn tật theo quy định của pháp luật về người tàn tật;
d) Trường hợp sinh đôi trở lên, ngoài thời gian nghỉ việc quy định tại các điểm a, b và c khoản này thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con được
Tôi là một viên chức của một đơn vị sự nghiệp tại thị xã Quảng yên. Tôi sinh con vào ngày 20 tháng 01 năm 2013. Tôi được biết là sinh từ ngày 01 tháng 01 năm 2013 thì được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng. Nhưng cơ quan tôi nói rằng Bảo hiểm xã hội thị xã Quảng Yên thông báo hiện nay chưa có hướng dẫn của tỉnh nên chỉ giải quyết theo chế độ cũ (tức
Em làm ở công ty 2 năm 8 tháng từ 7/2/2012 . Và đóng bh vào 3/2012 Do bị nghén khi mang thai nên em nghĩ việc ở tháng thứ 3( 1/11/2014 )dự tính đến ngày 12/5/ 2015 em sẽ sinh. Vậy em có được hưởng tiền thai sản không? Xin ls tư vấn giúp. Em cảm ơn!
1/ Bạn nhập viện ngày 13/12, như vậy tháng 12 bạn không phải tham gia BHXH ( có số ngày nghỉ trên 14 ngày trong tháng)
2/ Mức hưởng chế độ thai sản và khám thai: Bằng 100% mức bình quân tiền lương tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
3/ Bạn cho chúng tôi biết thông tin về tên Cty, họ tên, chứng minh nhân dân, số
Bà xã tôi sinh con đến hôm nay đã 9 tháng nhưng vẫn chưa nhận được tiền thai sản (đã làm việc 7 năm). Mặc dù giấy tờ đã nộp đầy đủ, bộ phận chịu trách nhiệm giấy tờ của công ty trả lời là do BHXH tỉnh chưa có hướng dẫn về áp dụng "Tháng lương tối thiểu" nên chưa tính được chế độ thai sản cho vợ tôi. Vậy sự thật là thế nào? mong qúy cơ quan hồi
Em làm việc và đóng bảo hiểm ở Bình Dương. Nay em xin nghỉ việc hẳn vì lí do sinh con và chưa đi làm lại và công ty đã làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm. Em đóng bảo hiểm từ tháng 06/2015 đến tháng 12/2015. Cho em hỏi em có được nhận tiền trợ cấp thai sản không, và em nhận tiền thai sản ở quê nơi em đăng kí thường trú có được không. Em cần mang theo
Cho em hỏi: em đóng bảo hiểm ở công ty từ tháng 7/2013 đến tháng 2/2014 em nghỉ làm tại công ty. Đến tháng 5/2014 em sinh con thì em cần làm những thủ tục gì để nhận tiền thai sản?
phòng nhân sự về việc chế độ chấm nghỉ như thế nào thì họ trả lời với em là chưa được hướng dẫn, chưa có thông tư hướng dẫn, cứ chấm công theo ngày nghỉ thực tế ( đó là thời điểm vào đầu tháng 03/2016). Ngay sau đó em gọi lên BHXH Hai Bà Trưng thì trên đấy cũng trả lời em là chưa có văn bản hướng dẫn đến khoảng 10/03/2016 mới tập huấn nghiệp vụ này
Tôi làm ở công ty cũ trong 5,5 năm và đóng bảo hiểm từ 1/2006 đến 7/2011. Tôi sẽ sinh bé vào tháng 2/2012. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì thủ tục để hưởng như thế nào vì hiện tại tôi đã nghỉ làm? Và số tiền chế độ này tôi có được lãnh một lần không?
Tôi đang làm việc tại Hà nội. ngày 19/12/2013 tôi sinh em bé. đến 7/4/2014 tôi gửi hồ sơ thai sản cho công ty, được cơ quan bảo hiểm trả lời là hồ sơ đã quá hạn. Vậy dân luật cho tôi hỏi, hồ sơ của tôi có bị quá hạn như cơ quan bảo hiểm nói, tôi phải làm gì để được giải quyết chế độ thai sản của mình?
công ty A sau khi trở lại làm việc (hết thời gian nghỉ thai sản). Vậy tôi muốn hỏi Luật sư: 1. Khi nhân viên được cử đến gia đình công nhân B, có đưa ra trích dẫn luật như vậy là đúng hay sai? Nhân viên công ty A Sử dụng từ ngữ là "chiếm đoạt tài sản có giá trị >10tr" để gia đình và công nhân A xem xét phối hợp làm việc với công ty A như vậy có bị vi
không đi,( vì nghĩ là không đến Tòa thì Duyên sẽ bỏ ý định ly hôn) .sau đó Duyên thông báo là Tòa đã xử ly hôn vắng mặt và Duyên được quyền nuôi con,bé Nhân lúc này mới 18 tháng tuổi.Sau ngày ly hôn khoảng 2 tháng, thì Duyên dẫn 1 người đàn ông mới về nhà cha mẹ Duyên và sống công khai như vợ chồng (dù không có làm lễ cưới),Duyên và gia đình Duyên ngăn
1/ Việc bạn lén lút quan hệ với một người đàn ông mà bạn biết đã có vợ là hành vi sai phạm cả về đạo đức lẫn pháp luật. Tuy vậy, pháp luật vẫn công nhận bạn là mẹ hợp pháp của đứa trẻ do bạn sinh ra và không ai có quyền tước đi quyền làm mẹ này của bạn trừ khi bạn tự khước từ nó.
2/ Để lấy lại và thực hiện quyền làm mẹ thiêng liêng của mình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
