Tra cứu hỏi đáp bản quyền

Em được nhận vào làm cho công ty A. Khi vào công ty, họ yêu cầu em phải nộp lại văn bằng gốc, cho đọc quyển sổ tay nhân viên, trong đó có quy định phải đóng tiền đồng phục ngay, hoặc trừ vào tiền lương cuối tháng, và quy định xin nghỉ phải báo trước 3 ngày. Tuy nhiên, không có văn bản nào về hợp đồng thử việc có chữ ký giữa em và công ty. Em có

Tôi đi làm theo hợp đồng lao động (HÐLÐ) 12 tháng với một công ty trong Khu công nghiệp Amata từ ngày 28-10-2013 và hiện đang mang thai 2 tháng tuổi. Theo thông tin ban đầu mà công ty cung cấp, HÐLÐ 1 năm chỉ được nghỉ 12 ngày phép và sau 1 năm sẽ ký lại hợp đồng lao động. Nhưng do bị tai nạn lao động nên tôi phải nghỉ ở nhà 30 ngày vào tháng 3

Do những bất đồng giữa các thành viên trong công ty, trụ sở công ty ba tôi bị niêm phong khiến cho nhiều người lao động không nhận được sổ bảo hiểm đúng thời hạn. Sự việc này khiến 19 người lao động như ba tôi ở tuổi nghỉ hưu mà không được thanh toán các khoản bảo hiểm theo luật định. Hiện nay, pháp luật có những cơ chế gì bảo vệ quyền lợi cho

Xe gắn máy chuyển hướng không nhường quyền đi trước theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!

Điều khiển ô tô có hệ thống chuyển hướng không đúng tiêu chuẩn an toàn kỹ thuật bị phạt thế nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Xe gắn máy chuyển hướng không nhường đường theo quy định thì bị xử phạt ra sao? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên. Xin cám ơn!

Xe máy không nhường đường cho xe xin vượt khi có đủ điều kiện an toàn bị xử phạt thế nào? Xin cám ơn ban biên tập!

Xe máy chuyên dùng không nhường đường cho xe đi trên đường ưu tiên bị xử phạt thế nào? Quy định tại văn bản nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cám ơn!

Xe máy chuyên dùng không nhường đường cho xe được quyền ưu tiên bị xử phạt thế nào? Mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin chân thành cám ơn!