* 3. Công ty tôi có trường hợp một công nhân nữ đến ngày 31-1-2009 thì hết hạn hợp đồng. Do kết quả đánh giá quá trình làm việc không đạt và do công nhân này thường vi phạm nội quy công ty nên công ty quyết định không tiếp tục ký tiếp hợp đồng lao động (HĐLĐ) mới sau khi kết thúc hợp đồng cũ (áp dụng chấm dứt HĐLĐ theo điều 36, Bộ luật lao động
Tôi cùng một người bạn – quốc tịch Mỹ muốn thành lập công ty kinh doanh ngành nghề sản xuất phần mềm. Vậy tôi phải làm gì? Nộp hồ sơ ở đâu, thời gian bao lâu? Sau này, tôi có thể bổ sung thêm ngành nghề khác được không?
Xin cho em hỏi: - Em công tác tại công ty A từ năm 1991 đến nay, đóng BHXH được hơn 20 năm, vậy khi em nghỉ việc có được nhận tiền thâm niên từ năm 1991 đến năm 2008 không? - Em công tác tại công ty A từ năm 2001 đến nay, HĐLĐ của em không xác định thời hạn, vậy nếu như cty đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có phải bồi thường gì cho em không? Thường
Ở công ty tôi có 1 trường hợp sinh con được 2 tháng thì chết. Người này đã gửi giấy khai sinh vào công ty và đã được lãnh tiền thai sản. Vậy khi nào có thể hưởng chế độ tử tuất?
Vừa qua tại công ty của tôi có xảy ra đình công, sự việc có một số diễn biến phức tạp nên tôi muốn hỏi pháp luật có quy định các hành vi bị cấm khi đình công hay không? Nếu có thì hành vi nào bị cấm?
Tôi muốn mở một công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ tại Quảng Ninh. Vậy tôi có cần phải đáp ứng những yêu cầu gì khi thành lập không? (Đông Triều, Quảng Ninh)
Hỏi: Công ty AD nhận được yêu cầu của người lao động đề nghị trang bị thêm một số phương tiện bảo vệ cá nhân ngoài danh mục của công ty. Đây có phải là căn cứ để công ty AD xem xét không?
Điều 160 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Công việc không được sử dụng lao động nữ
1. Công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.
2. Công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước.
3. Công việc làm thường xuyên
Hỏi: Do yêu cầu lao động, công ty HS cần nhập về một trục cáp chở hàng để đưa vào sử dụng. Khi làm các thủ tục, công ty được yêu cầu phải thực hiện kiểm định đối với trục cáp này. Công ty HS đề nghị cho biết, việc kiểm định theo yêu cầu trên có đúng không và việc kiểm định do ai tiến hành?
;
e) Quyền, nghĩa vụ của các thành viên;
g) Thể thức sửa đổi, bổ sung điều lệ;
h) Điều kiện hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, giải thể pháp nhân.
3. Việc sửa đổi, bổ sung điều lệ của pháp nhân phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền công nhận trong trường hợp pháp luật có quy định.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Theo quy định tại Điều 277 Bộ luật dân sự 2005 về quyền về cấp, thoát nước qua bất động sản liền kề thì:
- Trong trường hợp do vị trí tự nhiên của bất động sản mà việc cấp, thoát nước buộc phải qua một bất động sản khác thì chủ sở hữu bất động sản có nước chảy qua phải dành một lối cấp, thoát nước thích hợp, không được cản trở
Ông Trần Long mới được bổ nhiệm làm Giám đốc Công ty cổ phần Nhựa PP. Để phòng, tránh vi phạm pháp luật xảy ra trong quá trình điều hành hoạt động của Công ty, ông đề nghị cho biết, pháp luật quy định xử phạt vi phạm hành chính về an toàn lao động, vệ sinh lao động như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấm dứt HĐLĐ với nhân viên nữ đang có con nhỏ?
18:03 | 30/08/2016
%20(1).jpg)
.jpg)
