Hỏi: Ô tô khách của tôi đang lưu thông trên tuyến QL32 qua địa bàn Hà Nội thì bị CSGT dừng xe và yêu cầu tôi xuất trình giấy tờ để kiểm tra. Sau đó, có một cán bộ đăng kiểm lên ô tô kiểm tra rồi thông báo xe tôi “không có đủ đèn báo hãm”. Xin hỏi, với vi phạm trên, tôi bị xử lý thế nào? Phùng Viết Thắng (Đông Phương, Ba Vì, Hà Nội)
/9/2014 của Bộ Tài chính quy định xe ô tô không chịu phí sử dụng đường bộ trong các trường hợp sau:
- Bị hủy hoại do tai nạn hoặc thiên tai;
- Bị tịch thu hoặc bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký xe, biển số xe;
- Bị tai nạn đến mức không thể tiếp tục lưu hành phải sửa chữa từ 30 ngày trở lên;
- Xe kinh doanh vận tải thuộc các hợp tác xã
tổ chức thực tập phương án chữa cháy;
+ Biên bản kiểm tra an toàn về phòng cháy và chữa cháy; văn bản đề xuất, kiến nghị về công tác phòng cháy và chữa cháy; biên bản vi phạm và quyết định xử lý vi phạm hành chính về phòng cháy và chữa cháy (nếu có);
+ Sổ theo dõi công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy và chữa
Căn cứ Điều 7 Nghị định 79/2014/NĐ-CP ngày 31/7/2014 của Chính phủ, được quy định cụ thể như sau:
1. Cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này phải bảo đảm các điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy sau đây:
a) Có quy định, nội quy, biển cấm, biển báo, sơ đồ hoặc biển chỉ dẫn về phòng
Theo Điều 7 của Nghị định số 79/2014/NĐ-CP quy định điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy đối với cơ sở như sau:
1. Cơ sở có nguy hiểm về cháy, nổ quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này phải bảo đảm các điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy sau đây:
a) Có quy định, nội quy, biển cấm, biển báo, sơ đồ hoặc
và chữa cháy sau đây:
a) Có quy định, nội quy, biển cấm, biển báo, sơ đồ hoặc biển chỉ dẫn về phòng cháy và chữa cháy, thoát nạn phù hợp với đặc điểm, tính chất hoạt động của phương tiện.
b) Quy trình vận hành phương tiện; hệ thống điện, nhiên liệu; việc bố trí, sắp xếp người, vật tư, hàng hóa trên phương tiện phải bảo đảm an toàn về phòng
Việc mâu thuẫn trong nội bộ dòng tộc và xảy ra xô sát là điều rất đáng tiếc, sự việc đã được hòa giải , theo tôi bố bạn cũng đã cân nhắc rất kỹ vì anh em trong nhà với nhau trong lúc nóng giận đã không kiềm chế được, về phương diện đạo lý đã hòa giải được với nhau thì mỗi bên lùi một bước để giữ hòa khí và tình cảm.
Đối với phương diện luật
năm năm.
Nếu người phạm tội là người có chức vụ hoặc gây hậu quả rất nghiêm trọng thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm. Phạm tội gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thì bị phạt tù từ tám năm đến hai mươi năm.
Nếu biết trước việc xây dựng nhà của bạn có thể gây ảnh hưởng đến nhà hàng xóm thì khi tiến hành thi công bạn cần có các biện pháp đảm
Công ty tôi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) 1 năm từ tháng 8-2013 đến tháng 8-2014 với một nhân viên. Nhân viên này sắp kết hôn nên muốn xin nghỉ việc từ tháng 7. Anh này còn muốn nghỉ thêm 1 tháng trước khi nghỉ hẳn để chuẩn bị đám cưới. Việc nghỉ việc của nhân viên này ảnh hưởng đến công việc của công ty nên chúng tôi muốn giải quyết theo 2 hướng
Kính chào luật sư! Tôi có một thắc mắc muốn nhờ luật sư giải đáp giúp: - Tôi nhận được 1 văn bản có 1 chữ ký tươi và dấu đỏ (thông thường tôi gọi đay là văn bản gốc), nhưng trên văn bản này còn có 1 chữ ký và dấu phô tô lại (do lý do nào đó mà bên còn lại ko thể cung cấp bản chính, bản gốc và chữ ký tươi cho tôi) trong trường hợp này tôi có
Vợ tôi có cho em họ tôi vay 1 khoản tiền lớn để nó đóng tàu làm ăn. Do tin tưởng nên không viết giấy tờ gì cả chỉ bảo với nhau là khi nào nhà tôi xây nhà thì nó trả tiền để vợ chồng tôi xây. Tuy nhiên đóng tàu xong thì công việc không như mong muốn nên thua lỗ, nó phải bán tàu. Đến khi tôi xây nhà có bảo nó trả nợ thì nó vở mặt không trả viện
Luật gia Nguyễn Mỹ Linh - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Bộ luật Lao động năm 2012 (BLLĐ) để anh (chị) tham khảo, như sau:
“Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động: 1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động
Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.
Phạt tiền từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng đối với những hành vi nào của người điều khiển, người được chở trên xe ô tô và các loại xe tương tự xe ô tô vi phạm quy tắc giao thông đường bộ? Kính mong ban biên tập trả lời câu hỏi của tôi. Xin cám ơn!
Người điều khiển ô tô vượt trong các trường hợp cấm vượt bị xử phạt thế nào? Quy định tại văn bản nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cám ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
