Tôi đang là giáo viên cấp 3 tôi đã ký hợp đồng lao động với nhà trường được 02 năm, nhưng đến nay nhà trường không xét nâng bậc lương cho tôi. Vậy cho hỏi nhà trường có làm đúng quy định pháp luật không? Tôi là viên chức.
Tháng 10/2019 em trúng tuyển vào viên chức tại cơ quan em làm việc trước đây, quyết định tuyển dụng là miễn tập sự, hệ số lương 2.34, nhưng trước đây tôi được đã được xếp bậc lương này rồi. Vậy cho hỏi quyết định xếp bậc lương cho tôi có đúng không?
Sau giờ làn việc, tôi và một số đồng nghiệp ở lại văn phòng và tổ chức đánh bài khoảng vài ván mới về, kiểu giải trí, giao lưu nhưng có thắng thua bằng tiền. Qua camera, công ty áp dụng hình thức kỷ luật sa thải với căn cứ đánh bạc trong phạm vi nơi làm việc. Công ty có được kỷ luật sa thải nhân viên đánh bài ngoài
phóng mặt bằng, đấu thầu..., đẩy nhanh tiến độ thi công công trình, dự án. Lựa chọn nhà thầu có đầy đủ năng lực (kỹ thuật và tài chính), kinh nghiệm để triển khai đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng công trình, hàng hóa, dịch vụ.
+ Khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, trong thời hạn 04 ngày kể từ ngày có khối lượng được nghiệm thu, làm thủ tục thanh toán ngay
dạng đề thi từ bậc 1 đến bậc 3 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (dành cho học sinh phổ thông).
*Đội ngũ cán bộ.
=> Có đội ngũ cán bộ quản lý, cán bộ chấm thi, cán bộ ra đề thi, cán bộ phân tích dữ liệu thi, cán bộ hỗ trợ, kỹ thuật viên, đáp ứng các yêu cầu về số lượng, trình độ để tổ chức thi đánh giá năng lực ngoại ngữ
Ban biên tập cho tôi hỏi. Khi bác sĩ kê đơn thuốc cho bệnh nhân khi thực hiện việc khám chữa bệnh thì có bắt buộc ghi thông tin bệnh nhân trên đơn thuốc đã kê không? Mong sớm nhận phản hồi.
Công tác trong ngành đại chính. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định thì nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành địa chính được quy định ra sao?
Xin hỏi một giáo viên đến hạn nâng lương thường xuyên 6 tháng cuối năm mà năm học vừa qua phòng giáo dục tổ chức thi khảo sát giáo viên mà giáo viên đó bị trượt nên giáo viên đó không được xét nâng lương thường xuyên là đúng hay sai?
Công tác trong ngành y tế. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chức danh nghề nghiệp y tế công cộng được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi: Nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức chức danh nghề nghiệp y tế công cộng
:
+ Thương binh;
+ Người bị nhiễm chất độc hóa học và suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
+ Người thuộc hộ nghèo;
+ Người cao tuổi cô đơn không nơi nương tựa;
+ Trẻ em mồ côi;
+ Người khuyết tật nặng và đặc biệt nặng.
- Hội đồng nhân dân cấp tỉnh căn cứ khả năng cân đối ngân sách và dự kiến số lượng người tham gia cai nghiện ma túy
gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.
Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử
Tôi là quân nhân chuyên nghiệp trình độ trung cấp, đang hưởng hệ số lương 4.1. Tháng 8/2020 tôi được xét nâng lương lên hệ số 4.4. Tới tháng 1/2021 tôi tốt nghiệp trình độ cao đẳng. Vậy xin hỏi bậc lương của tôi sẽ phiên sang trình độ cao đẳng như thế nào và hệ số lương sẽ là bao nhiêu?
Với quy định mới của Bộ Công thương thì Bộ đã quy định những việc nào mà lực lượng Quản lý thị trường không được thực hiện trong khi thực hiện công vụ?
, thống kê, báo cáo về các hoạt động của Trường theo quy định.
c) Quản lý về tổ chức bộ máy, biên chế; hợp đồng, tuyển dụng, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm vào ngạch, nâng bậc lương, thôi việc, nghỉ hưu và các chế độ chính sách khác đối với công chức, viên chức theo phân cấp của Bộ và quy định của
cáo về các hoạt động của Trường theo quy định.
- Quản lý về tổ chức bộ máy, biên chế; hợp đồng, tuyển dụng, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm vào ngạch, nâng bậc lương, thôi việc, nghỉ hưu và các chế độ chính sách khác đối với công chức, viên chức theo phân cấp của Bộ và quy định của pháp luật
Căn cứ Quyết định 1362/QĐ-TTG năm 2019 quy định nhóm giải pháp số 4 của kế hoạch phát triển bền vững doanh nghiệp khu vực tư nhân đến năm 2030 như sau:
Nhóm giải pháp 4: Hỗ trợ nâng cao năng suất lao động trong doanh nghiệp; phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao năng lực quản lý, quản trị doanh nghiệp.
- Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Xin hỏi Tôi là quân nhân chuyên nghiệp trong quân đội nhân dân Việt Nam, nhập ngũ 9/2010 hưởng lương trung cấp nhóm 1 hệ số 4,1 nhận 7/2017. Nếu tháng 10/2020 tôi được chuyển nhóm lương sang cao cấp nhóm 1 thì lương của tôi sẽ được tính như thế nào? xin cảm ơn
chứng nhận ngoại ngữ bậc 4 trở lên Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc B2 trở lên Khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu, còn thời hạn hoặc được cấp trong vòng 05 năm đối với chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận ngoại ngữ không quy định thời hạn, do tổ chức, cơ quan có thẩm quyền cấp đạt mức yêu cầu theo quy định tại Phụ lục I
Tháng 5 xét tôi được nâng lương trước thời hạn. Đến tháng 12 bắt đầu nâng lương. Nhưng đến tháng 10. Phòng Giáo dục điều động tôi dạy trường khác và hủy kết quả cũ xét nâng lương trước thời hạn, buộc tôi yêu cầu trường mới xét lại. Vậy có đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
