Để được phân phối thực phẩm chức năng nhập khẩu, cơ sở cần có các điều kiện sau:
- Cơ sở có giấy đăng ký kinh doanh có ngành nghề kinh doanh thực phẩm.
- Cơ sở có giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm theo quy định tại Thông tư số 26/2012/TT-BYT ngày 30/11/2012 của Bộ Y tế.
- Sản phẩm thực phẩm chức năng phải được
Hiện tại tôi đang có nhu cầu thành lập 1 công ty cổ phần hoạt động về lĩnh vực sản xuất kinh doanh thiết bị phục hồi chức năng, tôi có 1 số vấn đề mong các vị luật sư giải đáp giúp : Những thủ tục cần thiết để đăng ký kinh doanh hoạt động trong lĩnh vực trên. Do hiện tại tôi đang ở giai đoạn nghiên cứu, hoàn thiện sản phẩm, thì nếu thời điểm
Trước tiên xin mình cảm ơn sự góp ý của các Luật sư cũng như các thành viên! Hiện mình đang có nhu cầu mở cty mà những hiểu biết về pháp luật lại thiếu mong người giúp đỡ mình. Mình muốn mở 1 cty dạng nhỏ kinh doanh các mặt hàng như: cơ khí và dụng cụ CK, bulong ốc vít và các vật tư tiêu hao (như: găng tay, đồ bảo hộ, dèn pin,...),.. Mình muốn
Điều 24 Luật Doanh nghiệp năm 2005 quy định: Doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Ngành, nghề đăng ký kinh doanh không thuộc lĩnh vực cấm kinh doanh;
- Tên của doanh nghiệp được đặt theo đúng quy định như sau:
+ Tên doanh nghiệp phải viết được bằng tiếng Việt, có thể kèm theo chữ số và
nhà đầu tư nước ngoài. Vì vậy, bạn của bạn cần lưu ý các vấn đề sau:
Hiện nay, thủ tục thẩm tra cấp Giấy chứng nhận đầu tư đối với ngành nghề kinh doanh có điền kiện sẽ căn cứ vào quy mô vốn đầu tư của Dự án. Cụ thể như sau:
1. Đối với dự án đầu tư có quy mô vốn đầu tư dưới 300 tỷ đồng Việt Nam và thuộc lĩnh vực đầu tư có điều kiện
quyết định bổ sung ngành nghề kinh doanh. Chủ nhiệm HTX An Phú đã trình phương án kinh doanh và kế hoạch đầu tư gửi UBND xã M và nộp hồ sơ đề nghị bổ sung ngành nghề kinh doanh tại Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện Y nơi HTX An Phú đăng ký lần đầu. Đồng thời, HTX đã ký hợp đồng mua 20 con bò sữa giống nhập khẩu từ Hà Lan cùng 20 tạ cỏ giống của Nông
Gia đình tôi là hộ kinh doanh cá thể hàng năm vẫn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp. Được biết từ 1/1/2009 trở đi, hộ kinh doanh cá thể sẽ không phải nộp thuế thu nhập doanh nghiệp nữa mà chỉ phải nộp thuế thu nhập cá nhân có đúng không? Việc tính thuế thu nhập cá nhân được được quy định như thế nào?
Em đang làm kế toán cho 1 công ty TNHH một thành viên. Công ty em thành lâp từ năm 2012 và hoạt động bình thường đến bây giờ (Công ty em chuyên về thương mại). Vừa rồi công ty có đấu thầu 1 dự án, tưởng chừng như trúng thầu 100% nhưng cuối cùng lại trượt thầu. Hỏi ra mới biết, mặt hàng công ty dự thầu không có trong ngành nghề kinh doanh đã
người lao động.
- Phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động trong việc theo dõi, chỉ đạo thực hiện; tranh thủ ý kiến của cấp uỷ Đảng trong doanh nghiệp, công đoàn cấp trên và cơ quan có thẩm quyền để giải quyết các vướng mắc, tồn tại trong việc thực hiện hợp đồng lao động.
- Kiểm tra việc chấp hành pháp luật về hợp đồng lao động, cụ thể là trong
nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy địnly hôn.
Luật Lao động cũng quy định các trường hợp người sử dụng lao động không được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động bao gồm:
(i). Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang
đến nay, vậy có thể coi là hoàn thành nghĩa vụ đối với chương trình học bổng gửi đi đào tạo hay chưa? Muốn chấm dứt hợp đồng lao động với nơi làm việc hiện tại, em tôi cần phải làm những thủ tục gì? Xin chân thành cám ơn và chúc luật sư sức khỏe, hạnh phúc!
dứt hợp đồng lao động giữa bạn và bệnh viện, bạn phải thực hiện các thủ tục tại Điều 37 Bộ luật Lao động 2012. Việc bạn tự ý bỏ việc là hành vi vi phạm quy định của Bộ luật Lao động. Nếu bệnh viện của bạn có đủ các chứng cứ chứng minh bạn đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì bạn không phải bồi thường 100 triệu mà chỉ phải bồi
Tôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng thời gian gần đây Công ty lấy lý do là gặp khó khăn và đã điều động tôi sang làm một công việc khác trái với ngành nghề, nhưng tôi vẫn chấp nhận và không có ý kiến gì. Khi tôi tới nhận công việc mới thì người phụ trách đã không sắp xếp và bố trí được công việc cho tôi, và họ đã
? Mà người làm chứng thứ nhất này lại là em vợ của người được hưởng di sản theo di chúc. Và khi bà làm di chúc, người không có quyền hưởng di sản theo di chúc lại không có mặt để được nghe ý nguyện cuối cùng của bà. Vậy di chúc này có hợp pháp hay không? Gửi bởi: Luong Van
!? Hoa : Tao nói thế không phải không có lý do đâu, thực ra cái áo của mày thì tao không biết thật giả thế nào nên cũng không dám ý kiến nhưng mày có biết không, mới tháng trước anh Tam bạn tao cũng nghe lời trèo kéo trên mạng, anh ấy mua cái điện thoại Iphone 5 trên mạng, giá chỉ có 6,5 triệu trong khi giá ngoài thị trường thì rẻ cũng phải hơn 10 triệu
Ngày 1-4-2014, tôi đã ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với công ty TNHH X. Công việc nhân viên thủ kho với mức lương 4.500.000 đồng. Hết thời hạn hợp đồng, tôi vẫn tiếp tục làm việc với với mức lương không thay đổi. Ngày 4-1-2016, công ty ra quyết định cho tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ và bao che cho người khác lấy cắp
lên, trong đó có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, còn được hưởng các chế độ sau:
a
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
