Một số cán bộ, viên chức một số đơn vị sự nghiệp trên địa bàn tỉnh hỏi: Quỹ thi đua, khen thưởng cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp mà cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước gồm những nguồn thu nào? Cấp trên ra quyết định khen thưởng, cấp dưới chi thưởng có phù hợp không?
Ông Nguyễn Văn Thanh, Sở Kế hoạch - Đầu tư và một số cán bộ, công chức hỏi: Ban Quản lý dự án do lãnh đạo UBND tỉnh làm Trưởng ban, lãnh đạo Sở làm Phó ban thường trực thì việc khen thưởng đối với tập thể, cá nhân thuộc Ban Quản lý dự án như thế nào?
Theo qui định tại điểm b, khoản 1, Điều 35, Quyết định số 02/QĐ-UBND ngày 15 tháng 01 năm 2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng thì khen thưởng thi đua chuyên đề như sau:
“ Khen thưởng thi đua chuyên đề, phục vụ yêu cầu chính trị, sơ kết, tổng kết thi đua theo đợt trong phạm vi toàn tỉnh thực hiện theo chỉ
Theo qui định tại điểm c, khoản 1, Điều 35, Quyết định số 02/QĐ-UBND ngày 15/01/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh về ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng thì khen thưởng đột xuất như sau:
“Khen thưởng đột xuất là việc khen thưởng thành tích lập được trong hoàn cảnh không được dự báo trước, diễn ra ngoài dự kiến kế hoạch và không phụ thuộc vào ý
Một số cán bộ, công chức các sở, ngành, huyện, thành phố,hỏi: Tập thể, cá nhân thuộc Ban Quản lý dự án thì việc khen thưởng và trình khen thưởng như thế nào?
Ông Nguyễn Trường Tam, Hội Cựu thanh niên xung phong tỉnh và một số cán bộ, công chức các sở, ngành, hỏi: Việc hiệp y hình thức khen thưởng cấp Nhà nước thực hiện như thế nào?. Đối tượng cần phải hiệp y?
Cán bộ tham gia thời kỳ kháng chiến chống Mỹ cứu nước ở miền Nam đến ngày 30/4/1975 giữ chức vụ Huyện uỷ viên, sau 30/4/1975 đến nay tiếp tục công tác giữ chức vụ giám đốc sở ban ngành tỉnh và tương đương 10 năm thì việc xét khen thưởng cống hiến thực hiện như thế nào?
Tôi được hứa hẹn trở thành nhân viên chính thức trong một Công ty Cổ phần sau 2 tháng thử việc. Tuy nhiên, khi ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), Công ty đưa ra điều khoản: Trích lại 20% lương mỗi tháng của người lao động (NLĐ) và sẽ trả sau khi HĐLĐ hết thời hạn. Xin được hỏi, Công ty có được phép đưa ra điều khoản trong HĐLĐ như vậy không?
cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn quy định tại Khoản 6 Điều 1 luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013. 2. Cá nhân tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản dẫn đến bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ sở y tế thì thời gian điều trị, điều dưỡng được
khi quay lại làm việc thì ngoài trả lương như ngày bình thường, thì X còn nhận thêm lương ngoài giờ = 300% cho 8 giờ mà X đã quay lại làm là theo cách hiểu của X, thì ngày phép năm này giống với ngày nghỉ có hưởng lương và tính làm thêm giờ theo Điểm c Khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động. Vậy nhờ Luật sư cho ý kiến và tư vấn giúp.
Ông Lê Thanh Hải (tỉnh Nghệ An) tham gia quân đội từ tháng 9/1982, có 4 năm trực tiếp chiến đấu tại chiến trường Campuchia, phục viên tháng 9/1989. Từ tháng 6/2004 đến nay ông Hải công tác tại xã Lam Sơn, huyện Đô Lương, tỉnh Nghệ An có đóng BHXH bắt buộc. Vậy, ông Hải có được cộng nối thời gian công tác trong quân đội với thời gian công tác
Hiện tôi đang công tác tại một doanh nghiệp, trong hợp đồng lao động giữa tôi và doanh nghiệp có điều khoản ghi: Chế độ làm việc 8 giờ/ngày (từ 8 giờ 00 đến 12 giờ 00 và từ 13 giờ 00 đến 17 giờ 00) và thực hiện giờ làm việc theo yêu cầu công tác. Thứ 7 làm việc buổi sáng; Chủ nhật, ngày Lễ, Tết nghỉ. Xin hỏi việc quy định thời giờ làm việc như vậy
liên tục trong tháng, người sử dụng lao động phải bố trí để người lao động được nghỉ bù cho số thời gian đã không được nghỉ”.
Theo bạn trình bày, Công ty có chia 2 ca làm việc từ 07 giờ - 19 giờ và từ 19 giờ - 07 giờ, có nghĩa là mỗi ca làm việc của công ty anh kéo dài trong thời gian 12 giờ. Căn cứ quy định tại điểm b khoản 2 Điều 106 Bộ luật
Theo Quyết định số 68/2013 ngày 14/11/2013 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ nhằm giảm tổn thất trong nông nghiệp quy định điều kiện được hưởng hỗ trợ là: Các HTX, Tổ hợp tác, hộ gia đình, cá nhân phải được UBND cấp xã xác nhận là đối tượng trực tiếp sản xuất trồng trọt, chăn nuôi, nuôi trồng, đánh bắt, chế biến nông sản, thủy sản
Điều 23 Nghị định số 07/2013/NĐ - CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực dầu khí, kinh doanh xăng dầu và khí dầu mỏ hóa lòng đối với hành vi pha trộn chất phụ gia vào xăng dầu làm thay đổi chất lượng xăng dầu được quy định như sau:
1. Phạt tiền từ 1,5 lần đến 2,5 lần giá trị hàng hóa vi phạm (điểm a khoản 2).
2
Tôi đang làm việc tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Công ty tôi đang làm việc ca hành chính là 8h- 17h hàng ngày theo lịch như sau: 8H-10h: làm việc 10H- 10h10': Nghỉ giai lao 10h10' -12h : Làm việc 12h-13h: Nghỉ ăn trưa 13h-15h: LÀm việc 15h-15h10': Nghỉ giải lao 15h10'-17h : Làm việc Nếu làm thêm giờ 17h-17h30: Ăn tối tăng ca ( thời gian này
Ông Trần Văn Nên (TP. Hải Phòng) bị bệnh viêm gan B mạn tính và đã điều trị tại bệnh viện Bạch Mai, TP. Hà Nội được gần 2 năm. Hàng tháng, ông Nên phải đến Bệnh viện khám lại và được phát thuốc với hình thức ngoại trú, chi trả viện phí theo mã thẻ. Mỗi lần ông Nên đi khám lại theo hẹn, Bệnh viện đều yêu cầu phải có giấy chuyển viện của trung
hàng thương mại Nhà nước cho hộ nghèo để trồng rừng sản xuất (quy định tại tiết c, điểm 1, khoản A, mục II, phần II, Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP). Ngân sách Nhà nước hỗ trợ 50% lãi suất tiền vay tại ngân hàng thương mại Nhà nước để phát triển sản xuất nông nghiệp, đầu tư cơ sở chế biến, bảo quản và tiêu thụ nông sản (quy định tại tiết d, điểm 2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cấp trên ra quyết định khen thưởng, cấp dưới chi thưởng có phù hợp không?
16:26 | 14/09/2016
