Tra cứu hỏi đáp giấy phép lao động

Cho hỏi trong trường hợp người lao động nước ngoài còn hạn giấy phép nhưng bị mất và xin cấp lại thì thời hạn của giấy phép sau khi cấp lại được tính đến khi nào? Nhờ tư vấn theo quy định mới nhất.

Theo mình được biết đối với các trường hợp người lao động nước ngoài được cấp giấy phép thì thời hạn giấy phép là 2 năm. Vậy những trường hợp không phải xin giấy phép lao động nhưng phải xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp phép lao động thì giấy này có thời hạn bao lâu?

Nhờ Admin cập nhật cho mình thành phần hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo quy định mới. Mình cảm ơn.

Trường hợp thuyền viên từ nước ngoài sang làm việc cho các hãng tàu của Việt Nam thì họ phải có giấy tờ gì chứng minh năng lực khi xin cấp giấy phép lao động? Mong được giải đáp.

Giả sử trường hợp người lao động đã có giấy phép lao động trước đó nhưng sau này họ kết thúc hợp đồng lao động với công ty trước hạn và muốn chuyển qua làm cho công ty khác khi giấy phép còn hạn thì họ có phải xin giấy phép mới không hay vẫn sử dụng giấy đã cấp cho đến hết hạn? 

Mình được biết trừ những trường hợp đặc biệt không phải xin cấp phép còn lại người lao động nước ngoài muốn vào làm việc tại Việt Nam đều phải xin cấp giấy phép lao động. Không biết những trường hợp nào họ được cấp lại giấy phép lao động?

Xin tư vấn theo quy định mới nhất thì thành phần hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động bao gồm những gì? Xin cảm ơn.

Theo quy định mới nhất về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cơ quan nào có thẩm quyền cấp lại giấy phép lao động?

Nhờ Admin tư vấn giùm em trường hợp các câu lạc bộ bóng đá của Việt Nam thuê huấn luyện viên từ nước ngoài sang làm việc thì khi xin cấp giấy phép lao động, họ phải có giấy tờ gì chứng minh?

Được biết người lao động nước ngoài làm việc theo giấy phép lao động chỉ được gia hạn 1 lần. Không rõ pháp luật có yêu cầu phải đáp ứng điều kiện gì họ mới được gia hạn hay không?

Cho hỏi theo quy định mới về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì khi hết hạn giấy phép lao động, người lao động muốn gia hạn giấy phép thì phải nộp hồ sơ gồm những gì?

Xin được hỏi luật sư theo quy định mới nhất thì giả sử người lao động nước ngoài đủ điều kiện gia hạn giấy phép lao động thì doanh nghiệp phải nộp hồ sơ gia hạn giấy phép cho họ trong thời gian nào?

Xin được hỏi luật sư trong những trường hợp nào người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam mà không phải xin cấp giấy phép lao động?

Công ty TNHH hai thành viên bên mình sắp nhận vốn góp của một cá nhân nước ngoài. Cho hỏi cá nhân này khi góp vốn vào bên mình có phải xin giấy phép lao động không? Vốn điều lệ công ty mình 9 tỷ. 

Bên mình sắp thành lập công ty cổ phần có vốn đầu tư từ nước ngoài, vốn điều lệ ban đầu 25 tỷ. Trong đó, Chủ tịch HĐQT bên mình sẽ là người nước ngoài thì khi sang Việt Nam làm việc, ông có phải xin giấy phép lao động không ạ?

Cho hỏi trường hợp nhà báo nước ngoài được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép vào tác nghiệp đưa tin tại Việt Nam về tinh thần chống dịch Covid-19 có phải xin giấy phép lao động?

Admin cho hỏi trường hợp tình nguyện viên nước ngoài vào Việt Nam làm việc không hưởng lương thì có phải xin giấy phép lao động hay không?

Bên em đang dở dự án có sử dụng công nghệ AI nên dự định qua tháng mời 1 chuyên gia từ Úc chuyên về mảng này qua tư vấn để kịp tiến độ. Thời hạn làm việc của chuyên gia dự kiến từ 20 - 25 ngày thì không rõ trường hợp này bên em có phải xin giấy phép lao động trước khi mời chuyên gia này qua không?

Được biết trong nhiều trường hợp người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam không phải xin cấp giấy phép lao động nhưng phải có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền. Không rõ ai hay cơ quan nào được pháp luật trao quyền xác nhận 1 người không thuộc diện phải xin giấy phép lao động?

Cho mình hỏi trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng phải xin xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép thì phải xin xác nhận trước bao lâu?