Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Anh chị cho em hỏi, hiện nay em thấy trên Facebook có rất nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động nhưng không biết đâu là thật, đâu là giả. Anh chị có thể cho em biết nếu những doanh nghiệp này không công bố Giấy phép hoạt động dịch vụ thì có bị xử phạt không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được sự

Có thắc mắc này tôi muốn hỏi, rất mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không niêm yết công khai quyết định của doanh nghiệp dịch vụ giao nhiệm vụ cho chi nhánh và bản sao Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Các doanh nghiệp dịch vụ hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nếu sử dụng người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không có trình độ từ đại học trở lên thì có được phép không? Có bị xử phạt gì không? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ

Vì tính chất công việc, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không báo cáo việc thay đổi người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định thì bị xử phạt như thế nào

Khi doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không thông báo việc giao nhiệm vụ cho chi nhánh thực hiện hoạt động theo quy định thì có bị xử phạt không?

Trung Kiên - Đà Nẵng 

Công ty tôi là công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Sắp tới, công ty tôi dự định thuê người lãnh đạo điều hành thì có nhất thiết phải thuê người có kinh nghiệm đủ 3 năm trong lĩnh vực này không ạ? Mong LS tư vấn, xin cảm ơn 

Người lao động

Công ty tôi là doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Ban biên tập cho tôi hỏi trong thời 30 ngày, kể từ ngày được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì công ty tôi có phải thực hiện phương án tổ chức bộ máy hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm

Ban biên tập có nhận được thắc mắc từ email của chị Hoàng Anh hỏi doanh nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không thực hiện phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động Việt Nam trước khi đi làm việc ở nước ngoài trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày được

Công ty tôi đang là doanh nghiệp xuất khẩu lao động, hoạt động có Giấy phép đúng quy định của pháp luật. Nhưng hiện nay, sếp đang giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cho 04 chi nhánh ở 04 tỉnh trên toàn quốc thì có được phép không ạ? Xin cảm ơn 

Chi nhánh

Công ty tôi là công ty xuất khẩu lao động ở Hà Nội, có chi nhánh ở TPHCM. Cho tôi hỏi nếu chi nhánh ở TPHCM thực hiện hoạt động vượt quá phạm vi nhiệm vụ được giao về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì chúng tôi có bị xử phạt không? Mong LS tư vấn, xin cảm ơn

Tôi muốn biết trong thời gian ký hợp đồng đào tạo nghề thì mình có phải đóng BHXH không? Hiện tại thì tôi vừa ký hợp đồng đào tạo nghề với công ty Đài loan. Tôi cảm ơn.

Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về hoạt động thi đua, khen thưởng trong quân đội nhân dân. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì tiêu chuẩn xét tặng Huân chương Lao động hạng nhất trong quân đội được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Thiện Nhi - Tiền Giang

Chào Ban tư vấn. Tôi là Minh Hiền hiện đang là chủ một công ty nhỏ. Công ty tôi có 5 nhân viên. Mức lương hàng tháng tôi trả cho nhân viên dưới mức phải đóng thuế thu nhập cá nhân. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty tôi có phải đăng ký mã số thuế cho nhân viên không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi theo quy định mới thì tiêu chuẩn danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến trong quân đội nhân dân được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Quân đội nhân dân

Tôi vừa mới ra trường và được ký hợp đồng đào tạo nghề tại công ty Nhật, cho tôi hỏi trường hợp tôi kus hợp đồng học nghề thì thuế TNCN sẽ được tính như thế nào?

Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về hoạt động thi đua, khen thưởng trong quân đội. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì tiêu chuẩn xét tặng Huân chương Sao vàng trong quân đội được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Tiêu chuẩn xét tặng Huân chương Độc lập hạng ba trong quân đội 14:28 | 22/11/2018

Nhờ Ban tư vấn giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi hợp đồng thử việc và hợp đồng đào tạo khác nhau như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Cảm ơn!

Minh Đăng - Bình Dương