Vợ của ông Phạm Cao Cường là viên chức y tế hiện công tác tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Hòa Bình, bắt đầu nghỉ chế độ thai sản từ ngày 1/10/2013. Ông Cường hỏi, vợ ông được hưởng trợ cấp thai sản theo mức lương cơ bản (1.050.000đ) hay mức lương cơ sở (1.150.000đ)? Theo giải thích của bộ phận kế toán tại Bệnh viện nơi vợ ông Cường công tác, vì vợ ông
gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con”.
Theo điểm b khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức hưởng chế độ thai sản một ngày của lao động nam (đối tượng được đề cập tại khoản 2 Điều 34 vừa trích dẫn ở trên) được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày.
Bên cạnh đó, theo Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội quy định
Chào Luật Sư ! Xin Luật sư tư vấn giúp em về vấn đề hưởng chế độ thai sản. - Hiện Công ty em có một chị dự tính sinh em bé vào ngày đầu tháng 5/2013, Và như vậy là chị ấy được hưởng 6 tháng thai sản. Nhưng em còn băn khoăn một điều là tính tiền hưởng 6 tháng của chị này là = (lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ) * 4 + 2
hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, sau thai sản và sau điều trị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp là Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động lập (mẫu số C70a-HD).
Theo Luật BHXH tại Điều 37 quy định dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản quy định cho 1 đợt nghỉ từ 5 đến
Tôi đang làm việc tại bình dương , có đóng bhxh liên tục, nay em về quê sinh con, dụ kiến sinh là tháng 5, vậy thẻ bhyt của em có thanh toán được viện phí ngoài đó không ạ,
gọi điện hỏi thì chỉ được trả lời là trừ tiền quý, và không giải thích rõ ràng cho người khác hiểu. Cho minh hỏi tiền quý này là tiền quý gì, tại sao lại được trừ từ tiền BHTS, nếu cty thiếu tiền BH thì phải báo cty nộp chứ sao lại có việc trừ như vậy. Mong BH sớm trả lời dùm.
Tôi lấy chồng và sinh còn ở daklak những hộ khẩu của tôi vẫn đang ở gia lai. Vậy tôi nộp hồ sơ để hưởng bảo hiểm thai sản ở đâu? Đó tôi đã nghĩ làm nên tôi phải tự làm hồ sơ đề hưởng trợ bảo hiểm.
, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con".
Tại Điểm b Khoản 1 Điều 39 Luật BHXH mức
phòng nhân sự về việc chế độ chấm nghỉ như thế nào thì họ trả lời với em là chưa được hướng dẫn, chưa có thông tư hướng dẫn, cứ chấm công theo ngày nghỉ thực tế ( đó là thời điểm vào đầu tháng 03/2016). Ngay sau đó em gọi lên BHXH Hai Bà Trưng thì trên đấy cũng trả lời em là chưa có văn bản hướng dẫn đến khoảng 10/03/2016 mới tập huấn nghiệp vụ này
cho e hỏi thủ tục để lãnh bảo hiểm thai sản cho người thất nghiệp nhưng đủ điều kiện hưởng BHTS bao gồm những gì, phải nộp hồ sơ ở đâu và bao lâu sau ngày sinh. Phải trực tiếp người hưởng BHTS đi nộp hay có thể ủy quyền được ạ, tại e sợ sau sinh là thời gian ở cữ nên không tiện đi lại a. Về vấn đề BHXH, e muốn hỏi sau thời gian nghỉ việc bao
Tôi đóng bh từ tháng 5-2014 . Đầu t1-2015 mức đong là 2.800.000 đồng. Đến t5- 2015 mức đóng là 2.912.000 đồng.Tháng 9-2015 tôi sinh.Tôi nộp giấy tờ cho công ty vào tháng 10-2015. Đến cuối tháng 10-2015 tôi được công ty trả cho 4000.000 đồng.Tôi xin hỏi tôi sẽ được hưởng mức đóng bảo hiểm nào ạ. Và tôi được bao nhiêu tiền , khi nào tôi được lĩnh
1. Hồ sơ bao gồm: - Danh sách thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK theo mẫu C70a-HD (Thông tư 178/2012/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính) - Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khi sinh của con. 2. Hàng tháng hoặc hàng quý đơn vị nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH xét duyệt, quyết toán.
Tôi kết hôn năm 2003. Thời kỳ đầu chúng tôi chung sống hạnh phúc và đã có 2 con trai sinh năm 2004 và 2008. Trong cuộc sống chúng tôi có nhiều mâu thuẫn nên đã li hôn cuối năm 2009, cháu trai đầu hiện giờ đang ở với tôi và cháu sau ở với vợ tôi. Hiện nay vợ tôi không có thời gian chăm sóc cháu đi làm từ 8g đến 20g mới về bản thân vợ tôi cũng
Tôi và vợ ly hôn năm 2008 và có một con trai sinh năm 2006 và tòa án quyết định để vợ tôi được quyền nuôi con và tôi có nghĩa vụ chăm sóc con và trợ cấp, nhưng thời gian qua tôi được biết vợ tôi không hề chăm sóc con mà giao cho hết người này đến người khác nuôi giữ, (lấy tiền trợ cấp cho con chi trã công nuôi giữ) , và cô ta đã đi đâu không có
cấm Nhựt thăm nom bé Nhân cũng như rước bé về Nội chơi trong ngày mặc dù 2 nhà Nội-Ngoại rất gần nhau.Gia đình em rất iu bé vì mới có đứa cháu Nội đầu tiên, mẹ em và em trai em rất đau lòng.Vậy em xin kính nhờ các luật sư tư vấn giúp em 2 vấn đề: Thứ nhất: Nhựt có thể làm đơn gửi đến tòa án xin được giành quyền nuôi con không?(vì Duyên đã có chồng
dâu cháu ko có khả năng nuôi được đứa trẻ ah. Từ nhỏ cháu bé đã sống với gia đình cháu, chị dâu cháu hiện tại ko có việc làm, chị ấy đã cắt khẩu dưới quê nhưng vẫn chưa nhập khẩu vào nhà cháu, bây giờ chị ấy là một người vô gia cư, anh cháu thì làm thợ hồ thu nhập hàng tháng khoảng 5tr, nhưng vi anh cháu từng co tiền án ở tù 1 năm. Ở gia đình cháu
xông vào đánh em tôi đe dọa em tôi nếu không ra khỏi nhà sẽ đâm chêt em tôi do không chịu được em tôi đã bế con xuống nhà mẹ tôi ở.em rể tôi thilại chỉ nghe lời một phía mà khôngquan tâm đến em tôi hay sự việc đầu đuôi thế nào ai đúng ai sai đã chỉ trích gây hấn với em tôii.gần đây em tôi lại phát hiện em rể,tôi lại tái nghiện tôi đa khuyên em tôi
pháp đình. Xin luật sư tư vấn cho tôi. Tôi làm hợp đồng, kế toán nhà nước, có 285m2 đất trị giá 150 triệu, có 125 triệu gửi tiết kiệm để dành làm nhà, hiện tại lương tôi 2,7 triệu 1 tháng. Tôi ở trọ cho con học hành tốt, ko có ý định đi bước nữa Còn anh có 1 xe ô tô 200 triệu, có cái nhà ở của 2 vợ chồng nhưng nhà đó vẫn là của bố mẹ chồng vì đất của
Em hiện muốn mua một mảnh đất khoảng 77m2tại Long Hậu - Long An ngay Nhà Bè – TP.HCM đi xuống nhưng chỉ có giấy tay (nguời ta mua giấy tay giờ bán lại giấy tay). Luật sư cho em hỏi: 1. Giấy tay có giá trị pháp lý nếu đi công chứng hay tranh chấp đất đai không? 2. Em có thể yêu cầu chủ đất cấp em cái sổ hồng đồng sở hữu miếng đất em mua
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
