Tra cứu hỏi đáp Lịch nghỉ lễ

Cho mình hỏi nếu giáo viên nghỉ thai sản vào thời điểm đầu tháng 3 (theo năm học tính từ tháng 8 của năm trước) thì giáo viên đó đi làm được 7 tháng (1 năm học 9 tháng). Trong quá trình 7 tháng đi làm giáo viên đó có thành tích đạt giáo viên giỏi cấp trường, cấp huyện.

Vậy cuối

Tết dương lịch tôi có đăng ký làm thêm, vậy cho hỏi làm việc vào ngày tết dương lịch thì lương của tôi sẽ được nhận tính như thế nào? Tôi làm đủ 8 tiếng theo quy định.

Liên quan đến quy định về ngày nghỉ hằng năm, cho mình hỏi: Nghỉ hằng năm được quy định như thế nào từ năm 2021? Mình cảm ơn!

Mình có thắc mắc nhỏ liên quan đến vấn đề bắn pháo hoa. Cho mình hỏi: Tết Dương lịch 2020 có thuộc trường hợp được bắn pháo hoa theo Luật?

Xin chào các luật sư. Tết năm nay tôi và nhiều nhân viên khác bị công ty yêu cầu ở lại làm vào những ngày nghỉ tết để kịp hoàn thành tiến độ công việc của công và sẽ được công ty trả lương, phụ cấp đầy đủ theo quy định của pháp luật và được thưởng thêm. Tất cả nhân viên chúng tôi đều đồng ý nhưng có thắc mắc là sau

Tôi làm việc ăn theo sản phẩm, vì qua tết công ty có đơn hàng nên một số nhân viên sẽ phải ở lại làm trong các ngày nghỉ tết. Công ty đang cho nhân viên tự nguyện đăng ký làm vào dịp này. Tôi muốn đăng ký nhưng không biết thời gian này tôi sẽ được trả lương như thế nào? Chúng tôi dù làm ăn theo sản phẩm nhưng vẫ làm

Em mới vào làm việc cho công ty được hơn 3 tháng và đã ký hợp đồng lao động chính thức với công ty được hơn 1 tháng, hưởng lương theo tháng. Vì là nhân viên mới của công ty nên tết này em không được về quê ăn tết cùng gia đình mà phải ở lại trực công ty. Vậy nếu trong thời gian mọi người nghỉ tết mà em vẫn ở lại công ty làm thì em có được trả

Công ty em thông báo nghỉ tết như sau:

“1/CB-CNV toàn Công ty được nghỉ tết Nguyên Đán Kỷ Hợi năm 2019 từ 31/01/2019 (nhằm ngày 26/12 âm lịch)

2/ Ngày khai trương: Vào lúc 9 giờ 00 sáng ngày 16/02/2019 (nhằm ngày 12/01 âm lịch).