Khu phố tôi đang sinh sống tình hình an ninh rất ổn định là nhờ sự hoạt động rất tích cực của lực lượng công an phương và đặc biệt là lực lượng Bảo vệ tổ dân phố. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì bảo vệ tổ dân phố có những nhiệm vụ gì?
Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi được sự đồng ý của người lao động và phải bảo đảm số giờ làm thêm đúng quy định.
Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 quy
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn cho người lao động theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, quy định của người sử dụng lao động, hoặc thỏa ước lao động tập thể,...
Tuy nhiên, trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm
, sử dụng, thu hồi, tiêu hủy, thu gom và xử lý thuốc, bao gói thuốc bảo vệ thực vật sau sử dụng;
- Quy định nội dung hướng dẫn, tập huấn về sử dụng thuốc bảo vệ thực vật và cấp Giấy chứng nhận hành nghề xử lý vật thể thuộc diện kiểm dịch thực vật;
- Quản lý và hướng dẫn việc cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi các loại giấy phép, giấy chứng nhận
động được tính vào chi phí được trừ ngoài việc không vượt mức quy định tại điểm này còn phải được ghi cụ thể Điều kiện hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo
kiện được hưởng và mức hưởng tại một trong các văn bản sau của doanh nghiệp:
- Hợp đồng lao động;
- Thoả ước lao động tập thể;
- Quy chế tài chính doanh nghiệp;
- Quy chế thưởng doanh nghiệp.
Vì vậy, công ty có quyết định chi thưởng 50 triệu cho cả phòng kinh doanh khoảng 10 người thì nếu đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên thì sẽ
Tôi là Thu Nguyệt, tôi hiện đang là một nhân viên đang làm việc trong một công ty về cấp nước đô thị trên địa bàn TP Hồ Chí Minh, tôi có một thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau, việc lập dự án chuyển nước phải dựa trên các căn cứ nào? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi từ các
Tôi mới quen vài người bạn là lưu học sinh nước ngoài vào học tập tại Việt Nam, nghe nói họ được đã ngộ rất tốt làm tôi cũng khá tò mò, lưu học sinh nước ngoài vào học tại Việt Nam được hưởng những quyền lợi gì? vui lòng hỗ trợ giúp.
Cho tôi hỏi về việc cam kết chưa phải khấu trừ thuế TNCN do chưa đến mức phải nộp thuế đối với người lao động làm việc theo hợp đồng thời vụ? Có văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này không?
Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC Quy định:
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì
Căn cứ: Bộ luật lao động 2012; Công văn 4163/LĐTBXH-LĐTL năm 2014.
Theo quy định hiện hành thì làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.
Người lao động làm thêm giờ được trả lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật
. Đối với trường hợp các báo cáo đột xuất, báo cáo theo yêu cầu của Bộ Tài chính, định dạng gửi báo cáo theo hướng dẫn tại văn bản yêu cầu báo cáo cụ thể.
b) Quy ước ký hiệu tệp văn bản báo cáo bằng hệ thống mạng thông tin: thực hiện theo quy định tại Phụ lục số 2 (ban hành kèm theo Thông tư này).
Trên đây là nội dung tư vấn.
Trân trọng!
Hiện nay, tôi đang làm một chuyên đề về trách nhiệm của các cơ quan nước trong việc thực hiện quyền của trẻ em. Tuy nhiên có thắc mắc tôi muốn hỏi mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, cụ thể trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc thực hiện quyền và bổn phận của trẻ em được quy định như
Khoản 1 Điều 3 Nghị định 39/2007/NĐ-CP quy định những đối tượng sau đây không phải đăng ký kinh doanh gồm:
- Buôn bán rong (buôn bán dạo) là các hoạt động mua, bán không có địa điểm cố định (mua rong, bán rong hoặc vừa mua rong vừa bán rong), bao gồm cả việc nhận sách báo, tạp chí, văn hóa phẩm của các thương nhân được phép kinh doanh các
Trách nhiệm quản lý nhà nước về hoạt động hóa chất của Bộ Công thương được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi rất quan tâm tới vấn đề về hoạt động hóa chất, hiện nay, tôi cũng đang công tác trong lĩnh vực có liên quan nên rất mong câu trả lời của Ban biên tập. Tôi xin cảm ơn
Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì trong một số trường hợp nhất định, thì người sử dụng lao động có thể huy động người lao động làm thêm giờ nhưng phải tuân thủ theo các quy định của pháp luật về làm thêm giờ được quy định tại Bộ luật này và các quy định khác hướng dẫn liên quan.
Theo đó, theo quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động
cho cá nhân nếu được ghi cụ thể Điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty được tính vào chi phí
tuân thủ theo các quy định của pháp luật về làm thêm giờ được quy định tại Bộ luật lao động 2012 và các quy định hướng dẫn liên quan.
Theo đó, theo quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động 2012 thì làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy
Tại Khoản 1 Điều 3 Thông tư 59/2018/TT-BGTVT hướng dẫn việc dán nhãn năng lượng đối với xe mô tô, xe gắn máy sản xuất, lắp ráp và nhập khẩu do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải ban hành, có hiệu lực từ 01/01/2020, có quy định nhãn năng lượng của xe như sau:
Nhãn năng lượng của xe (sau đây viết tắt là nhãn năng lượng) là nhãn cung cấp các thông
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
