Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật lao động năm 2012 về thời gian nghỉ phép hàng năm của người lao động như sau:
Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường
Điều 111, Bộ luật lao động năm 2013 quy định về nghỉ hằng năm, theo đó:
1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối
.
6. Hộ khẩu của người nhận nuôi con nuôi và người được nhận làm con nuôi.
7. Nếu người được nhận làm con nuôi từ 9 tuổi trở lên, thì phải có sự đồng ý của người đó.
Ghi chú : Trường hợp con nuôi là thương binh, người tàn tật hoặc người xin nhận con nuôi già yếu cô đơn, đơn phải có xác nhận của UBND nơi cư trú về hoàn cảnh đặc biệt đó
quy định của pháp luật, chị M sẽ được Công ty bồi thường thiệt hại như thế nào ? (mức lương của chị M trong 01 năm trước khi xảy ra sự việc này là 800.000 đ/tháng).
- Họ tên: Huỳnh Ngọc Lượng (73 tuổi ) - Địa chỉ: 17 Tân Hòa - Bình Tân - Vĩnh Trường - Nha Trang - Email: phamhu***[email protected] Hỏi: Tôi có miếng đất được thừa kế ,trồng cây hàng năm , nằm cách mặt đường Lê Hồng Phong 50 m, thuộc Phường Phước Long – TP. Nha Trang , tiếp giáp liền kề với đất ở thuộc vị trí 1 , đường Lê Hồng Phong
Tôi là người Hà Tĩnh, khi tra cứu MST TNCN thì do cơ quan quản lý thuế là chi cục thuế tỉnh Bình Phước. Vậy tôi phải làm thủ tục quyết toán thuế TNCN ở đâu?
Tháng 1/2014 - 6/2014: Tôi có làm việc tại Công ty A ở TPHCM. Tháng 6/2014 - đến nay: Tôi làm việc tại Công ty B ở Bình Phước. Tôi vẫn chưa ký hợp đồng lao động, có làm cam kết 23CK-TNCN không vượt quá 108.000.000 vnđ/năm. Tuy nhiên năm 2014 vừa qua tôi lại vượt số tiền đã cam kết trên. Vậy tôi có vi phạm luật thuế TNCN hay không ? Nếu vi phạm tôi
Kính gửi: Chương trình hỏi đáp chính sách thuế của Cục thuế tỉnh Bình Phước Công ty em có các khoản phụ cấp cho người lao động như sau: Phụ cấp công trường (2.000.000đ/tháng), phụ cấp tiền ăn (1.500.000đ/tháng), phụ cấp tiền xăng (1.200.000đ/tháng), công tác phí (Vé tàu xe trung bình khoảng 500.000đ đến 1.000.000đ/tháng có kèm vé tàu xe). Vậy
1.Kính chào các anh chị cục thuế, anh chị cho tôi hỏi, công ty tôi có mua máy móc thiết bị thi công cầu đường từ năm 2012, hiện tại công ty tôi vẫn đang trích khấu hao bình thường nhưng giả sử năm 2015, công ty tôi không có công trìnhthì tôi vẫn phải trích khấu hao hay là ngưng trích, để khi nào có công trình mới trích tiếp ạ? và nếu trích tiếp
động tổ chức bữa ăn giữa, ăn trưa ca cho người lao động dưới các hình thức như trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn, cấp phiếu ăn.
Trường hợp người sử dụng lao động không tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa mà chi tiền cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã
đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác." Vậy công ty tôi có các khoản chi tiền thưởng cho người lao động như: tiền lể ngày 30/4, 1/5, 2/9, 25
của thiết bị;
2. Hợp đồng thương mại hoặc tờ khai hải quan hoặc giấy tờ thể hiện số lượng liên quan đến lô hàng nhập khẩu.
Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ đầy đủ hợp lệ
thông báo trả lời của Chi cục thuế huyện Lộc Ninh thì công ty của tôi không có chứng từ thanh toán qua ngân hàng của hàng hóa nhập khẩu nên không hợp lệ và không được hoàn thuế (theo khoản 2 thông tư 156/2013/TT-BTC ngày 06 tháng 11 năm 2013). Nhưng theo điều 4 thông tư liên tịch số: 01/2008/TTLT-BCT-BTC-BGTVT-BNN&PTNT-BYT-NHNN của Bộ Công Thương, Bộ
.000.000 đồng: hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; bạo lực gia đình; lưu trữ; tôn giáo; thi đua khen thưởng; hành chính tư pháp; dân số; vệ sinh môi trường; thống kê;
b) Phạt tiền đến 40.000.000 đồng: an ninh trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội; thi hành án dân sự; phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã; giao thông đường bộ; giao dịch điện tử
Công ty chúng tôi có nhu cầu nhập khẩu thiết bị định vị (thiết bị GPS). Khi tôi liên lạc với CỤC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG bộ phận ĐO LƯỜNG để được đo kiểm thì được trả lời rằng bên họ không thể đo kiểm thiết bị GPS. Vậy chúng tôi muốn nhập khẩu thiết bị GPS thì cần liên hệ với cơ quan nào và cần những thủ tục gì. Kính
Tôi có một người bạn, người này vay tôi số tiền là tám trăm triệu đồng. Hiện nay người này đã bỏ trốn cùng với số nợ trên, tôi không thể liên lạc và tìm ra người này. Tôi chỉ biết tên và nơi đăng ký thường trú. Nay tôi muốn làm đơn khởi kiện nhưng tôi không biết thực hiện như thế nào. Đồng thời xin cho tôi biết hành vi vay tiền rồi bỏ trốn có bị
Xin cho tôi hỏi quy định về hệ số lương được áp dụng riêng cho những người làm việc nhà nước hay áp dụng kể cả người lao động các công ty ngoài nhà nước. Ví dụ tôi làm ở vị trí nhân viên kế toán của một công ty nước ngoài đã có bằng đại học, như vậy tôi có được tính lương theo hệ số bằng cấp không? Vấn đề này được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
Theo thông báo số 248 ngày 19/02/2014 của Cục Thuế Tỉnh Bình Phước Về việc thuế GTGT. Theo như Ví dụ 01 DN thu mua gạo của nông dân sau đó bán cho DN khác thì không phải chịu thuế GTGT đầu vào và đầu ra Vi dụ 03: DN thu mua nhân cà phê của người nông dân và bán cho DN khác thì phải chịu thuế 5% trên phần doanh thu Vậy tôi hỏi nhân cà phê và gạo
chuyển ngày nghỉ phép đó vào năm sau) thì được thanh toán bằng tiền.
Mức thanh toán tiền lương ngày chưa nghỉ = tiền lương ngày chưa nghỉ x số ngày chưa nghỉ.
Trong đó: Số ngày chưa nghỉ = Số ngày nghỉ phép năm người lao động - số ngày đã nghỉ.
Tiền lương ngày chưa nghỉ được xác định như sau: tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động