Em làm như vậy là quá 4 giờ ngày, công ty phải tính giờ làm thêm cho em. Lưu ý tổng số giờ làm thêm trong năm không quá 200 giờ như vậy công ty đã áp dụng giờ làm thêm quá quy định cho phép theo Luật lao động. Người lao động có vấn đề sức khỏe công ty chịu hoàn toàn trách nhiệm, tuy nhiên nếu không đồng ý làm quá thời gian nêu trên em có quyền
.
4. Khi xác định tiền, giá trị hiện vật dùng đánh bạc cần phân biệt:
a) Trường hợp nhiều người cùng tham gia đánh bạc với nhau thì việc xác định tiền, giá trị hiện vật dùng đánh bạc đối với từng người đánh bạc là tổng số tiền, giá trị hiện vật của những người cùng đánh bạc được hướng dẫn tại khoản 3 Điều này;
b) Trường hợp đánh bạc dưới
Chào bạn,
Nếu một cổ đông ( từ thành viên góp vốn dùng trong công ty TNHH) xin rút vốn thì có thể thực hiện theo hình thức Công ty mua lại cổ phần theo yêu cầu của cổ đông theo Điều 129 Luật doanh nghiệp 2014: "Cổ đông biểu quyết phản đối nghị quyết về việc tổ chức lại công ty hoặc thay đổi quyền, nghĩa vụ của cổ đông quy định tại Điều lệ
Kính gửi Luật sư. Tôi làm việc cho một công ty XD nhưng do trong quá trình làm việc công ty điều tôi đi làm nơi khác không phù hợp với tôi, nên tôi làm đơn xin nghỉ việc và được giám đốc phê vào đơn đồng ý cho nghỉ( hợp đồng của tôi là hợp đồng xác định thời hạn) tôi đã bàn giao hết mọi thủ tục. nhưng đến nay đã 1 tháng tôi vẫn chưa nhận được
và tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
d) Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho công ty về các doanh nghiệp mà họ và người có liên quan của họ làm chủ hoặc có phần vốn góp, cổ phần chi phối; thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính và chi nhánh của công ty.
2. Ngoài các nghĩa vụ quy
A là nhân viên của Công ty cấp nước quận H. Lợi dụng công việc được giao, biết được một số hộ dân đã làm đơn nộp cho công ty xin lắp đặt đồng hồ nước nhưng chưa được giải quyết, A đã trực tiếp liên hệ với tổ trưởng các tổ dân phố và các hộ dân tại phường D, thỏa thuận giá cả và thời gian lắp đặt đồng hồ nước. Tổng số tiền mà các hộ dân trên địa
Chào các anh chị luật sư, Năm 2008 tôi có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh, theo các điều khoản trong hợp đồng này thì tôi làm việc tại một công ty khác có văn phòng đại diện tại Hà Nội - do công ty của tôi là công ty cho thuê nhân sự. Sau 2,4 năm làm việc, giám đốc công ty ra quyết định đơn
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐƠN KHIẾU NẠI Kính gủi: UBND Tỉnh Bình Thuận. Tôi tên: Khê Thị Mỹ Duyên Hiện tại là nhân viên phòng khám ĐK PRC – Bệnh Viện Huyện Tuy Phong Tôi làm đơn này trình lên UBND Tỉnh để khiếu nại về việc như sau: Ngày 19-09-2011 Tôi có làm đơn xin thôi việc tại trung tâm phòng chống
nhà một số đồ như tivi, bàn ghế…(có giấy tờ ghi cụ thể tôi mang về những gì).Một thời gian sau tôi tiếp tục đòi nợ thì bên đấy đe dọa sẽ tố cáo công an việc tôi vào nhà đánh và mang tài sản họ về. Trong trường hợp này tôi có phạm tội không? Tôi phải làm gì để đòi số nợ còn lại. (Tuấn Anh)
Cho em hỏi . E là nhân viên bảo vệ được vào biên chế trường học . Cho e hỏi mỗi ca trực của em là 12 tiếng . Vậy em có được tính tiền làm thêm giờ không . Vì theo em biết theo quy định thì thời gian làm việc chỉ có 8 tiếng . Em làm suốt không có ngày nghỉ . Ngay cả lễ tết . Mà không được tính thêm lương .Vậy cho em hỏi . Nhân viên bảo vệ biên
Kính thưa luật sư! Tôi làm việc thuộc trường chuyên nghiệp nhà nước ,thời gian làm việc được chín năm tại đơn vị này. Làm lực lượng an ninh của trường nhưng chúng tôi chỉ được ký hợp đồng khoán gọn hưởng lương thuộc lĩnh vực ngoài quỹ lương , đóng BHXH tự nguyện ngoài ra các chế độ chính sách pháp luật nhà nước khác tôi không được hướng. Vậy
việc về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyền, thời hạn và địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển; Thời hạn hồ sơ của người đăng ký dự tuyển ít nhất 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; Chậm nhất 7 ngày trước ngày tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển, cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng
) Trường hợp chưa xác định được nơi cư trú ổn định của người vi phạm, thì tiến hành xác định nơi cư trú ổn định của người đó. Trong thời gian 15 ngày làm việc, nếu xác định được nơi cư trú ổn định thì thực hiện theo Điểm a hoặc Điểm b Khoản 1 Điều này; nếu không xác định được nơi cư trú ổn định thì lập hồ sơ đề nghị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai
Tôi tốt nghiệp Trường Đại học Sư phạm Hà Nội 2, Khoa Giáo dục Mầm non. Vừa qua, tôi tham gia thi tuyển viên chức và đã trúng tuyển. Theo quyết định tuyển dụng, tôi được hưởng lương hệ số 1,86, không phải là 2,34. Việc xếp lương của tôi như vậy có đúng quy định không? – Nguyễn Thùy Dương (thuyduong***@gmail.com)
Kính mong luật sư giúp đỡ trường hợp của em. Hiện em đang là sinh viên năm 2, số tiền em đi làm part time và để dành được khoảng 50 triệu thì năm ngoái có 1 anh làm chung công ty kết nghĩa anh em và 1 thời gian sau thì hỏi mượn tiền e vào ngày 12/10/2012, hứa sau 6 tháng sẽ hoàn trả, và lãi suất mỗi tháng là 1%. Giấy mượn nợ không có công chứng
Thưa luật sư. Vợ chồng chị gái tôi có vay của vợ chồng người bạn thân 3 tỷ đồng với lãi suất 2.000đ/tr/ngày để kinh doanh bất động sản, trong thời gian đó có trả được gốc 2 tỷ và lãi hàng tháng, nhưng khi bất động sản đóng băng, vợ chồng chị có xin chậm trả lãi phần còn nợ, nhưng bên kia không đồng ý và có đem theo rất nhiều người săm trổ, dân
quy định tại Khoản 2 Điều 44 Luật Doanh nghiệp 2014, trước khi sử dụng, doanh nghiệp gửi thông báo về mẫu con dấu của doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện đến Phòng Đăng ký kinh doanh để đăng tải công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp.
Đối với việc thông báo mẫu con dấu của doanh nghiệp, kèm theo thông báo phải có
coi là hợp pháp và hai bạn có quyền, nghĩa vụ theo quy định của pháp luật. Ngay cả khi không có giấy tờ về việc vay tiền thì hai bạn vẫn phải thực hiện đúng và đầy đủ hợp đồng đã giao kết bằng lời nói đó, theo đó bên vay tiền có nghĩa vụ trả đủ tiền khi đến hạn theo quy định tại Điều 474 Bộ luật Dân sự; đồng thời mỗi bên còn phải tuân theo quy định
Cử tri tỉnh Hà Giang đề nghị ban hành chính sách ưu tiên xét tuyển dụng đối với sinh viên tốt nghiệp đại học đã có thời gian công tác tại vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; đồng thời có cơ chế đồng bộ (nhà ở, tiền lương..) nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các tỉnh cũng như tạo điều kiện cho cán bộ địa phương công tác ổn định.
Theo Điều 6 Thông tư số: 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ "Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức"; quy định về quyết định tuyển dụng và nhận việc như sau:
- Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
.jpg)
