Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Các trường hợp tạm ngừng tham gia chương trình hưu trí tự nguyện tại doanh nghiệp gồm trường hợp nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Nhật - Tiền Giang

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Minh Thuận, bạn có thắc mắc về tai nạn lao động hàng hải mong muốn nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Đoàn điều tra tai nạn lao động hàng hải cấp cơ sở được quy định ra sao?

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Người lao động được vay tối đa bao nhiêu tiền từ Quỹ quốc gia về việc làm? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Xin cho hỏi, tôi hiện đang là công chức. Năm vừa rồi tôi có nghỉ thai sản 06 tháng hưởng tiền thai sản theo quy định vì tôi có tham gia bảo hiểm xã hội. Năm nay thì tôi sẽ đủ 3 năm (36 tháng) nếu tính luôn thời gian nghỉ thai sản (còn nếu không tính thì tôi mới chỉ được 30 tháng) để xét nâng lương theo quy định. Không biết thời gian nghỉ thai

Theo như tôi thì người lao động thử việc, làm thêm ban đêm,... thì đều sẽ được hưởng những mức lương riêng. Vậy Ban tư vấn hãy tổng hợp giúp tôi cách tính lương cho người lao động trong từng trường hợp cụ thể. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Tôi hiện đang làm việc tại một xí nghiệp may. Đã 02 tháng nay công ty không trả lương cho chúng tôi. Tôi có hỏi kế toán thì được biết hiện tại công ty đang khó khăn không thể thanh toán lương cho công nhân may, một thời gian sau công ty sẽ trả đủ lương và cả tiền lãi cho nhân viên. Tôi có nghe nói nếu như công ty mở thủ tục phá sản thì chúng

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty nhưng hiện tôi đã mang thai và thai bị yếu nên bác sĩ nói tôi cần dưỡng thai yêu cầu tôi nghỉ việc để dưỡng thai vì nếu còn làm việc nhiều sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi và có viết giấy xác nhận cho tôi. Vậy tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mà không cần báo trước đúng không ạ?

Tên chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Cẩm Tiên - tien*****@gmail.com

Tôi hiện đang tìm hiểu về chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi mức đóng góp, tần suất và thời gian đóng góp chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian

Mức đóng góp, tần suất và thời gian đóng góp chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện của người lao động được quy định như thế nào? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Hạnh - hanh*****@gmail.com

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện tại doanh nghiệp gồm những gì? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Linh - Bình Thuận

Tôi làm việc tại công ty chế biến Thủy sản tại tỉnh Vĩnh Long, khi làm việc thì tôi được công ty cấp thẻ BHYT, nay tôi nghỉ việc rồi mà công ty không có yêu cầu tôi nộp lại thẻ BHYT do công ty cấp. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có thể tự đóng BHYT để hưởng chế độ trên thẻ BHYT được công ty cấp hay

Theo như tôi biết thì đình công cũng là một trong những quyền của người lao động. Ngoài ra một cuộc đình công hợp pháp thì phải được Ban chấp hành công đoàn lãnh đạo và thực hiện theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên nếu công ty không có công đoàn cơ sở thì ai lãnh đạo đình công? Ban tư vấn cũng hãy cho tôi biết sơ