Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ sinh con

Tôi đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước khi sinh con để nhận chế độ thai sản nhưng tôi sinh non và con bị mất ngay sau khi sinh được 02 ngày thì tôi có được nghỉ nhận chế độ thai sản hay không? Và thời giian là bao lâu?

Xin cho hỏi: Pháp luật hiện nay có quy định các công ty, tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng nhiều người lao động là lao động nữ thì được giảm nhiều thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp hay không ạ?

Công ty tôi chủ yếu toàn là nhân viên nữ. Tôi nghe nói nếu công ty có nhiều lao động nữ thì sẽ được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty có bao nhiêu lao động nữ thì được giảm thuế TNDN? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!

Thuế thu nhập doanh nghiệp

Tôi tên Bách Hợp hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty dệt may, vừa qua tối có tham khảo ý kiến từ một chị làm lâu năm về đối tượng người lao động nào được hưởng chế độ ốm đau, thì chị ấy bảo tôi xem Thông tư 59, nhưng tôi không rành về cách xem văn bản luật, nên nhờ đến sự hỗ trợ từ Quý Ban biên tập: Những

Tôi đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con nên được hưởng chế độ thai sản. Tôi có nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước sịnh 02 tháng theo chỉ định bác sĩ vì thai nhi rất yếu. Con tôi được 04 tháng tuổi thì mất vì sức khỏe yếu. Vậy tôi có được hưởng tiếp chế độ thai sản theo quy định tại Khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội hay

Tôi hiện đang là chủ sở hữu đồng thời là người đại diện theo pháp luật của một công ty TNHH một thanh viên thương mại và dịch vụ. Tôi nghe nói từ năm 2019 các công ty như chúng tôi phải thực hiện tổ chức tự kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại cơ sở của mình ít nhất 01 lần/năm đúng không? Nếu không thực

Vợ em sinh đôi. Có đóng bảo hiểm đầy đủ của công ty. Vậy cho em hỏi là em cần các loại giấy tờ gì để được nhận tiền thai sản?

Em nghỉ thai sản mà nghỉ luôn thì có được hưởng tiền thai sản khi sinh con không ạ? Nếu có thì em phải đến đâu làm thai sản ạ?

Anh chị cho em hỏi, hiện em đang là y tá thực tập tại bệnh viện nhi. Vì tính chất công việc, em có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ anh chị. Cụ thể, cha mẹ không cho con (trẻ sơ sinh) tiêm phòng đúng quy định thì có bị xử phạt gì không? Em có thể tham khảo những vấn đề này ở đâu ạ? Mong anh chị giải đáp. Em cảm

Ban biên tập vui lòng hỗ trợ giúp tôi: Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, với trường hợp tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 21 năm 06 tháng, sức khỏe của tôi do tai nạn nghề nghiệp gây ra thì tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được nghỉ hưu trước tuổi? Khi đã đáp ứng được các điều kiện thì cần chuẩn bị bộ

Cho em hỏi vấn đề này với ạ. Để được hưởng chế độ thai sản khi sinh con trong năm 2019 thì em cần phải đóng đủ liên tiếp 6 tháng bảo hiểm trong vòng 12 tháng trước khi sinh hay là chỉ cần đóng đủ 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh là được hưởng bảo hiểm thai sản khi sinh con?

Tôi và anh chung sống với nhau như vợ chồng nhưng không đăng ký kết hôn được 03 năm, có con trai 1 tuổi. Hiện tại chúng tôi đang ly thân, anh đang nuôi con nhưng khi tôi đến thăm con thì anh không thích. Xin cho hỏi tôi có thể ly hôn với anh ấy và giành quyền nuôi con hay không ạ?

Tháng 12/2018, tôi sinh 1 con và sinh mổ. Khi sinh mổ thì tôi cũng thực hiện biện pháp triệt sản. Trường hợp của tôi thì thời gian nghỉ có bao gồm nghỉ thai sản và nghỉ theo chỉ định của bác sĩ do triệt sản không? Mong Ban biên tập tư vấn, chân thành cảm ơn rất nhiều!

Thanh Kiều

Xin chào tôi sinh ngày 11/10/ 2018, ngày 17/10/2018 tôi đã gửi giấy tờ về công ty cho công ty làm hồ sơ bảo hiểm thai sản và ngày 20/11 tôi có nhận được tờ giấy bảo hiểm giải quyết xong số tiền thai sản của tôi là 28 triệu nhưng từ khi đó tới nay 15/1/2019 Tôi vẫn chưa nhận được tiền vậy nguyên nhân là sao ạ?

Giang Hương (huonggiang****@gmail.com)

Tôi và anh sống chung với nhau từ năm 2015 đến nay, cả hai bên gia đình nội ngoại đều biết, nhưng hai chúng tôi không có đăng ký kết hôn, chúng tôi hiện tại có một số tài sản chung và hai đứa con chung. Nay chúng tôi cảm thấy không hợp nữa thì có thể nhờ tòa giải quyết cho ly hôn, chia con ra để nuoi dưỡng và chia

Vợ chồng tôi rất khó thụ thai nên có nhờ người em gái trong dòng họ nhờ mang thai hộ giúp. Mọi vấn đề đều đã được sắp xếp ổn thỏa theo quy định của pháp luật. Nhưng mới đây, sau khi sinh con thì con bé không chịu giao con cho vợ chồng tôi đăng ký khai sinh, chăm sóc cho con mà giữ lại nuôi luôn. Bây giờ tôi phải làm

Chào Ban tư vấn, tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Như tôi biết thì sẽ được nghỉ thai sản 06 tháng và sẽ được lãnh tiền thai sản là 100% tiền lương đóng BHXH cho 06 tháng đó. Tôi đã nghỉ thai sản được 04 tháng thì thấy sức khỏe ổn và tôi muốn đi làm lại. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi

Cho em hỏi nếu em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 8/2018 đến 1/2019 thì em có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con khộng ạ?

Nguyễn Thư (minhthu768*****@gmail.com)