Tra cứu hỏi đáp lao động

Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc xử lý và chính sách đối với lao động, người giữ chức danh lãnh đạo quản lý doanh nghiệp 100% vốn nhà nước sau khi giao sau khi bán, giao và chuyển giao 15:00 | 19/12/2016

Nguyên tắc xử lý và chính sách đối với lao động, người giữ chức danh lãnh đạo quản lý doanh nghiệp 100% vốn nhà nước sau khi giao sau khi bán, giao và chuyển giao được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Nguyên tắc xử lý và chính sách đối với lao động, người giữ chức danh lãnh đạo quản lý doanh nghiệp 100% vốn nhà nước sau khi bán, giao và chuyển giao được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Hương Lan (lan****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Chính sách đối với tập thể người lao động mua doanh nghiệp 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? 15:00 | 19/12/2016

Chính sách đối với tập thể người lao động mua doanh nghiệp 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Chính sách đối với tập thể người lao động mua doanh nghiệp 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thanh Tuấn (tuan*****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Đóng thuế thu nhập cá nhân với người lao động ở nước ngoài như thế nào? 09:27 | 19/12/2016

Hiện nay tôi đang ở nước ngoài lao động, cách đây 2 tuần tôi nhận được cục thuế chính phủ Macao là chưa đóng thuế cho Chính phủ năm 2014, mức đóng đổi ra tiền Việt Nam đồng là 8 triệu đồng. Tôi có về công ty kiểm tra lại nhận được từ côgn ty cho biết mức thu nhập của tôi năm 2014 là không thể nào phải đóng mức thuế đó, tôi quay trở lại cục thuế hỏi rõ và được cục thể lời có thể do nhầm lẫn họ tên một ai đó, bảo tôi về Việt Nam nhờ họ điều tra và giải quyết, thư cũng đã gửi nhưng chưa đươc giải quyết, ngày mai tôi bay về Việt Nam để nghỉ phép 10 ngày. Giờ tôi có được xuất cảnh hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Hộ kinh doanh thường xuyên sử dụng từ 10 lao động trở lên bị phạt thế nào? 09:07 | 19/12/2016

Hộ kinh doanh thường xuyên sử dụng từ 10 lao động trở lên bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Phúc, đang sinh sống ở Bình Định. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi hộ kinh doanh thường xuyên sử dụng từ 10 lao động trở lên bị phạt thế nào? Vấn đề này được quy định ở đâu? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn. (Thanh Phúc_097***)

Hỏi đáp pháp luật Cờ Anh hùng Lao động trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? 17:18 | 17/12/2016

Cờ Anh hùng Lao động trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 Trường đại học Cần Thơ. Em có một vài thắc mắc trong quá trình thưc hiện đề tài nghiên cứu của mình. Quý anh chị cho em hỏi: Cờ Anh hùng Lao động trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời từ quý anh chị, em rất cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Huy hiệu Anh hùng Lao động, Tỉnh anh hùng, Thành phố anh hùng trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? 09:35 | 16/12/2016

Huy hiệu Anh hùng Lao động, Tỉnh anh hùng, Thành phố anh hùng trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 Trường đại học Cần Thơ. Em có một vài thắc mắc trong quá trình thưc hiện đề tài nghiên cứu của mình. Quý anh chị cho em hỏi: Huy hiệu Anh hùng Lao động, Tỉnh anh hùng, Thành phố anh hùng trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời từ quý anh chị, em rất cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Hình thức bằng chứng nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? 09:34 | 16/12/2016

Hình thức bằng chứng nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 Trường đại học Cần Thơ. Em có một vài thắc mắc trong quá trình thưc hiện đề tài nghiên cứu của mình. Quý anh chị cho em hỏi: Hình thức bằng chứng nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời từ quý anh chị, em rất cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Nội dung bằng chứng nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? 09:34 | 16/12/2016

Nội dung bằng chứng nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào?

Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 Trường đại học Cần Thơ. Em có một vài thắc mắc trong quá trình thưc hiện đề tài nghiên cứu của mình. Quý anh chị cho em hỏi: Nội dung bằng chứng nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời từ quý anh chị, em rất cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Huân chương Lao động hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? 15:41 | 15/12/2016

Huân chương Lao động hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Em là sinh viên năm 3 Trường đại học Cần Thơ. Em có một vài thắc mắc trong quá trình thưc hiện đề tài nghiên cứu của mình. Quý anh chị cho em hỏi: Huân chương Lao động hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba trong công tác thi đua khen thưởng được quy định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời từ quý anh chị, em rất cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam làm trong ngành công an 10:20 | 15/12/2016

Tôi đang công tác trong lực lượng công an. Khi vợ tôi sinh là ngày 1/1/2016. Tức là khi bảo hiểm mới có hiệu lưc từ ngày 1/1/2016 dành cho nam. Về việc vợ không đóng bảo hiểm mà chồng tham gia vẫn được hưởng. Nhưng khi đó trong khi do chưa có văn bản hướng dẫn thi hành. Cho đến nay có văn bản thì lại quá 45 ngày. Vậy cho tôi hỏi tôi có được thanh toán chế độ thai sản hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Có lấy lại được tiền cọc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động không? 09:57 | 10/12/2016

Em đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được 2 năm. Em xin chấm dứt hợp đồng và được công ty bên Nhật đồng ý cho em về thì em có lấy lại được tiền đặt cọc không ạ? Em đặt cọc ở công ty xuất khẩu lao động là 5000 USD. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Chi trả tiền lương ngừng việc cho người lao động như thế nào? 14:04 | 09/12/2016

Là cơ quan nhà nước, người sử dụng lao động ký hợp đồng thời vụ nhưng đến khi hợp đồng đó đã hết hạn, nhưng người sử dụng lao động không thông báo cho người lao động cũng như ra quyết định chấm dứt hợp đồng, bên cạnh đó lại không bố trí được việc làm (lỗi do cơ quan nhà nước) mà người sử dụng lao động phải trả lương chờ việc (tối thiểu vùng) nhiều tháng liền như vậy đúng hay sai? Xét về góc độ các cơ quan quản lý nhà nước kiểm tra (kiểm toán nhà nước). Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Không được nộp báo cáo lao động qua bưu điện? 15:17 | 08/12/2016

Nhiều năm nay tôi gửi báo cáo tăng, giảm lao động 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm của doanh nghiệp qua đường bưu điện (bằng thư bảo đảm EMS) cho Phòng LĐ-TB&XH Q.5 (TP.HCM) rất thuận tiện. Tuy nhiên mới đây khi gửi báo cáo 6 tháng cuối năm 2016 qua đường bưu điện thì thư đã bị gửi trả về kèm theo yêu cầu của phòng là doanh nghiệp phải liên hệ trực tiếp với phòng để nộp báo cáo. Tôi nghĩ việc Phòng LĐ-TB&XH Q.5 từ chối nhận báo cáo tình hình tăng, giảm lao động qua đường bưu điện mà yêu cầu doanh nghiệp phải nộp trực tiếp là không cần thiết, khiến doanh nghiệp phải mất nhiều thời gian, công sức. Nguyễn Đước (TP.HCM)

Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ giám định thương tật do tai nạn lao động gồm những gì? 16:01 | 07/12/2016

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn: Ông K là lái xe của một công ty xây dựng bị tai nạn khi đang vận chuyển vật liệu ra công trường thi công. Vậy trong hồ sơ giám định thương tật do tai nạn lao động để hưởng trợ cấp thì ông K cần chuẩn bị những gì? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động và lợi nhuận của công ty để loại trừ khi xác định tiền lương, thù lao của người quản lý công ty TNHH 1TV nhà nước, bao gồm những gì? 15:44 | 07/12/2016

Các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động và lợi nhuận của công ty để loại trừ khi xác định tiền lương, thù lao của người quản lý công ty TNHH 1TV nhà nước, bao gồm những gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Bố em là giám đốc của một doanh nghiệp nhà nước. Các anh chị cho em hỏi là: Các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động và lợi nhuận của công ty để loại trừ khi xác định tiền lương, thù lao của người quản lý công ty TNHH 1TV nhà nước, bao gồm những gì? Rất mong nhận được sự hỗ trợ của các anh chị!

Hỏi đáp pháp luật Trung tâm, Trường Giáo dục lao động xã hội của tổ chức thanh niên xung phong được quy đinh như thế nào? 15:41 | 07/12/2016

Trung tâm, Trường Giáo dục lao động xã hội của tổ chức thanh niên xung phong được quy đinh như thế nào? Bạn đọc Nguyễn Nhật Minh, địa chỉ mail NguyenMi****@gmail.com hỏi: Chào mọi người, em có một vấn đề hi vọng được các anh chị trong Thư ký luật giải đáp. Em hiện đang công tác tại một Ủy ban huyện, thuộc miền núi phía Bắc. Trong các hoạt động của cơ quan em có sự tham gia của nhiều thanh niên xung phong. Do một số vấn đề trong hoạt động quản lý nên em cũng có tìm hiểu các quy định về thanh niên xung phong nhưng vẫn còn nhiều điều chư rõ. Em muốn hỏi: Trung tâm, Trường Giáo dục lao động xã hội của tổ chức thanh niên xung phong được quy đinh như thế nào? Và văn bản nào hướng dẫn về điều này? Em xin cảm ơn. Trân trọng!

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? 09:42 | 07/12/2016

Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Công ty tôi là công ty hỗ trợ giáo dục, sắp tới dự định ký một hợp đồng thỉnh giảng với giáo viên người Mỹ với thời hạn là 12 tháng. Quý anh chị cho tôi hỏi, công ty tôi tiến hành xin giấy phép lao động cho người giáo viên kia với thời hạn là 12 tháng được không? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị!

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào