Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật hiện hành thì: Tiếp nhận và chuyển hồ sơ chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định pháp luật hiện hành thì: Tiếp nhận và chuyển hồ sơ chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp được quy định như thế nào? Mong sớm nhận phản hồi.
DN tôi là đại lý bán lẻ cho 01 DN chuyên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất tinh dầu. Gần đây, giám đốc DN trên bị bắt vì những sai phạm về đất đai sử dụng cho việc trồng cây lấy tinh dầu. Xin hỏi, DN tôi có được đơn phương chấm dứt HĐ với DN trên không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Tôi có ký một hợp đồng nhân công lắp đặt điện nước với nội dung thanh toán theo giai đoạn là hoàn thành 80% khối lượng thì sẽ được thanh toán 60% thực tế. Trong khi phụ lục lại ký công nhật là 280.000/công/ngày. Hỏi nếu thanh toán theo giai đoạn với điều khoản trên thì phần công nhật tôi có được thanh toán 100
Nhân viên công ty tôi bị tai nạn lao động và từ chối khám chữa bệnh tại nơi đăng ký KCB ban đầu theo BHYT. Nhân viên này đòi thực hiện khám tại bệnh viện quốc tế và chi phí điều trị cao hơn rất nhiều. Xin hỏi, công ty tôi có phải chi trả chi phí khám chữa bệnh tại bệnh viện quốc tế cho NLĐ này không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.
Trong năm 2018, tôi có phát sinh thu nhập từ làm việc tại Ngân hàng Vietinbank như sau:
- Từ ngày 01/01/2018 đến ngày 16/07/2018, tôi làm việc tại Vietinbank – Chi nhánh 11 TPHCM (có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ). Nguồn chi trả lương cho tôi là Vietinbank – Chi nhánh 11 TPHCM (đơn vị làm việc đóng thuế tại cục thuế
Tôi được tặng Huân chương lao động hạng ba năm 2013 và ký năm 2014. Năm 2014 tôi được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, từ năm 2015 đến năm 2018 (4 năm) được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2019 này nếu xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì có đủ điều kiện xét khen thưởng Huân chương lao động hạng nhì không ? Xin cho tôi biết Xin
Chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại công ty may mặc Hoàng Thiên theo một hợp đồng không xác định thời hạn, vừa qua tôi có mâu thuẫn với quản đốc trong công ty, sau đó tôi đã nghỉ việc ngang, tôi muốn hỏi tôi có thể lấy lại được sổ bảo hiểm của mình không? Công ty có chịu trả lại cho tôi không?
Bố tôi là thương binh hạng 3/4, bị nhiễm chất độc da cam bị suy giảm khả năng lao động trên 61%. Bố tôi đã nghỉ hưu và chết năm 2012. Xin hỏi, mẹ tôi năm nay 74 tuổi được những chế độ gì, mức hưởng thế nào?
Hiện đang là nhân sự tại một công ty diệt may tại Bình Dương. Ban biên tập cho tôi hỏi. Nếu trong các ca làm việc người sử dụng lao động có bố trí thời gian nghỉ giải lao trong các ca thì thời gian đó có được tính là thời gian làm việc không?
Tìm hiểu quy định về quy trình xử lý chất thải nguy hại. Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định thì yêu cầu kỹ thuật, quy trình quản lý liên quan đến các điều kiện cấp phép xử lý chất thải nguy hại được quy định ra sao?
Hiện đang làm việc tại tại một doanh nghiệp nhà nước. Tôi được biết sắp tới đây doanh nghiệp nơi tôi làm việc sẽ thực hiện việc cổ phần hóa. Ban biên tập cho tôi hỏi, với trường hợp của tôi, tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty. Vậy nếu công thực hiện việc cổ phần hóa tôi có được mua cổ phần với giá ưu đãi không? Mong
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực may mặc. Do nhu cầu sản xuất tăng cao theo đơn đặt hàng nên công ty quyết định yêu cầu NLĐ làm việc thêm vào ban đêm, thứ 7 và chủ nhật. Xin hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian tăng ca này của NLĐ, công ty phải trả như thế nào cho đúng? Mong Ban biên tập tư
Tôi làm tư vấn tài chính cho nhiều công ty. Một số nơi có HĐ lao động, một số nơi thì chỉ là HĐ dịch vụ. Xin hỏi, tôi phải đóng các khoản như bảo hiểm xã hội như thế nào? Đồng thời tôi có thể đăng ký giảm trừ gia cảnh đối với con trai tôi tại tất cả công ty tôi đang làm việc không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.