Chào luật sư Tôi muốn hỏi luật sư về việc chia tài sản sau khi ly hôn Tôi có 1 ông chú muon ly hôn với vợ (đơn phương xin ly hôn). Lý do xin ly hôn là vợ ngoại tinh và thường xuyên đánh đập chồng minh, và thường xuyên ngược đãi. Chú tôi đã đưa đơn ly hôn nhiều lần nhưng do chú bị điếc, nói chuyện khó khăn. Lần trước khi đưa đơn ly hôn bà ta xé
Chị Mão và anh Vương kết hôn được hơn 10 năm và có 2 con chung. Theo yêu cầu, anh Vương và chị Mão đã được Toà án có thẩm quyền giải quyết việc ly hôn. Khi ly hôn, chị Mão có nguyện vọng xin được nuôi cả 2 con nhưng do sự phản đối của anh Vương nên Toà án quyết định anh Vương được quyền nuôi con gái lớn đã 7 tuổi, còn chị Mão được quyền nuôi
Em xin hỏi các LS về những vướng mắc trong việc xử lý hành chính, mong được giúp đỡ: Cơ quan em (Hạt Kiểm lâm huyện A) nhận được văn bản của Cơ quan cảnh sát điều tra đề nghị xử lý hành chính đối tượng vi phạm trong vụ án sau khi có kết luận điều tra, vụ việc cụ thể như sau: Vào tháng 5 năm 2015 Cơ quan cảnh sát điều tra huyện A tiến hành điều
TP Đà Nẵng mà chỉ đăng phần trích yếu của văn bản, như vậy có đúng qui định tại Thông tư 26/2009/TT-BTTTT ngày 31/7/2009 của Bộ Thông tin và Truyền thông về việc cung cấp thông tin và đảm bảo khả năng truy cập thuận tiện đối với trang thông tin điện tử của cơ quan nhà nước. Rất mong nhận được sự trả lời của quí cơ quan có thẩm quyền. Trân trọng kính
Bố tôi đi bộ đội tháng 3/1964, đến năm 1973 thì chuyển sang làm công nhân quốc phòng; đến năm 1978, do hoàn cảnh gia đình khó khăn nên bố tôi đã xin nghỉ (tổng cộng thời gian công tác trong quân đội và công nhân là 14 năm 4 tháng). Sau khi nghỉ việc, bố tôi về nhà tham gia lao động tại địa phương. Đến năm 2002, bố tôi được bầu làm Chủ tịch Hội
sống độc thân cùng mẹ già 90 tuổi. và bác đã bị đột quỵ liệt giường. Nay Bà cụ 90 tuổi muốn làm giấy tờ để con trai được hưởng chế độ. Bác ấy đã có 28 năm 4 tháng công tác trong ngành Công An. 7/1972 Tham gia vào ngành Công an. Vậy kính mong chú, thương xót cho cảnh mẹ già 90 tuổi héo mòn đi tìm trợ cấp cho con mà tư vấn chỉ đường giúp ạ. Cháu có đọc
Với chức danh hiện tại tôi là công chức văn phòng- thống kê phụ trách văn thư- lưu trữ. Vậy xin hỏi Luật gia trường hợp của tôi khi nhận bằng Chính trị học chuyên ngành quản lý xã hội về có được chuyển xếp lương từ ngạch cán sự sang ngạch chuyên viên không? Nếu được tính thì thời gian tính dựa vào ngày tháng ghi trên văn bằng mới hay tính theo
Công Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam có quy định : “Nhà thầu tư vấn lập báo cáo nghiên cứu khả thi không được tham gia đấu thầu cung cấp dịch vụ tư vấn lập thiết kế kỹ thuật của dự án …” Nhưng theo khoản a mục 1 điều 3 “Bảo đảm cạnh tranh trong đấu thầu” của nghị định số 58/2008/NĐ-CP ngày 05/05/2008 của Chính phủ về việc: Hướng dẫn thi hành luật đấu
Tôi là một sĩ quan quân đội đang công tác xa nhà hơn 1000 km. Hồi học cấp 3, trong quá trình làm hồ sơ giấy tờ có sai sót nên trong chứng minh thư Nhân dân tên tôi là Nguyễn Hữu Trung, còn trong hồ sơ giấy tờ hiện nay là Nguyễn Văn Trung. Điều này gây rất nhiều phiền toái cho tôi nên tôi muốn làm lại chứng minh thư cho thống nhất nhưng không
là giấy giới thiệu của quân chủng phòng không, không quân. Theo Nghị định số 05/1999/NĐ-CP ngày 03/2/1999 của Chính phủ về CMND và Thông tư số 04/1999/TT-BCA ngày 29/4/1999 của Bộ Công an thì cấp trung đoàn đủ thẩm quyền giới thiệu tôi đi làm CMND tại huyện Đông Anh.
của ông A và mảnh đất này do tổ tiên để lại). Trước đó nhiều năm mảnh đất 126 m2 được ông B cho ông A (tuy nhiên chỉ là thỏa thuận cho miệng, không có giấy tờ xác nhận, tuy nhiên có bằng chứng cho việc này đó là việc ông A đã xây tường bao riêng mảnh đất 126m2 của mình). Hiện tại trên mảnh đất 126m2 này mẹ tôi đã xây dựng một căn nhà cấp 4 (năm 2006
có nộp giấy khen đó cho Phòng Nội vụ huyện, nhưng Phòng trả lại và hướng dẫn nộp giấy khen về trường để bình xét. Ông Hà hỏi, Phòng Nội vụ hướng dẫn như vậy có đúng không?
Thông tư này có hiệu lực thi hành.
Chế độ nâng bậc lương thường xuyên
Về thời gian giữ bậc lương: Khoản 1, Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV quy định, thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với các ngạch và các chức danh có yêu cầu trình độ đào tạo từ cao đẳng trở lên: Nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong
Kính gửi báo Đời sống & Pháp luật! Tôi là một giáo viên THCS, thời gian tính nâng lương bậc sau cùng của tôi là bậc 6 kể từ ngày 1/11/2012. Vậy, theo quy định đến 1/11/2015 tôi được xét nâng lương bậc 7, nhưng từ năm học 2011- 2012 đến năm học 2012- 2013, tôi được Chủ tịch UBND tỉnh tặng bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, tiêu
Xin luật sư cho tôi hỏi: Ở đơn vị tôi có cán bộ vi phạm pháp luật và bị tòa án tuyên phạt 30 tháng tù hưởng án treo, thời gian thử thách là 57 tháng. Nếu căn cứ theo điều 10 Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 thì cán bộ này bị áp dụng hình thức kỷ luật là "Cảnh cáo". Theo mục 1, điều 56 của luật Viên chức số 58/2010/QH12 quy định viên
ngạch chuyên viên và tương đương; 06 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch cán sự và tương đương; 03 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch nhân viên và tương đương”.
Bên cạnh đó, theo quy định hiện nay “Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội và thời gian ốm đau từ 03 ngày trở lên, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình
luật Lao động. Vào thời điểm tháng 12/2012 Bộ luật Lao động năm 2012 chưa có hiệu lực, áp dụng quy định về thử việc theo Điều 32 Bộ Luật lao động năm 1994, tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc ít nhất phải bằng 70% mức lương cấp bậc của công việc đó. Thời gian thử việc không được quá 60 ngày đối với lao động chuyên môn kỹ thuật cao
Các biện pháp tư pháp áp dụng đối với pháp nhân
08:10 | 09/09/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
