Tra cứu hỏi đáp lao động

Nhiệm vụ, quyền hạn của Chánh Thanh tra Bộ Lao động thương binh xã hội?

Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với điều lệ của VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quyền, trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đối với điều lệ của VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Hoàng Sơn (son***@gmail.com)

Cơ chế quản lý lao động của VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực viễn thông. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Cơ chế quản lý lao động của VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Liên Hoa (hoa****@gmail.com)

Quản lý lao động tiền lương và thu nhập tại VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc trong lĩnh vực viễn thông. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Quản lý lao động tiền lương và thu nhập được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thúy Hoa (hoa****@gmail.com)

Đối tượng nào tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật. Được biết quy định mới về việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động vừa mới được ban hành. Tôi có tìm hiểu nhưng có vài chỗ chưa được rõ lắm mong được các anh chị hỗ trợ giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Đối tượng nào tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? Rất mong nhận được sự giải đáp của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn!

Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 1 là gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật. Được biết quy định mới về việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động vừa mới được ban hành. Tôi có tìm hiểu nhưng có vài chỗ chưa được rõ lắm mong được các anh chị hỗ trợ giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 1 là gì? Rất mong nhận được sự giải đáp của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn!

Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 2 là gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật. Được biết quy định mới về việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động vừa mới được ban hành. Tôi có tìm hiểu nhưng có vài chỗ chưa được rõ lắm mong được các anh chị hỗ trợ giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 2 là gì? Rất mong nhận được sự giải đáp của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn!

Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 3 là gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật. Được biết quy định mới về việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động vừa mới được ban hành. Tôi có tìm hiểu nhưng có vài chỗ chưa được rõ lắm mong được các anh chị hỗ trợ giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 3 là gì? Rất mong nhận được sự giải đáp của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn!

Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 4 là gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật. Được biết quy định mới về việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động vừa mới được ban hành. Tôi có tìm hiểu nhưng có vài chỗ chưa được rõ lắm mong được các anh chị hỗ trợ giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 4 là gì? Rất mong nhận được sự giải đáp của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn!

Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 5 là gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật. Được biết quy định mới về việc huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động vừa mới được ban hành. Tôi có tìm hiểu nhưng có vài chỗ chưa được rõ lắm mong được các anh chị hỗ trợ giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với nhóm 5 là gì? Rất mong nhận được sự giải đáp của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn!

Nghỉ ốm nên công ty chấm dứt hợp đồng lao động có đúng không? Cũng vì bệnh tật em có xin phép công ty được nghỉ một thời gian để chữa bệnh, sau khi quay lại làm em cũng có giấy tờ ra viện và giấy nghỉ ốm đầy đủ nhưng đến giờ công ty lại muốn chấm dứt hợp đồng với em, cho e hỏi có luật nào nghỉ ốm mà cũng bị chấp dứt hợp đồng không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Có phải đi nghĩa vụ quân sự khi gia đình không ai có khả năng lao động không? Em sinh năm 1992 năm nay em được 24 tuổi, hiện tai em đã có gia đình và vợ em đang mang thai, dự sinh là 23/3/2017. Hiện tại vợ em không đi làm mà ở nhà chờ sinh, trong gia đình em, ba và mẹ đều sinh 1965, có mẹ đang bi bệnh hở van tim 3 lá nên không đi làm ở nhà nội trợ, còn ba thì là thương binh hạng 4 và đang làm bảo vệ cho một công ty xây dựng, em có 1 người em mới đi lính năm 2014 và đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự năm 2014 và đang đi học chưa ra trường, Vậy trong trường hợp của em thì em có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự năm 2017 không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Nhiệm vụ, quyền hạn của Thanh tra Sở Lao động - Thương binh-Xã hội được quy định như thế nào?

Hình thức tham gia ý kiến của người lao động tại VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Hình thức tham gia ý kiến của người lao động tại VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Minh Hoàng (hoang****@gmail.com)

Nội dung tham gia quản lý của người lao động tại VNPT được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại bưu điện huyện. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn giúp. Nội dung tham gia quản lý của người lao động tại VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Thanh Sang (sang****@gmail.com)

Bạn đọc có số điện thoại 0839251xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Cty bạn ký thỏa thuận sáp nhập một Cty khác từ ngày 6.12.2016. Hiện Cty cũ có 2 NLĐ dôi dư, không thể sắp xếp được công việc. Cty có được quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với những người này không?

Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc quản lý tiền lương, thưởng công ty TNHH 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Hiện nay tôi đang có một thắc mắc trong lĩnh vực quản lý lao động của công ty TNHH 100% vốn nhà nước. Anh/chị cho tôi hỏi: Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc quản lý tiền lương, thưởng công ty TNHH 100% vốn nhà nước được quy định như thế nào? Rất mong nhận được sự hỗ trợ của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn!

Nguyên tắc thực hiện chế độ lao động và sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân trong trại giam được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Gia đình tôi có một người quen đang phải chịu tù giam nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn! Hương Nguyễn, Tp. Vũng Tàu.

Bạn đọc Nguyễn Phương Nam, địa chỉ mail namnguyen****@gmail.com thắc mắc: Chế độ lao động của phạm nhân trong trại giam được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Gia đình tôi có một người quen đang phải chịu tù giam nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn!

Bạn đọc Nguyễn Thị Ánh, địa chỉ mail anh_nguyen_98****@gmail.com thắc mắc: Phạm nhân trong trại giam thuộc các trường hợp nào thì được nghỉ lao động? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Gia đình tôi có một người quen đang phải chịu tù giam nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn!