Hình thức tham gia ý kiến của người lao động tại VNPT được quy định như thế nào?

Hình thức tham gia ý kiến của người lao động tại VNPT được quy định tại Điều 57 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP như sau:

Người lao động tham gia quản lý VNPT thông qua các hình thức và tổ chức sau đây:

1. Hội nghị Người lao động.

2. Đối thoại tại nơi làm việc.

3. Tổ chức Công đoàn VNPT.

4. Thực hiện quyền kiến nghị, khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

5. Các hình thức khác theo quy định pháp luật.

Trên đây là quy định về Hình thức tham gia ý kiến của người lao động tại VNPT. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 25/2016/NĐ-CP.

Trân trọng!