Tôi là đoàn viên công đoàn ở một công ty ngoài nhà nước. Cho tôi hỏi, có phải tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí công đoàn là lương thực nhận? Nhờ tư vấn ạ.
Con tôi, chưa học xong lớp 9 đã nghỉ học, đi học nghề sửa xe ở địa phương. Cho nên cháu chưa tốt nghiệp THCS. Vậy cho tôi hỏi trường hợp của cháu có được đi nghĩa vụ quân sự khi đủ tuổi không ạ? Năm nay cháu đã hơn 15 tuổi rồi ạ.
kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật.
g) Đang học tại cơ sở giáo dục phổ thông; đang được đào tạo trình độ đại học hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục đại học, trình độ cao đẳng hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong thời gian một khóa đào tạo của một trình độ đào tạo.
Như vậy, không có căn cứ nào quy
Mình muốn hỏi điều kiện của doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ởnước ngoài. Xin được hỗ trợ theo quy định mới.
Em ở Hà Nam, vừa hoàn thành xong chương trình cao đẳng chuyên ngành quản trị. Hiện nay, em muốn theo hướng làm hòa giải viên thương mại. Như vậy, bằng cấp của em như vậy có được không?
thời gian thích hợp và tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức và tham gia các hoạt động của Đoàn.
3- Được ưu tiên học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị chuyên môn, nghiệp vụ, kiến thức kinh tế, văn hoá, xã hội, quốc phòng, an ninh... để phục vụ công tác đoàn, hội, đội, phong trào thanh thiếu nhi và các nhiệm vụ công tác khác.
4
Tôi được biết cán bộ đoàn phải trong độ tuổi nhất định. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp cán bộ đoàn quá tuổi có được bố trí làm các công việc khác không? Mong sớm nhận phản hồi.
người lao động, gồm: họ tên; giới tính; ngày tháng năm sinh; quốc tịch; nơi cư trú; số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu; trình độ chuyên môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động; thời điểm bắt đầu làm việc; tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong
người lao động, gồm: họ tên; giới tính; ngày tháng năm sinh; quốc tịch; nơi cư trú; số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu; trình độ chuyên môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động; thời điểm bắt đầu làm việc; tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong
Cho em hỏi về cấp chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng được không ạ? Em tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành xây dựng và đi làm được 7 năm rồi. Em cũng đã thi chứng chỉ giám sát xây dựng hạng III. Giờ em có thể thi hạng II được không ạ?
" hoặc "Cổ phần" là "CP", "Trách nhiệm Hữu hạn" thành "TNHH", "khu công nghiệp" thành "KCN", "sản xuất" thành "SX", "Chi nhánh" thành "CN"… nhưng phải đảm bảo đầy đủ số nhà, tên đường phố, phường, xã, quận, huyện, thành phố, xác định được chính xác tên, địa chỉ doanh nghiệp và phù hợp với đăng ký kinh doanh, đăng ký thuế của doanh nghiệp.
Trường hợp tổ
Em đang thử việc cho 1 công ty kinh doanh về vật liệu xây dựng. Em được thông báo đi học khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. Không biết em mới chỉ thử việc thì học những nội dung gì?
Dạ em có trình độ cao đẳng y thì có cơ hội làm người huấn luyện thực hành sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động tại các doanh nghiệp không? Hay phải tốt nghiệp đại học mới được?
Tại Điều 5 Quy chế tuyển sinh trình độ đại học; tuyển sinh trình độ cao đẳng ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BGDĐT, có quy định:
- Thí sinh đã tốt nghiệp chương trình THPT của Việt Nam (theo hình thức giáo dục chính quy hoặc giáo dục thường xuyên) hoặc đã tốt nghiệp trình độ trung cấp (trong đó, người tốt nghiệp trình độ trung cấp nhưng
hiện giám sát thi công ít nhất 03 dự án, công trình đã được cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy cấp văn bản chấp thuận kết quả nghiệm thu về phòng cháy và chữa cháy;
Có Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ giám sát thi công.
- Cá nhân để được cấp Chứng chỉ hành nghề chỉ huy thi công về phòng cháy và chữa cháy phải đáp ứng yêu cầu sau:
Có trình
đồng; phát huy và sử dụng hiệu quả nguồn lao động sau khi đi làm việc ở nước ngoài trở về.
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong một số ngành, nghề, công việc cụ thể có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao hoặc Việt Nam có ưu thế được hưởng một số cơ chế, chính sách đặc thù nhằm thu hút, thúc đẩy và hỗ trợ phát triển
.
- Hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, bao gồm:
+ Doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
+ Doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài;
+ Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động đi đào tạo, nâng cao trình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
