Tra cứu hỏi đáp Lao động tiên tiến

Hỏi đáp pháp luật Phương án bố trí NLĐ làm thêm, nghỉ bù vào lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3), 30/4 và 01/5 09:31 | 12/04/2019
Lao động 2012 và Điểm c Khoản 2 Điều 25 Nghị định 05/2015/NĐ-CP, nếu người lao động đồng ý làm việc vào những ngày lễ này thì được hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày. Theo quy định tại Khoản 5 Điều 25 Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì: "5. Người lao động làm thêm giờ
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ ốm đau có bị trừ lương không? 08:41 | 12/04/2019
túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau. 2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Bộ luật lao động 2012 quy định về nghỉ phép năm như sau: 1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động
Hỏi đáp pháp luật Những ngày mất điện người lao động được nghỉ làm thì có được hưởng lương không? 08:38 | 12/04/2019

Hiên tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp tại Bình Dương. Tuần rồi chúng tôi đi làm thì nhận được thông báo chỉ làm buổi sáng, buổi chiều nghỉ do sự cố mất điện. Lần đầu tiền chúng tôi gặp tình huống này. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Những ngày mất điện người lao động được nghỉ làm thì có được hưởng lương không? 

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản có được hưởng tiền thưởng lễ, tết không? 08:14 | 12/04/2019
Ban biên tập trao đổi với bạn một số thông tin như sau: Tại Điều 115 Bộ luật lao động 2012 quy định: - Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: + Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); + Tết Âm lịch 05 ngày; + Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch
Hỏi đáp pháp luật Người lao động có được tự ý nghỉ việc? 08:12 | 12/04/2019
bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ dẫn đến những hệ quả xấu đối với người lao động, cụ thể như sau: - Người lao động sẽ không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao
Hỏi đáp pháp luật Có được trả lương làm thêm giờ trong thời gian thử việc? 08:05 | 12/04/2019

Tôi học địa học xong thì ký hợp đồng thử việc với công ty trong thời hạn 2 tháng, thời gian làm việc bình thường là 8 tiếng/ngày. Nhưng thời gian này vì nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ 2 tiếng mỗi ngày. Vậy xin cho tôi hỏi, hiện tôi đang thử việc thì có được tính tiền lương làm thêm giờ đối với 2 tiếng làm việc tăng ca hay không

Hỏi đáp pháp luật Chi phí quà tặng cho nhân viên nhân lễ Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 có được trừ? 07:52 | 12/04/2019

Công ty tôi năm nay lần đầu tiên phát động thi đua trong tập thể nhân viên ở quý 01 để tặng quà cho nhân viên nổi bật vào dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 sắp tới. Hiện tại công ty đã mua quà tặng cho nhân viên. Công ty muốn hỏi chi phí mua quà tặng cho nhân viên trong trường hợp này công ty có được tính vào chi phí được trừ của năm 2019 hay không?

Hỏi đáp pháp luật Bị suy gan có được miễn, giảm thuế thu nhập cá nhân? 08:02 | 11/04/2019

Xin cho hỏi: Trước đây tôi đi làm cho công ty và hàng tháng vẫn đóng thuế thu nhập cá nhân (công ty khấu trừ từ lương). Vừa qua tôi có đi khám bệnh thì nhận được hung tin là tôi bị suy gan cần phải điều trị gấp và cần nhiều tiền. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này tôi có được nhà nước miễn hay giảm thuế thu nhập cá

Hỏi đáp pháp luật Gây thương tích không có tiền bồi thường thì giải quyết ra sao? 07:59 | 11/04/2019

Gần đây ở xóm tôi có anh A (giấu tên) khi đang ngồi nhậu thì bị một người hàng xóm tên C (giấu tên) lao vào đánh trọng thương. Tỷ lệ thương tích là 9% nên nên không bị xử lý hình sự.

Sau khi ra Tòa giải quyết dân sự thì Tòa phạt anh C phải bồi thường cho A 50 triệu đồng. C mới

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được trừ lương nhân viên đi làm trễ? 15:14 | 10/04/2019
ngày công) với số tiền 50.000 đồng. Mặc dù số tiền bị trừ không lớn nhưng tôi thắc mắc là mình đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách miệng (theo nội quy lao động) mà lại còn bị trừ tiền, điều này có đúng với pháp luật lao động hay không?

Hỏi đáp pháp luật Công ty có phải trả trợ cấp mất việc cho người bị khởi tố? 15:13 | 10/04/2019

Luật sư tư vấn giúp tôi, trường hợp người lao động bị khởi tố nhưng không bị bắt tạm giam, có nguyện vọng xin chấm dứt HĐLĐ và công ty tôi cũng ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động để người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiêp, nhưng do người lao động bắt đầu làm việc năm 1999 theo quy định phải trả trợ cấp

Hỏi đáp pháp luật Xếp lương, tiền lương, tiền thưởng của thành viên Ban kiểm soát trong doanh nghiệp nhà nước 10:29 | 10/04/2019

Xin chào Ban Biên tập. Tôi là Khánh Phương, hiện đang làm việc tại Quận Tân Bình, Tp.HCM. Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các vấn đề liên quan đến tiền lương, thù lao đối với Ban kiểm soát trong doanh nghiệp nhà nước. Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi: Xếp lương, tiền lương, tiền thưởng của thành viên Ban kiểm soát

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào