Tại Khoản 8 Điều 1 Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động, có hiệu lực 15/12/2018, bổ sung Điều 14a về thời hạn thanh toán quyền lợi của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người sử
điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định
Chào anh chị, em là sinh viên năm 2 của trường đại học, em có chút thắc mong được anh chị giải đáp giúp. Hiện nay em thấy trường của em số lượng giảng viên cơ hữu rất ít. Anh chị cho em hỏi trường đại học vi phạm về đảm bảo tỷ lệ giảng viên cơ hữu có bị phạt không? Mong anh chị tư vấn giúp em, cảm ơn anh chị rất
1. Các trường hợp xử lý kỷ luật sa thải
- Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm
Tôi là cán bộ đã về hưu, thời gian rỗi ở nhà ngoài chơi với con cháu thì tôi có tìm hiểu về một số vấn đề khi Bộ luật tố tụng Hình sự 1988 còn hiệu lực thì tại phiên Tòa Hình sự trình tự phát biểu khi tranh luận được quy định ra sao? Mong ban biên tập sớm phản hồi. ****@gmail.com
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 15/2014/NĐ-CP hướng dẫn Luật hòa giải ở cơ sở, có quy định:
1. Hòa giải ở cơ sở được tiến hành đối với các mâu thuẫn, tranh chấp, vi phạm pháp luật sau đây:
a) Mâu thuẫn giữa các bên (do khác nhau về quan niệm sống, lối sống, tính tình không hợp hoặc mâu thuẫn trong việc sử dụng lối đi qua nhà, lối
I. Điều kiện cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ việc làm
1. Trụ sở làm việc
Địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh của doanh nghiệp phải ổn định và có thời hạn từ 03 năm (36 tháng) trở lên; nếu là nhà thuộc sở hữu của người đứng tên đăng ký doanh nghiệp thì trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép phải có giấy tờ hợp lệ, nếu là nhà thuê thì phải có hợp đồng
chạy thử; đủ điều kiện vận hành bình thường;
+ Thời gian đề nghị hỗ trợ vốn (năm);
+ Mức vốn đề nghị hỗ trợ.
b) Quyết định phê duyệt Dự án hoặc GCNĐKĐT, kèm hồ sơ Dự án.
c) Bằng độc quyền sáng chế hoặc Bằng độc quyền giải pháp hữu ích áp dụng trong Dự án (bản sao, có công chứng).
Ba loại hồ sơ trên chỉ gửi một (01) lần. Trường hợp Dự án
Hồ sơ đề nghị hỗ trợ vốn cho dự án triển khai ứng dụng sáng chế bảo vệ môi trường gồm những gì? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Em là sinh viên trường Kinh tế ngành kế toán, vừa qua sau một tiết học em có biết đến Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn, tại đây em được cung cấp rất nhiều kiến thức hay, nhưng có vấn đề em chưa rõ lắm: Quản lý, sử dụng vốn, tài sản của công ty TNHH MTV công đoàn được quy định như thế nào? Mong
tế ở Căm-pu-chia, giúp bạn Lào sau ngày 30 tháng 4 năm 1975 chuyên ngành về làm việc tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp (không được hưởng trợ cấp theo Quyết định số 62/2011/QĐ-TTg);
+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đã hoàn thành nhiệm vụ tại ngũ trong thời kỳ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc đã phục viên, nghỉ hưu hoặc chuyển ngành về làm việc
Căn cứ theo quy định tại Điều 8 Quyết định 1913/QĐ-TLĐ năm 2016 về Quy chế tổ chức, quản lý tài chính Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành, Quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của Chủ tịch Hội đồng thành viên được quy định như sau:
- Chuẩn bị chương trình, kế hoạch hoạt động của Hội đồng
Ban biên tập cho em hỏi: Trong Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn thì Tổng giám đốc/Giám đốc có quyền hạn gì được không ạ? Vì là đang cần tìm hiểu để hoàn thành bài báo cáo. Mong Ban biên tập sớm phản hồi giúp em.
Ban biên tập cho em hỏi: Trong Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên công đoàn thì Tổng giám đốc/Giám đốc có trách nhiệm, nghĩa vụ gì được không ạ? Vì là đang cần tìm hiểu để hoàn thành bài báo cáo. Mong Ban biên tập sớm phản hồi giúp em.
chuẩn và điều kiện quy định tại Điều 92 của Luật Luật Doanh nghiệp 2014;
b) Có đơn xin từ chức và được Chủ sở hữu (đại diện Chủ sở hữu) chấp thuận bằng văn bản;
c) Có quyết định điều chuyển, bố trí công việc khác hoặc nghỉ hưu;
d) Không đủ năng lực, trình độ đảm nhận công việc được giao; bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
đ
Em cứ nghĩ là trong Công ty TNHH MTV công đoàn thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là lớn nhất nên có toàn quyền cũng như không bao giờ bị miễn nhiệm, trừ khi chết, nhưng không đó là cách suy nghĩ quá trẻ con, giờ em muốn biết theo như quy định pháp luật thì Trường hợp nào Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV
Em cứ nghĩ là trong Công ty TNHH MTV công đoàn thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc là lớn nhất nên có toàn quyền cũng như không bao giờ bị cách chức, nhưng không đó là cách suy nghĩ quá trẻ con, giờ em muốn biết theo như quy định pháp luật thì trường hợp nào Giám đốc hoặc Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV công đoàn bị cách
Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hữu Bằng, hiện tôi đang làm việc tại một công ty xây dựng, có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Nghĩa vụ của đơn vị được kiểm toán trong hoạt động khiếu nại kiểm toán được quy định như thế nào?
Tôi là Nguyễn Viết Bảo, có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ các bạn.
Bố tôi trước làm việc tại Nông trường cao su, bố tôi đã về hưu từ năm 2010, nhưng nay em trai tôi hiện đang sinh sống tại nước ngoài muốn đưa bố tôi qua định cư cùng, tôi được biết người người ra nước ngoài để định cư được hưởng chế độ BHXH một lần. Vậy cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn thanh toán quyền lợi của người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động
14:02 | 29/10/2018
