Theo quy định tại phần 3, mục 3.1, điểm a của công văn số 5847/BHXH-BC ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc khấu trừ tiên lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng của người hưởng để thi hành án dân sự thì: “BHXH huyện phải làm việc cụ thể và thống nhất bằng văn bản với cơ quan thi hành án dân sự về số tiền khấu trừ
Bà Cầm Thị Ngọc, Nông trường Cờ Đỏ, huyện Mộc Châu, tỉnh Sơn La hỏi: Tháng 02/2016 tôi có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng Giám đốc Nông trường không trả sổ bảo hiểm cho tôi như vậy có đúng không?
Ông Nguyễn Văn Bình, Hà Nội hỏi: Cơ quan tôi có trụ sở ở Quận Hai Bà Trưng, vậy tôi muốn biết cơ quan có đóng cho tôi không và đóng ở mức tiền nào thì tôi phải làm gì?
Ông Nguyễn Tiến Đông - tỉnh Thanh Hóa: Gia đình tôi thuần nông nhưng tôi muốn tham gia BHXH tự nguyện thì cần phải có những điều kiện gì? Phí, mức đóng BHXH tự nguyện như thế nào?
Bà Bùi Thị Hoàng Nhung - Quận Bình Tân, Tp.Hồ Chí Minh: Tôi làm việc tại một công ty với mức tiền lương là 9.000.000 đồng/26 ngày làm việc. Trong đó, mức lương cơ bản ghi trong hợp đồng lao động để đóng BHXH là 5.500.000 đồng và mức lương sản phẩm được ghi ở phụ lục hợp đồng không để tham gia BHXH là 3.500.000 đồng. Ngoài tiền lương cố định này
Bà Nguyễn Thị Thu Hằng (Hà Nội) tham gia BHXH từ tháng 1/2008 đến tháng 12/2011 tại Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển Bạch Đằng, nhưng Công ty chỉ đóng BHXH cho bà đến tháng 3/2009 và nợ tiền đóng BHXH thời gian còn lại. Hiện, Công ty này không hoạt động. Bà Hằng đang đóng BHXH tại Công ty cổ phần BIOVEGI Việt Nam theo số sổ BHXH cũ. Bà Hằng
Ông Phạm Thăng - TP. Vinh, tỉnh Nghệ An hỏi: Theo quy định tại Khoản 4, Điều 1 Nghị định số 09/2015/NĐ-CP ngày 22/1/2015 thì các đối tượng là cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định số 130/CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ và Quyết định số 111/HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng được tăng mức trợ
Bà Bùi Thị Quỳnh Trâm - Huyện Định Quán, tỉnh Đồng Nai hỏi: Cơ quan tôi có trường hợp sau: Ông A sinh năm 1969, tất cả giấy tờ tùy thân gồm CMND, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu có ngày tháng năm sinh là ngày 1/1/1969. Khi làm tờ khai cấp sổ BHXH, thông tin ghi trong sổ BHXH của ông chỉ ghi năm 1969. Vậy, thời điểm ông A về hưu được tính thế nào? Có
Bà Nguyễn Thu Hằng - TP.Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang hỏi: Tôi đang làm Giám đốc của một công ty, có đóng BHXH, công ty tôi đã tạm dừng hoạt động từ ngày 1/5/2012 đến ngày 1/5/2015 nhưng vẫn đóng BHXH cho nhân viên. Từ ngày 1/1/2016 tôi và các nhân viên khác cùng chuyển sang làm nhân viên tại một công ty mới. Nay, tôi muốn chuyển BHXH sang công ty mới
Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc đối với người lao động theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định từ ngày 1
Theo quy định của Luật BHXH năm 2006, bố của ông chết ngày 16/12/2015 có được hưởng lương hưu tháng 12/2015.
Theo quy định tại Khoản 2, Điều 63 Luật BHXH thì gia đình ông được hưởng trợ cấp mai táng bằng 10 tháng lương tối thiểu chung (nay là lương cơ sở) là 11.500.000 đồng.
Căn cứ Khoản 2, Điều 64 và Điều 65 Luật BHXH quy định thân
Khoản 10, Điều 1 Luật số 46/2014/QH13 sửa đổi, bổ sung Luật BHYT có hiệu lực thi hành từ 1/1/2015 quy định: “Đối với trẻ em dưới 6 tuổi, thì thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến ngày trẻ đủ 72 tháng tuổi. Trường hợp trẻ đủ 72 tháng tuổi mà chưa đến kỳ nhập học thì thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến ngày 30 tháng 9 của năm đó”.
Ngày 17/12/2014, BHXH
hành chính về đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi, trong đó quy định, khi UBND cấp xã làm thủ tục đăng ký khai sinh cho trẻ em dưới 6 tuổi thì cơ quan BHXH đã đồng thời thực hiện việc cấp thẻ BHYT cho trẻ trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ cấp thẻ BHYT do UBND cấp xã chuyển đến.
Trường
Bà Phan Thị Định, Cẩm Phả, Quảng Ninh hỏi: Tôi được phân công làm hành chính, nhân sự ở một Công ty mới thành lập. Hiện nay, tôi được giao nhiệm vụ liên hệ làm thủ tục BHXH cho nhân viên của Công ty. Xin hỏi, việc lập hồ sơ để người lao động được tham gia BHXH là trách nhiệm của ai? Của người lao động hay của Công ty?
Tên tôi là Vũ Văn Minh, 27 tuổi, làm nghề lái xe ôm. Thu nhập hiện tại từ nghề này tuy không nhiều nhưng cũng đủ nuôi sống gia đình. Để đảm bảo đời sống sau này, khi về già, tôi muốn đăng ký tham gia BHXH tự nguyện. Tôi xin được hỏi mức đóng và phương thức đóng BHXH tự nguyện được quy định như thế nào?
Chồng của bà Nguyễn Phương (TP. Hà Nội) hiện làm việc tại Hàn Quốc, đang đóng BHXH tự nguyện tại Việt Nam. Bà Phương hỏi, chồng của bà được tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện hay chuyển sang đóng BHXH bắt buộc?
một tháng lương thực lãnh. Khoảng 1 tuần sau, công ty gọi tôi đến nhận Quyết định thôi việc và sổ BHXH. còn số tiền trợ cấp sẽ chuyển vào Tài Khoản của tôi sau 1 tháng. Anh/chị vui lòng tư vấn giúp tôi : 1. Công ty buộc thôi việc (không báo trước 30 ngày) như vậy có vi phạm Luật Lao Động không? 2. Mức hỗ trợ của cty đưa ra có hợp lý không? 3. Tôi
Bà Vũ Thùy Trang - Thái Bình hỏi: Tôi sinh tháng 8/1971, đóng BHXH được 21 năm, làm việc trong điều kiện bình thường. Nay bà Trang sức khỏe yếu, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi. Theo Luật BHXH mới, từ ngày 1/1/2016, nam 51 tuổi, nữ 46 tuổi mất khả năng lao động từ 61% trở lên thì được hưởng mức lương hưu thấp nhất, nhưng đến tháng 8/2016 bà
Bà Phương Chi - Quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh hỏi: Mẹ tôi tạm trú tại xã Thới Tam Thôn, huyện Hóc Môn từ năm 2012 cùng gia đình anh trai. Theo quy định mới của bảo hiểm, từ năm 2016 người tạm trú được mua BHYT theo hộ gia đình. Nhưng trường hợp của mẹ tôi thì anh trai chưa làm sổ hộ khẩu, do anh trai và chị dâu đã đóng bảo hiểm tại nơi công tác